Правовая поддержка

Для того чтобы задать вопрос введите Ваше имя, вопрос и нажмите кнопку "Отправить".


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

26.11.2024 Юрий:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Куда мне нужно обратиться, что бы мне посчитали мою трудовую деятельность,тоесть года. И тем самым, узнать во сколько лет, я могу пойти на пенсию. Благодарю.

Ответ:
Здравствуйте, Юрий. Для разрешения вашего вопроса предлагаем обратиться в территориальное отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ.

23.11.2024 Генерал Зод:
Здравствуйте. ОСК СтС-2. Почему в цеху отказывают взять оплачиваемый донорский день за сдачу крови после ночной смены. Правомерно ли это?

Ответ:
Здравствуйте, в случае сдачи крови и ее компонентов после "ночной смены" работнику предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка (ст. 186 Трудового кодекса РФ).

15.11.2024 Евгений:
Не платят зарплату, с 10 числа этого месяца

Ответ:
Здравствуйте, Евгений. При задержке заработной платы за защитой своих прав вы вправе обратиться в территориальный орган государственной инспекции труда, прокуратуру, в суд.

13.11.2024 Работник ккц:
Добрый день! Сегодня уже 13ноября 2024г. А на ккц, всё решают, с какого времени у нас начнется смена. Ещё в сентябре было озвучено , что смена будет с 9.30-21.30 с 1 декабря . А 13 ноября 2024 уже 6.30-18.30. Опять поменяли время!? Никакого указа и распоряжения так и нет.А время идёт. Никто и не думал соблюдать Ст 74 ТК РФ: oб изменениях работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Получается, что если сегодня меня ознакомят в письменной форме, то изменение времени начала рабочей смены должна ( по закону) произойти 13января 2025 года, а не 1декабря. Или придётся выходить в 6.30 1декабря 2024, нарушая закон РФ? Если руководство ККЦ нарушает ст.74тк рф и заставляя работников 1 декабря выходить уже не в 9.30, а в 6.30., вместо 13 января2025, то как вы являясь юристами ПАО ММК, разрешаете не соблюдать закон РФ и идти у руководства ККЦ ,,на поводу,, и допускать подобные нарушения ? Или в этом ничего незаконного не видете? Или нужны комментарии более компетентных и авторитетных органов?

Ответ:
Здравствуйте, в описанной вами ситуации ст. 74 Трудового кодекса РФ не применяется (так как у вас меняется ни график работы, а режим рабочего времени). Окончательное решение о смене режима работы в ККЦ ПАО «ММК» еще не принято. Вопрос на контроле у юристов ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

04.11.2024 Иван:
Сохраняется ли отпуск при переводе в другой цех?

Ответ:
Здравствуйте, Иван. В случае перевода в другое структурное подразделение, при продолжении работы у того же работодателя, неиспользованные дни отпуска сохраняются.

01.11.2024 Вячеслав, Стальсервис-1.:
Почему работаем в субботу 2 ноября? Говорят, что будем отдыхать 4-го, День народного единства. Ну а это праздник, красный день календаря, он и так выходной день. За какой день работаем 2-го? Должно быть три выходных, один украли, и праздник за свой счет получается.

Ответ:
Здравствуйте, Вячеслав. 2 ноября 2024г. является рабочим днем согласно Постановлению Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году". Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 4 ноября считается нерабочем праздничным днем.

31.10.2024 Антон :
Здравствуйте Подскажите работаем в ООО. Оск цех црмо-9 нас направили на обучение без отрыва от производства сказали выходные дни оплатятся сейчас узнаем что никакой оплаты нам не будет подскажите куда нам обратится?

Ответ:
Здравствуйте, Антон. Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР с копией распоряжения (приказа) об обучении и расчетного листка по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова. д. 72, каб. 429. График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.

29.10.2024 Екатерина :
Здравствуйте,1) могу ли я оформить сессию во время отпуска? 2) если я иду в отпуск в декабре 24г. Могут ли мне поставить отпуск в феврале 25г. Если перерыва меньше месяца?

Ответ:
Здравствуйте, Екатерина. 1) К дополнительным отпускам, предусмотренным ст. 173 - 176 Трудового кодекса РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Одновременное предоставление двух отпусков ТК РФ прямо не предусмотрено. 2) За второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала предшествующего календарного года. Для более подробной консультации недостаточно информации (не указан период рабочего года, относитесь ли вы к льготной категории работников, которые имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время и т.д.). Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР по адресу: г. Магнитогорск. ул. Кирова, д. 72, каб. 429. График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.

29.10.2024 Василий:
Подскажите, пожалуйста, вроде было изменение к инструкции ГРиКСС, в котором говорилось, что можно проносить перцевые аэрозольные баллончики, использующиеся для самозащиты, через КПП ММК?

Ответ:
Здравствуйте, Василий. Согласно п. 5.2.1 Инструкции о пропускном и внутриобъектовом режимах в ПАО "ММК" на территорию ПАО "ММК" запрещен внос (вынос), ввоз (вывоз) механических распылителей и других устройств, снаряженных слезоточивыми или раздражающими веществами, кроме аэрозольных.

17.10.2024 Артур:
Для всеобщего понимания прошу дать разъяснение п.5.2.1. инструкции ГРиКСС-01-2023, подробно пояснить какие именно аэрозольные устройства разрешено проносить через КПП на территорию ПАО "ММК".

Ответ:
Здравствуйте, Артур. Согласно п. 5.2.1 И СМК ГРиКСС-01-2023 на территорию ПАО "ММК" запрещен внос (вынос) устройств, снаряженных слезоточивыми и раздражающими веществами.

17.10.2024 Евгений:
Добрый день профсоюз! При формировании графика отпусков на 2025г в ООО МЭК, начальником ОТКиЗ дано указание что минимальный отпуск должен составлять 7дней! Прошу разъяснить правомерное ли требование? Если нет то прошу посодействовать в направлении сотрудников ОТКиЗ на курсы по знанию ТК РФ

Ответ:
Здравствуйте, Евгений. В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем, при этом одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней. Законодательство не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска. Но по мнению Минтруда РФ и Роструда РФ чрезмерно дробить отпуск на части не рекомендуется, так как работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы.

16.10.2024 Анастасия :
Подскажите пожалуйста положена ли материальная помощь члену профсоюзной организации, работнику ММК Курорт в связи с потерей близкого человека (родителя)?

Ответ:
Здравствуйте, Анастасия. В случае смерти близкого родственника материальная помощь не оказывается. Согласно п. 7.3.1 Коллективного договора ООО "Санаторий "Юбилейный" на 2023-2025г.г. (аналогичный пункт содержится в Коллективном договоре ООО "Абзаково" на 2023-2025г.г.), работодатель оказывает семье частичную компенсацию услуг по погребению умершего работника (пенсионера) в размере 10 500 руб. Для оформления материальной помощи необходимо обратиться к работнику по труду.

12.10.2024 Вячеслав, Стальсервис-1.:
Северный переход, закроют на ремонт. Будет ходить трамвай-челнок, Пойдут пешком по льду, (рыбаки же сидит-ходят, тропинки будут). Рыбаки ходят по-одному и сидят один на сотку, о пойдут гурьбой- компанией, сколько на трамвае приедет и из проходной выйдет. Как бы беды не вышло. А если проложить понтонные пешеходные переходы, пару, туда-обратно. Для безопасности.

Ответ:
Здравствуйте, Вячеслав. Ваше предложение направлено в специально сформированную группу специалистов для дальнейшей проработки.

11.10.2024 Сергей:
Здравствуйте,я работаю в Уралспецавтоматике(она базируются на территории ммк) они каждый месяц задерживают зарплату,куда мне обратится?хотелось бы как то решить этот вопрос

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. При задержке заработной платы за защитой своих прав вы вправе обратиться в территориальный орган государственной инспекции труда, прокуратуру, в суд.

09.10.2024 Александр:
Добрый день! Я пенсионер 68 лет, на пенсии, в ОСК ЦРМО проработал около 30 лет. Положены ли мне какие то льготы на путевки в санаторий?

Ответ:
Здравствуйте, Александр. Предлагаем обратиться в Совет ветеранов ООО "ОСК" по адресу: г. Магнитогорск, ул. Пушкина, д. 4, каб. 205, или по телефону 24-56-86 Кабановой Ольге Александровне.

09.10.2024 Максим:
Здравствуйте, я хотел узнать. В ООО ОСК ПС-2 говорят, что выход выходного дня ставят только во время ремонтных работ, а если просто выходит за человека который отсутствует по уважительной причине, ставят смену графика.

Ответ:
Здравствуйте, Максим. Для ответа на ваш вопрос необходима информация (ФИО, график сменности, дата выхода на рабочее место). Для разрешения вашего вопроса, просим обратиться к доверенному лицу Тумановскому Виталию Сергеевичу т. 24-46-68 или председателю профсоюзного комитета ООО «ОСК» Клещеву Сергею Викторовичу т. 25-44-93, 24-02-52.

07.10.2024 Евгения:
Здравствуйте, муж является участником Сво, через ЧВК Вагнер. В данный момент имеет справку об участии, УВБД пока не выдали. Сейчас работает в МРК. Подскажите, имеет ли право на выбор месяца на отпуск и другие, какие либо льготы?

Ответ:
Здравствуйте, Евгения. Работники, имеющие удостоверение ветерана боевых действий, имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году (подпункт 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона 12.01.1995 № 5). Для более подробной информации предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 429. График работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.

12.09.2024 Ибрагим:
Здравствуйте! Я работал на ММК с 1992 по 1999. Где я могу получить подробную информацию о стаже ? ( 2 года должен быть горячий стаж)

Ответ:
Здравствуйте, Ибрагим. Предлагаем обратиться на личный прием в управление кадров ПАО "ММК" к ведущему специалисту Свинуховой Ольге Ивановне по адресу, г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 84 А, каб. 103. График работы: с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:15.

11.09.2024 Ильян :
Мне 58 лет работаю ПАО ММК ООО ОСК кр-1 слесарь ремонтником вот мне понедельник 16 отпуск а 7 го октября на работу я хотел социальный заявлении писать с 7 го по 11 на неделю а мне отказывают я же пенсионер почему

Ответ:
Здравствуйте, Ильян. Краткосрочный оплачиваемы "социальный" отпуск работающим пенсионерам по старости (по возрасту) не предусмотрен (Приложение 4 Коллективного договора ООО "ОСК" на 2024-2026г.г.). Вы вправе оформить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в году (ст. 128 Трудового кодекса РФ).

06.09.2024 Алексей :
Доброе утро. В июле месяце проходили периодический медицинский осмотр. Во время мед. осмотра работал по распоряжению в 3 бригаде. 15 июля в выходной день прошёл осмотр. Почему нет оплаты. Так как был выходной. У сменного персонала оплата есть.

Ответ:
Добрый день, Алексей. Чтобы проанализировать локальный нормативный акт, регулирующий порядок оплаты, и дать ответ на ваш вопрос недостаточно информации, не указана организация в которой вы работаете. Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР с копией расчетного листка за интересующий вас период по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72. каб. 429. График работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.

Комментарии 21 - 40 из 936
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)