Правовая поддержка
01.11.2023
Василий:
Добрый день!!! Вот вы пишите что начальник Ботиза не может принимать решения о деление отпуска . но у нас в цмк начальник Ботиза решает кто и когда и на сколько человек пойдёт в отпуск . я подходил к ней и просил разделить мне отпуск на что она мне отказала. А вы говорите что не может получается она занимается самоуправством !! Есть ли кому я могу написать на нее жалобу !!!
01.11.2023
Елена:
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации с образованием. Если уже есть диплом "дипломированный специалист", то будет ли считаться поступление в магистратуру вторым высшим образованием? Диплом "дипломированный специалист" получен в 2011г.
01.11.2023
Оксана:
Здравствуйте. Подскажите, пжста, могу ли я написать заявление о разовой выплате зарплаты за октябрь ранее, чем прописано в коллективном договоре.
01.11.2023
Василий:
Добрый день !! Вопрос . Каждый год делю отпуск на 2 части некогда не было проблем . в этом году при распределении отпуска на 2024 год написал заявления о деление отпуска как каждый год это делаю . начальник Ботиза категорически отказала мне в этом . объяснивший что в этом году некому делить не будет . но когда принесли список на участок оказалось что есть люди которым поделили отпуск и они нельготники . как мне быть я думаю что это личная неприязнь но разве профессионал может так себя вести пользуясь своим положением .я так это не оставлю буду пытаться как то подействовать на действия начальника Ботиза
27.10.2023
Анна:
Здравствуйте! Хотелось бы узнать, есть ли возможность сокращения времени обеда с 45 минут до 30минут у работников бригады номер 5?класс вредности 3.1
24.10.2023
Андрей:
Сосед ударился о мою входную дверьи подал на меня в суд о взыскании материального ущерба,, мои действия?
23.10.2023
работник:
Добрый день!
Если я почетный донор, мне оплачивается больничный 100% среднего заработка ,независимо от стажа?
В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер оплаты пособия по временной нетрудоспособности установлен в процентах от среднего заработка в зависимости от страхового стажа работника:
• 100% среднего заработка, если страховой стаж работника 8 и более лет;
• 80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет;
• 60% среднего заработка при страховом стаже до 5 лет.
16.10.2023
Анна:
День добрый !Коллективное обращение от аппаратчиков хво цеха ОСК«Энегросервис».С сентября 2022 года на участке Установки деминерализации воды ЛПЦ-5 проходила реконструкция .Уже больше года ,мы,работаем в адский условиях :нет комнаты персонала и приема пищи ,летом жара до 35-38 градусов ,сейчас наступили холода дыры в стенах от монтажа по полметра на улицу,сквозняк,а нас кормят обещаниями.Сил нет уже молчать ,просим помощи,комнату должны были сдать в марте -апреле 2023 ,а воз и ныне там.
04.10.2023
Галина :
Здравствуйте,у меня сравнялось в КВП,накопленные и остатки займа,я хотела бы накопленными погасить займ и выйти из КВП,могу ли я выйти,если я являюсь поручителем
Договор-поручительства не является препятствие для выхода из членов кассы взаимопомощи.
По всем вопросам необходимо обратиться в кассу взаимопомощи (т.24-59-56).
02.10.2023
Леонтий:
ОСК СтС-2, участок электрослужбы. Как производится оплата в выходные и праздничные дни. И почему её нет при выходе на работу в выходной по графику 2-Б.
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
21.09.2023
Иванов Иван Иванович :
Здравствуйте. Я работаю в ООО ОСК СТС-2.
установлен график сменности № 2-Б (продолжительностью смены 11 час), продолжительность смены уменьшилась на 30 мин. Без потери заработной платы.
Работники цеха заключили соглашение об изменении условий трудового договора с работодателем.
14.09.2023
Андрей:
В частном секторе сосед двигаясь задним ходом на своëм автомобиле ударился о входную дверь моей веранды, подаёт на меня в суд, подскажите пожалуста как мне поступить в данной ситуации?
23.08.2023
Иннокентий:
Здравствуйте, можно ли вернуться в цех эксплуатации если недавно уволился?
18.08.2023
Заёмщик:
Здравствуйте. Хотелось бы узнать, как сделать операции с КВП (кассой взаимопомощи) - получение займа, изменение суммы взноса дистанционными, например подачей заявки в приложении "мой ммк". В настоящее время, по моей информации, есть требование профкома - лично присутствовать и писать заявление. Но по моему это анахронизм. Во всех банках существуют дистанционные заявки на получение кредита, досрочное погашение и т.п.
Я считаю данные достижения прогресса пора реализовать и в нашей КВП. Вынести вопрос на голосование по профсоюзным организациям группы "ПАО ММК".
16.08.2023
Артем:
Здравствуйте, такой вопрос пришел с армии устроился на работу написал заявление на денежную помощь то что после армии , когда ожидать перевод ?
10.08.2023
Алексей:
Здраствуйте, такая проблема, метизка-СПП, пришёл писать заявление на увольнение, Ботиз не выдаёт бланк, всячески ухитряется отговорить, идите к начальнику-того нету идите к другому, вообщем не дают написать заявление. Что делать СКП
приФСБ на место вызывать чтоли
10.08.2023
Вадим:
Добрый день. Работаю по графику 2А. В течении года должно накопиться 10 дополнительных дней к отпуску, согласно коллективному договору. В приложении "Мой ММК" указано, что заработал всего 3 дня дополнительного отпуска. Прошлый отпуск был феврал 14(осн)+4(доп).
Прошлый год 14(осн)+4(доп), и второй отпуск 14(осн)+2(доп).
Итого, за 2 года я вместо 20 дополнительных дней к отпуску, сходил только 12.
10.08.2023
Мавлит:
26.07.2023
Евгений:
Здравствуйте. Работаю в ООО"ОСК" цех ЦРМП.Последнее время стали переводить по несколько человек в другой цех(ООО "ОСК"Стальсервис1).Могут на несколько смен, могут на месяц. Как им удобно.У нас не Спрашивают хотим мы или нет, это всё в приказном порядке. Что делать, как с этим бороться?
25.07.2023
Маша:
В коллективном договоре ООО "Огнеупор" на 2022-2024г. нет условия об ограничении кредитных организаций для перечисления заработной платы.
Вам необходимо написать заявление на имя директора организации, зарегистрировать его у секретаря. В случае отказа в переводе заработной плате в другой банк, предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).
Комментарии 81 - 100 из 926
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец