Правовая поддержка
30.07.2019
с[ергей:
мастер капрового участка есть ли вредность по условиям труда
29.07.2019
Валерий:
Здравствуйте, в семье родился второй ребёнок, положены ли какие-нибудь выплаты в цеху? Заранее спасибо.
28.07.2019
ОСК:
ПРЕДПЕНСИОНЕР ФЕВРАЛЬ 1960 Г.Р., ПО ДОСТИЖЕНИИ КАКОГО ВОЗРАСТА ИМЕЕТ ПРАВО УЙТИ НА ПЕНСИЮ ПО НОВЫМ ЗАКОНАМ.
Пенсию можно будет оформить:
Дата рождения - I полугодие 1960 г. во II полугодие 2021г.
Дата рождения - II полугодие 1960 г. в I полугодие 2022г.
18.07.2019
Екатерина:
Здравствуйте. У меня вот такой вопрос у мужа от первого брака ребенок(живет он по некоторым причинам с нами), и у нас 2совместных деток. Муж оформил удостоверение многодетной семьи, где прописано отец, я-мать и 3деток. Могу ли я пользоваться льготами на ММК. Например выбор месяца отпуска, как делает это супруг?спасибо за ответ. Где я могу посмотреть ответ?
12.07.2019
иван:
здраствуйте работаю на ммк с 20 числа в отпускмогут ли перенести или сдвинуть отпуск отпуск
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
для подробной консультации предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР.
10.07.2019
Сергей:
Здравствуйте. Являюсь работником ОСК, цех Прокатсервис №3. На предприятии непрерывно работаю с 22 ноября 2005 года.
По трудовому договору, пункт 8 мне установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
Основной 28 календарных дней;
Дополнительный за работу во вредных и(или) опасных условиях труда 7 календарных дней.
С 2016г. в ОСК стали учитывать при предоставлении дополнительных отпусков фактически отработанное время во вредных и опасных условиях.
Хотелось бы увидеть и понять методику расчета дополнительного отпуска, чтобы избежать споров с Ботизом. Очень желательно с конкретным примером. Например, отпуск в 2019г. со 2 сентября. Все это время я работаю без отвлечений и больничных на основном рабочем месте.
Вопросы о предоставлении отпуска работнику в каждом конкретном случае рассматриваются в индивидуальном порядке. Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.
05.07.2019
Ирина:
Добрый день! Подскажите пожалуйста! В июле иду в отпуск! Предприятие насчитало мне 34 дня (по моей профессии должно быть 35), а программа мой ммк пишет, что заработанно 73 дня. Мне объясняют, т.к. я в 2018 году часто ходила на больничный с детьми у меня вычли один день отпуска. В 2018 году ходила в отпуск в январе. Правы они или нет? И ещё могу ли я сразу забрать все заработанные 73 дня и уйти в отпуск?
Из стажа работы, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда исключены периоды:
-временной нетрудоспособности;
-выполнения государственных и общественных обязанностей;
-отпуска по беременности и родам, время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью, а также время выполнения женщинами других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до одного года.
для подробного ответа на ваш вопрос требуется ряд уточняющих вопросов.
Вопросы о предоставлении отпуска работнику в каждом конкретном случае рассматриваются в индивидуальном порядке. Предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.
25.06.2019
Эдуард:
Здравствуйте, вопрос такой, за 2019 год отпуск поделил на 2 половины - февраль и июль, в феврале насчитали 18 дней, а на 4 июля насчитали 19 дней. В ОСК перевели с 01.08.2014. Вопрос такой, куда делся 1 день отпуска, если у меня всего 38 дней отпуска.
Из стажа работы, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в частности, исключен период временной нетрудоспособности.
Вопросы о предоставлении отпуска работнику (в том числе, продолжительности отпуска) в каждом конкретном случае рассматриваются в индивидуальном порядке. За получением разъяснения обратитесь в БОТиЗ своего цеха. В случае отказа в предоставлении информации, предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб.429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15-45).
16.06.2019
Валерий:
Здравствуйте, ребёнок уехал отдыхать в Карагай кий бор, слышал, что можно получить возврат от стоимости путёвки. Подскажите пожалуйста как это можно сделать?
11.06.2019
Илья:
Нахожусь в другом цехе (временный перевод). Хочу уволиться. В какой цех подавать заявление?
07.06.2019
АЛЕКСАНДР:
Правомерно ли лишать премии на 10% за ранний уход на обед на 1 минуту. (ММК-МЕТИЗ)
02.06.2019
Работник:
Здравствуйте! В начале года в нашем цехе (основной цех ПАО ММК) проводилась СОУТ. По одной из профессий класс вредности был понижен с 3.2 до 3.1. При этом за последние пять лет никаких улучшений условий труда по данной профессии не было (не запускалось новое оборудование, не изменялся техпроцесс, не вводились новые элементы защиты). Подскажите, имеют ли право понижать класс вредности при отсутствии улучшения условий труда. Возможно ли обжаловать уменьшение класса вредности? Если да, то как и где?
28.05.2019
Локомотивный цех:
Здравствуйте уважаемый профсоюз! Вопрос состоит в том, что у машинистов электровозов локомотивного цеха у всех разный подкласс вредности (3.1,3.2). Нам сказали, что оценка условий труда шла по районам. Дело в том, что мы(машинисты) работаем по всем районам! Поочередно !!! Бывает и куда пошлют(когда локомотив в депо) или где твой локомотив в данный момент работает (это может быть где угодно,бывает и за день, два района поменяешь) это касаемо маневровых локомотивов, а поездные локомотивы работают абсолютно везде (по всем районам и даже на территории РЖД). Считаем что это абсолютная ошибка: разделение на подклассы! У нас у всех должен быть класс 3 с подклассом 2! И вообще разве у машиниста электровоза на промышленной железной дороге может быть класс 3 с подклассом 1???
Ведь с ним даже доп отпуск не положен. А условия труда совсем не офисные!!!( Пункт первый ст. 117 ТК РФ содержит критерии, по которым предоставляется доп отпуск за вредность, степень 1 не указана).А отпуск то дополнительный нам дают! И это все больше похоже на обман и махинацию! Это ведь в априори не возможно! Мы думаем вы согласитесь с этим и надеемся, что решите этот вопрос!
В 2018 году в локомотивном цехе на каждом рабочем месте была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), по результатам которой установлен класс вредности 2, 3.1 и 3.2. С результатами СОУТ каждый работник ознакомлен под роспись.
На основании Коллективного договора ПАО «ММК» при установлении по результатам СОУТ класса условий труда 3.1 ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется продолжительностью 7 календарных дней при наличии одновременно следующих условий:
1 дополнительный отпуск на данном рабочем месте предоставлялся по состоянию на 01.01.2014 года;
2 по результатам СОУТ на данном рабочем месте сохранились вредные условия труда.
В локомотивном цехе работникам, работающим во вредных условиях труда, по результатам СОУТ установлен дополнительный отпуск продолжительность 7 календарных дней.
Если работник перемещается на другую штатную позицию, то класс условий труда меняется, но при этом продолжительность дополнительного отпуска не меняется.
Для рассмотрения вопроса имеются ли факты нарушения ваших трудовых прав, необходимо обратится на личный приме к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР.
24.05.2019
Николай:
Вопрос при уволтнение, не отгуляный отпуск оплачивается?
и если я увольняюсь с двухнедельной отработкой оплачиваются ли они?
и оплатиться ли больничный в переод отработки?
За работу в течение двух недель до увольнения начисляется заработная плата, а в случае болезни начисляется пособие по нетрудоспособности.
16.05.2019
Николай:
В какие временные рамки можно проходить 5 проходную, если я работаю с 7 часов утра
13.05.2019
Екатерина:
9De8sЯ взяла электронный талон в Квп и забыла записать номер как мне его найти
На сегодняшний день технические возможности программы предварительной записи не позволяют сохранять номера брони на выбранное время посещения и нет возможности дублировать номер брони на сотовый номер.
Если Вы не сохранили номер брони, то необходимо забронировать новое время посещения или подойти в КВП в порядке живой очереди, взяв талон в терминале.
09.05.2019
Виктор :
Здравствуйте. В душевой локомотивного цеха инструктора требуют от машинистов наклеивать на ящики копии пропусков. На каком основании я должен выставлять свои биометрические персональные данные (фото) на всеобщее обозрение? Ящики подписаны - ФИО, цех, личный номер.
07.05.2019
Александр :
Какого числа необходимо сдать документы в Ботиз чтобы прошла оплата за совмещение?
01.05.2019
Александр:
Добрый день. Работаю по жд графику. 1 мая в день, 2 в ночь, 9 в день, 10 в ночь. Правильно ли я понимаю что смены приходящиеся на эти дни считаются праздничными, следовательно оплачиваются в двойном размере?
30.04.2019
Юлия:
Спасибо большое что ответили
Комментарии 501 - 520 из 943
Начало | Пред. | 24 25 26 27 28 | След. | Конец