ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Правовая поддержка


Для того чтобы задать вопрос введите Ваше имя, вопрос и нажмите кнопку "Отправить".
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






12.05.2022    Антон:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Хочу взять деньги в квп, но у меня заблокирована карта приставами. Могу ли я предоставить лицевой счет другого банка?

Ответ:
Денежные средства кассы взаимопомощи можно переводить только по безналичной системе и только на Ваш счет в АО КУБ согласно положению. Причина - более выгодные условия, которые предоставляет данный банк.
Перечисление  денежных средств КВП в другие банки не производится.


11.05.2022    ОСК:
Здравствуйте , объясните почему оск нарушает закон об оплате переработок, с 2018 года есть постановление конституционого суда  в котором четко прописано что оплата за сверхурочное время проводится в полном объеме, то есть не только тариф, но и все надбавки компенсирующего и стимулирующего характера ( премия, вредность, и тд) , данное постановление есть на сайте рострудинспекции.  постановление от 28.06.2018  № 26-П

Ответ:
По информации начальник ООТиЗ ООО «ОСК» часы переработки оплачиваются сначала по шифру оплаты 011 и накручиваются все доплаты, а затем отдельным шифром (в/о 260) идет двойная и полуторная оплата, только тариф.
Отдельным шифром в расчетном листке работник видит только двойную оплату (тариф), основная оплата входит  в другие в/о,  наряду с основным отработанным временем. Таким образом, порядок начисления заработной платы за часы переработки не противоречить Постановлению Конституционного суда от 28.06.2018г. № 26-П.
В случае, если имеет место нарушение трудового законодательства при начислении Вам заработной платы, предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).


02.05.2022    Андрей:
Здравствуйте! Если я взял суду в квп с поручителем и собрался увольняться, можно ли получить реквизиты чтоб я за забором мог сам ежемесячно платить суду чтоб не вычитали из зарплаты поручителя?

Ответ:
Если вы планируете расторгать трудовой договор, то необходимо обязательно обратиться в КВП для  согласования  действий по погашению займа.


01.05.2022    Евгений:
Могут ли меня отправить в командировку в другой цех на работу по первому списку вредности если я на своем рабочем месте работаю по второму

Ответ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения (если оно указано в трудовом договоре),
в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72, 72.1 Трудового кодекса РФ).


28.04.2022    Иван:
Здраствуйте учусь дистанционно от работы с полным освобождением  должен выходить на работу если заставляют выйти на смену?

Ответ:
Иван, из Вашего обращения не ясно о каком обучении идет речь в связи с чем не представляется возможным дать квалифицированный ответ.. Предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).


27.04.2022    Евгений:
Какие нормативные перерывы существуют для работников в течении 12часовой смены

Ответ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов )cn/ 108 NR HA).
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников (cn/ 109 NR HA).


05.04.2022    Захар:
Добрый день. У меня небольшая проблема с оплатой труда. Во первых:я работаю на травильн линии, оператором на посту, где есть доплата за самоконтроль. По штатной позиции я работаю не на этом посту, а по факту только на нём. Должна ли быть у меня доплата. 
2:сравнивая заработную плату за ноябрь 2021 и март 2022 , в том и другом месяце у меня было по 13 смен, заработок оказался равным, однако в март 2022 год я был месяц в командировке по распоряжению, где должна была быть доплата до среднего заработка... И это не первый случай с вопросом о ЗП, начальник отделения бездействует, вышестоящее начальство отнекивается под разными предлогами. Решил написать вам от безысходности, что мне делать? 

Ответ:
Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 15-45). При себе иметь трудовой договор, соглашения об изменения условий трудового договора, расчетные листки.


05.04.2022    Константин:
KF435
Могу ли я снять свои накопленные деньги, если у меня есть займ?Н

Ответ:
В связи с тем, что в вопросе недостаточно информации, дать ответ не предоставляется возможным. Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (т.24-97-18, 24-36-22).


02.04.2022    Евгений :
Положена ли компенсация работнику ммк при регистрации брака 

Ответ:
В соответствии с Коллективным договором ПАО "ММК" работнику предоставляется социальный оплачиваемый отпуск  до трех дней при вступлении в брак в первый раз. Других материальных выплат не предусмотрено.


23.03.2022    Лилия:
Подскажите, каковы условия перевода с рабочего места со стажем 14 лет на другое место со стажировкой на постоянное место работы? 

Ответ:
В соответствии с трудовым законодательством для определенных категорий работников требуется стажировка на рабочем месте. В связи с тем в вопросе недостаточно информации дать подробный ответ не предоставляется возможным.


21.03.2022    Виталий:
Хочу войти в квп.надо ехать обезательно в кабинет кап на Кирова?

Ответ:
Для вступления в КВП необходимо состоять в Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР, проработать на предприятии не менее трёх месяцев.
Для заполнения заявления на вступление в КВП можно обратиться к уполномоченному КВП или доверенному лицу членов профсоюза в своём цехе, или  в кассу взаимопомощи, расположенной в здании управления  кадров ПАО "ММК" по адресу: ул. Кирова 84-а, каб. № 113.
Данную информацию можно посмотреть на сайт Первичной профсоюзной организации Группы ПАО "ММК" ГМПР


18.03.2022    Артем:
Почему в с. Агаповка c 01.01.2022 перестали доставлять газету "Магнитогорский металл" ? 

Ответ:
По информации, полученной АНО "Редакция газеты "Магнитогорский металл"  в связи экономической неэффективностью а также с целью сокращения затрат на услуги по печати, транспортировке и доставке издания до получателя, принято решение исключить с января 2022 года из территории доставки населенные пункты Агаповского района Челябинской области. Свежий номер газеты доступен на сайте magmetall.ru, в мобильном приложении и в социальных сетях.


16.03.2022    Алена:
Здравствуйте !Сдан больничный лист В течении какого времени должна произойти оплата?

Ответ:
За первые три дня болезни больничный оплачивает работодатель  в соответствии с порядком, установленным для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).  Территориальным органом ФСС РФ в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления ему сведений (документов), которые необходимы для назначения и выплаты пособия (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).


02.03.2022    Серик:
Здравствуйте, Подскажите пожалуйста какие нормы выдачи питьевой воды на производстве на 1человека?

Ответ:
Действующими законодательством РФ такие нормы не установлены.
В соответствии с «Санитарными правилами СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда" (Приложение 1 «Требования к производственным объектам, осуществляющим добычу и обогащение рудных и нерудных полезных ископаемых», пунктом 6 установлено: Работники должны обеспечиваться питьевой водой в достаточном количестве, в том числе горячим питьем (40 °C и выше) при работе в условиях охлаждающего микроклимата, и охлажденной водой (20 °C и ниже) в условиях нагревающего микроклимата».


27.02.2022    Максименко Сергей Демьянович:
Здравствуйте.Я отработал в ПАО ММК,ГОП,ДОЦ 27 лет.Вынужден был уехать в с.Чесма,Челябинская обл.Прошу Вас мне помочь,в качестве исключения,признать меня пенсионером ММК и вручить мне знак ,,За трудовой вклад,,Спасибо.

Ответ:
В соответствии с Положением о статусе пенсионера пенсионерами ПАО «ММК» считаются лица, проработавшие в ПАО «ММК», в выборных профсоюзных органах, освобожденных от основной работы, не менее 15 лет и уволившиеся по собственному желанию на пенсию или по соглашению сторон по достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости (досрочной трудовой пенсии), из ПАО «ММК», ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
Право на получение статуса пенсионера ПАО «ММК» имеют бывшие работники ПАО «ММК» постоянно проживающие в г. Магнитогорске, в п. Агаповка и в п. Огнеупорный (при наличии регистрации по месту жительства).
По информации БОТиЗ ДОЦ Вы уволились по собственному желанию, не доработав один год до возраста, дающего право на назначение досрочной пенсии.
Таким образом, присвоить статус пенсионера ПАО «ММК» не предоставляется возможным.
Согласно Положению о награждении работников и пенсионеров ПАО «ММК» ценным подарком по достижении юбилейных дат и при увольнении на пенсию по возрасту работники за многолетний и безупречный труд в ПАО «ММК» поощряются  объявлением благодарности по подразделению или по ПАО «ММК» с награждением ценным подарком стоимостью до 4 000 рублей в зависимости от трудового вклада и заслуг: мужчины – при исполнении 50 лет со дня рождения при условии их 20-летней  безупречной работы в ПАО «ММК». Работники, увольняющиеся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, увольняющиеся по соглашению сторон, при достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости или досрочное назначение трудовой пенсии по старости и имеющие стаж безупречной работы в ПАО «ММК не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин. Учитывая, что Вы уволились не на пенсию, то также не имеете права на получение  ценного подарка.


20.02.2022    Людмила:
Здраствуйте! Скажите пожалуйста сколько дней в году можно сидеть с ребенком 3 лет на больничном? Есть ли какие нибудь ограничения? Ребёнок часто болеет, правда ли что после 60 дней  оплачивать больничный не будут? 

Ответ:
Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")



18.02.2022    Максим:
Выплачиваются ли подъемные после армии? 

Ответ:
В соответствии с пунктом 5 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и в целях обеспечения социальной защищенности граждан, уволенных после прохождения военной службы по призыву, Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством гражданам, работавшим до призыва на военную службу и принятым в течение года на прежнее место работы впервые после увольнения с военной службы, предоставляется организациями, финансируемыми в бюджетном порядке, за счет и в пределах ассигнований, выделяемых на оплату труда, а другими организациями - за счет собственных средств.
2. Определить, что материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством предоставляется не позднее 3 месяцев после принятия на работу гражданина по его личному заявлению в размере, устанавливаемом организацией по согласованию с соответствующими выборными профсоюзными органами, но не менее 500 рублей.
Учитывая, что в вопросе не указано место работы, дать более подробный ответ не предоставляется возможным.


17.02.2022    Сергей:
Подскажите пожалуйста! Будут ли удержаны алименты  при возврате подоходного налога после покупки недвижимости?

Ответ:
В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» удержание алиментов производится, в частности, с сумм возвращенного налога на доходы физических лиц в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также с денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы с учетом предоставления налоговых вычетов по окончании налогового период.


15.02.2022    Сергей:
В течение года предоставляется 14 дней пенсионерам. Я могу ими воспользоваться только один раз или несколько раз в году?



Ответ:
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работающим пенсионерам по старости (по возрасту)  предоставляется отпуск без сохранения заработной платы  до 14 календарных дней в году. Вы можете  использовать 14 календарных дней единовременно или в течении года, но не более 14 дней в году.


14.02.2022    Сергей:
Добрый день! Прошу Вас разъяснить, насколько правомерно требование БОТиЗ УГЭ включать в заявку на первую часть отпуска не мене 14 дней. Не является-ли данное требование противоречащим приложениям ст. 123 и 125 ТК РФ. Имею-ли я право заявить на первую часть отпуска количество дней менее 14, например 10 или меньше. 

Ответ:
Для ответа на ваш вопрос недостаточно информации. Необходимо уточнить как отпуск утвержден в графике отпусков. В случае, если отпуск разделен на части как 0,5 и 0,5, работодатель обязан предоставить отпуск в количестве 14 календарных дней, т.к. согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.



Комментарии 181 - 200 из 932
Начало | Пред. | 8 9 10 11 12 | След. | Конец
Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ