ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Правовая поддержка


Для того чтобы задать вопрос введите Ваше имя, вопрос и нажмите кнопку "Отправить".
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






24.01.2026    Елена :
Здравствуйте! Я хочу купить сим-карту t2  с программой "Бизнес -окружение". В салоне связи просят сертификат от профкома. Можно ли найти сертификат в приложении профкома ММК?

Ответ:
Здравствуйте, Елена. У ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР нет действующих договоров с Теле-2.


16.01.2026    Владислав:
Добрый день. При обращении в батиз, они запрещают подходить в рабочее время, говорят что либо с ночной смены или в свой выходной подъезжать по всем вопросам, распоряжениям и заявлениям. На сколько это правильно и если правильно чем это регламентировано.

Ответ:
Здравствуйте, Владислав. Согласно ст. ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. По возникающим у вас вопросам вы вправе обращаться в Ботиз вашего структурного подразделения в нерабочее время.


15.01.2026    Данияр К.:
Подскажите по каким критериям происходит снижение оплаты за инструктаж с 5% до 4%? Отработал все смены, взял один отгул ( это время было отработано ранее).

Ответ:
Здравствуйте, Данияр. В связи с тем, что для подготовки ответа на ваш вопрос необходима дополнительная информация, рекомендуем вам обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 425. График работы: с пн. По чт. С8:00 до 17:00, в пт. с 8:00 до 15:45.


10.01.2026    Алина:
Здравствуйте, работаю на ммк метиз, сейчас нахожу в декретном отпуске до 3-х лет, вопрос, можно ли выйди из декрета в декрет, на каком сроке нужно сообщать работодателю, и как правильно оформить второй декретный отпуск? 

Ответ:
Здравствуйте, Алина. Вы можете, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, оформить отпуск по беременности и родам. Однако, нормами действующего законодательство не предусмотрено нахождение в двух отпусках одновременно, в связи с чем вам необходимо прервать текущий отпуск по уходу за ребенком и оформить новый — по беременности и родам. Для получения более подробной консультации рекомендуем вам обратиться в Профком ОАО "ММК-МЕТИЗ" ГМПР или в ботиз вашего структурного подразделения.


29.12.2025    Игорь:
Почему принятие душа на вредном производстве не входит в рабочее время?

Ответ:
Здравствуйте, Игорь. В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Принятие душа, являясь личной гигиенической процедурой, не входит в исполнение трудовых обязанностей и, соответственно, не входит в рабочее время.


18.12.2025    Владислав :
Здравствуйте, работаю Ату, работаю второй год уже с утра в ночь. А оформлен по Пятидневке механик не хочет переводить. Он говорит, и так нормально заставляют выходить в доп смены типа-это у них обязательно-то с утра в ночь работает. Сейчас позвонил с угрозами что не выходишь доп смены.последнюю ночь отрабатываешь и идёшь в пятидневку, сколько подходил перевести никто не переводит, что делать в этой ситуации

Ответ:
Здравствуйте. Для анализа сложившейся ситуации, вам необходимо обратиться с трудовым договором и соглашениями к нему на личный прием к юристам ППО по адресу: ул. Кирова, 72, каб. 425. ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 15:45.


28.11.2025    Михаил:
Здравствуйте .Начальник перемещает  меня на другое рабочее место  на котором другие вредные  условия труда  у меня 3.2 там 3.3 правомерно ли это?

Ответ:
Здравствуйте, Михаил. Нет, при изменении условий труда перемещение невозможно.


30.10.2025    Работник мпвз:
Здравствуйте! При переводе в другой цех, например МРК, сохраняется ли отпуск? И можно ли находясь в отпуске в одном цеху мпвз, начать работать в другом цеху?

Ответ:
Здравствуйте. В связи с тем, что в Вашем вопросе недостаточно необходимой информации, рекомендуем обратиться на консультацию к юристам ППО по тел.: 24-36-22, 24-97-18 или на личный прием по адресу: ул. Кирова, д. 72, каб. 425.


10.10.2025    Алексей Викторович:
не нашел голосование за автобусное движение, напишите пожалуйста

Ответ:
Здравствуйте, Алексей. Для участия в голосовании по вопросу сохранения движения автобусов вам необходимо воспользоваться мобильным приложением "Мой профсоюз" раздел "Мой цех".


30.09.2025    Татьяна :
Здравствуйте, ежегодный отпуск совпал с сессией. Имею ли я право требовать переноса отпуска 

Ответ:
Здравствуйте, Татьяна. В связи с тем, что предоставление одновременно двух отпусков не представляется возможным, то вы можете перенести ежегодный оплачиваемый отпуск.


04.09.2025    Евгений:
Здравствуйте. Могу ли проконсультироваться по поводу наследственного права недвижемого имущества, по случаю смерти одного из супругов. 

Ответ:
Здравствуйте, Евгений. Если вы являетесь членом профсоюза, то можете обратиться по интересующим вас вопросам с имеющимися документами на личный прием к юристам ППО по адресу: ул. Кирова, д. 72, каб. 425.


02.09.2025    Наталья:
В следующем году мне на пенсию,могу ли я взять две недели за свой счёт перед пенсией ? В отпуск меня начальник не отпускает ,потому что говорит я забираю у них лето ( у меня в июне увольнение на пенсию).

Ответ:
Здравствуйте, Наталья. Отпуск за свой счет предоставляется работнику на основании заявления и с согласия работодателя.


26.08.2025    Сергей :
Отпуск 28дней 10 дней 
вредного по факту 35
дней 3 дня не дают
говорят потолок мрк

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. Из вашего обращения несовсем понятна суть вопроса. Для уточнения деталей и получения подробной консультации, рекомендуем вам обратиться к юристам ППО по тел.: 24-36-22, 24-97-18 или по адресу: ул. Кирова, д. 72, каб. 425.


20.08.2025    Никита:
Обратился в магазин OneLime на ценнике было 2 версии смартфона обычная (55000) и ultra (70000). На смартфоне обычной версии был ценник с наименованием Samsung Ultra цена 55000, наклеен на обычной версии, продавец отказал в продаже товара по цене на ценнике.
Отправлена досудебная претензия, в ответ на досуд. претензию продавец ответил что в магазине пояснили что цена размещенная с описанием Ultra и ценой 55к было не является версией Ultra, а указываете на соседнюю.
Но, ценник является же публичной офертой и он может быть специально/ошибочно размещен на любом товаре, главное что указано полное наименование и цена.
Законен ли ответ на досудебную претензию.

Ответ:
Здравствуйте, Никита. В связи с тем, что из вашего вопроса не совсем понятно с каким требованием в претензии вы обратились к представителю магазина, оценить правомерность ответа на досудебную претензию не представляется возможным.


18.08.2025    Данил:
Здравствуйте, при принятии на работу было подано заявление с просьбой переводить часть моей з/п на профсоюз, когда я отказался бухгалтер сообщила что в таком случае не будет выплачиваться премия. 
Насколько это правдиво и какие штрафные санкции применяются к работникам не состоящим в профсоюзе?

Ответ:
Здравствуйте, Данил. Членство в профсоюзной организации не влияет на выплаты премий от работодателя.


11.08.2025    Игорь:
Здравствуйте,  я работник ОСК работающий на метиз, хотел перевестись в другое подразделение ОСК аглоцех, начальник не даёт согласие на перевод, что делать???

Ответ:
Здравствуйте, Игорь. Для увольнения в связи с переводом к другому работодателю необходимо получить согласие настоящего работодателя. В случае недостижения согласия с действующим работодателем, вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Для более подробной консультации вы можете обратиться к юристам ППО по т.: 24-36-22, 24-97-18 или на личный прием: ул. Кирова, д. 72, каб. 425.


05.08.2025    Лариса:
Выхожу с декретного отпуска, нужна определенная бригада, по закону работодатель обязан ли предоставить нужную мне бригаду?

Ответ:
Здравствуйте, Лариса. На работодателя не возложена обязанность предоставить вам удобный график работы, нужную бригаду, так как в соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).


05.08.2025    Леха:
Поймали с перегаром на проходной, в следствии чего пришлось уволиться , уволился по собственному, сколько будрт длится запрет 

Ответ:
Здравствуйте, Алексей. Нормами действующего законодательства или локального нормативного акта не предусмотрено установление запрета на трудоустройство.


03.08.2025    Максим:
Здравствуйте, два раза просили выйти в доп смену, выходил писал заявление на оплату, в итоге не оплатили (если не ошибаюсь должны оплатить в двойном размере), просто проставили часы по графику, хотя яу меня сдельная работа и это ни на что не влияет, имеют ли право?
17:08










Ответ:
Согласно ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день сдельщикам оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. Для более подробной консультации рекомендуем обратиться к юристам ППО на личный прием по адресу: ул. Кирова, 72 или по тел.: 24-36-22, 24-97-18.


30.07.2025    Алексей:
Здравствуйте, устраиваюсь к вам на предприятие, был один раз, взял направление на медкомиссию. Медкомиссию прошёл, всё отлично, позвонили с предприятия, попросили подойти, сказали вышлют Qr код для пропуска, но так ничего не пришло, приехал сказали, что пропускная система мне не даёт сделать пропуск из-за какого-то правонарушения. 
никаких нарушений я не делал, в итоге с работы я уволился, а к нам устроиться не могу из-за пропускной системы, как мне теперь быть? И куда обратиться за помощью? 

Ответ:
Здравствуйте, Алексей. Для получения подробной информации по вашему трудоустройству, рекомендуем обратиться в отдел кадров структурного подразделения, в котором вы хотели работать.  



Комментарии 21 - 40 из 992
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
QR-купоны, СКИДКИ
Касса взаимопомощи