ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






18.11.2024    Работники УчВП:
Здравствуйте! Просим Вас, посодействовать в уборке душевой (моечное отделение) УчВП на территории Копрового цеха участок №1. На протяжении нескольких лет не проводилась качественная уборка. Стены, пол, потолок, перегородки покрыты плесенью.

Ответ:
Здравствуйте! На ваше обращение по уборке душевой УчВП на территории Копрового цеха, участка №1 была создана комиссия. По результатом проверки   АБК № 1 (участка № 1) будут проведены следующие мероприятия: генеральная уборка помещения назначена до 29 ноября 2024 г, а также будет проведена проверка вентиляционной шахты для дальнейшего решения по её ремонту.  


16.11.2024    Рабочие:
Здравствуйте
когда зарплату поднимите, жить невозможно на такие копейки

Ответ:


15.11.2024    Виктор:
Здравствуйте! Какие сейчас условия получения бесплатных путевок в санатории ММК? Спасибо.

Ответ:
Здравствуйте. За информацией обратитесь к своему доверенному лицу членов профсоюза.


11.11.2024    Иван. :
Здраствуйте. Прошу Вас обратить внимание на душевую в АБК Ккц второй этаж. Уже больше половины леек поскручивали, а взамен ничего, помыться после смены нормально незможно. 

Ответ:
Здравствуйте, Иван. По информации, полученной от ответственного за состоянием душевых в ККЦ, Барбаша А.А., лейки скручивают  сами же работники цеха и подрядных организаций. Периодически администрация цеха восстанавливает лейки. Через некоторое время история повторяется.
Призываем всех работников бережно относиться к имуществу общего пользования!


08.11.2024    Локомотивный цех:
Здравствуйте, подскажите какое количество донорских справок я могу взять к отпуску? Если  какое-то ограничение?  А то один из наших руководителей говорит что якобы он подпишет только не больше двух справок. 

Ответ:
Здравствуйте. Законодательством РФ ограничение не предусмотрено.


08.11.2024    Работник ЛПЦ-11:
К кому можно обратится по поводу скрытого руководством цеха несчастного случая на производстве?

Ответ:
О факте сокрытия несчастного случая можно сообщить по телефону горячей линии управления охраны труда и промышленной безопасности ПАО "ММК" 24-48-88, либо сообщением на адрес электронной почты ot@mmk.ru, либо в специальном разделе приложения "Мой ММК".


08.11.2024    Иван:
Здравствуйте.
Возможно ли проработать вопрос распространения программы «Высокие медицинские технологии» на Общества группы с компенсацией застрахованным части страховой премии за счёт работодателя?

Ответ:
Здравствуйте, Иван. С 01.01.2025 года в Группе ПАО «ММК» продолжается реализация программы «Высокие медицинские технологии» (ВМТ) – дополнительное, добровольное страхование, которое предусматривает оплату высокотехнологичной медицинской помощи в профильных медицинских организациях России по впервые диагностированным заболеваниям: - злокачественные новообразования, кардиохирургия, трансплантации органов и тканей, эндопротезирование суставов, черепно-мозговые травмы и травмы позвоночника, заболевания с острой почечной или печеночной недостаточностью.
Полная величина страхового взноса составляет 4 200 рублей в год, Группа ПАО «ММК» оплачивает 50% от величины страхового взноса своим работникам, при этом страховка оформляется на год и покрывает расходы на лечение в размере 2 000 000 рублей.
Приобрести страховку возможно и на членов семьи работника, застрахованного по программе ВМТ, включая детей и родителей, величина страхового взноса составляет 5 210 рублей в год (без компенсации работодателя).
В настоящий момент программа ВМТ реализуется в ПАО «ММК», ООО «ОСК», АОА «ММК-МЕТИЗ», ООО «МРК», ООО «ММК-Право», ООО «Индустриальный парк», ООО «МагМеталлПак», ООО «Ремпуть». В 2025 году в программу ВМТ планируют войти – ООО «МЗПВ», ООО «АТУ», ООО «Огнеупор», ММК-Учетный центр, Торговый Дом ММК, ООО «МЦОЗ».


07.11.2024    Папа:
Почему вновь принятые работники получают такую же зарплату что и люди, отработавшие более 15 лет на ммк, разницы в разрядах нет? Верните оплату за стаж и уберите результативность!!!!!

Ответ:


07.11.2024    Горбик Анжелика:
Добрый день!. Почему магазины "Ситно" перестали принимать КУБовские карты к оплате? Требуют либо наличные, либо карты другого банка. Работники магазина ничего объяснить не могут. Могу сказать, что первый магазин, который мне отказал, на Сиреневом, 12.Это было 4 ноября. А вчера, 6 ноября мне было отказано в павильоне "Ситно" на остановке "Курортная поликлиника". Звонок на горячую линию банка ничего не прояснил. Моя карта активна, средства на ней есть. Просто в магазине даже не разрешили приложить карту Куба к терминалу.

Ответ:
Здравствуйте, Анжелика. По данному вопросу от представителей банка КУБ АО была получена следующая информация:

"Отказы в проведении операций по картам ПС МИР у торговца ООО «Велес» (Компания СИТНО) с 30.10.2024 г. 14:26:51 связаны с необходимостью соблюдения Банком требований законодательства РФ в части отклонения операций по банковским картам у торговцев, находящихся в определенных перечнях Банка России.
Банк провел работу по восстановлению возможности осуществлять покупок.
С 12.11.2024 г. покупки проходят успешно."


07.11.2024    Марина:
Здравствуйте! Возможно ли проработать с администрацией города вопрос об альтернативном транспорте (автобусах) трамваям, едущих на проходные ММК (5,6,7)? К сожалению, если трамваи встают аварийно, на работу добраться больше не на чем.

Ответ:
Здравствуйте, Марина. Данный вопрос будет доведен до администрации города Магнитогорска на совместном совещании Администрации города, Администрации ПАО "ММК" и ППО Группы ПАО "ММК" 12 ноября 2024 г.


31.10.2024    Игорь Валентинович:
Добрый день. Планируется ли индексация тарифных ставок и окладов на ПАО "ММК" и обществах группы в ближайшее время или с Нового года? 

Ответ:
Здравствуйте. По информации, полученной от дирекции по персоналу, в ближайшее время индексация тарифных ставок не планируется. По срокам индексации в 2025 году решение пока не принято.


28.10.2024    Евгений:
Здравствуйте! Планирую пойти в отпуск в мае, могу ли я взять путевку в один из санаториев со скидкой родной сестре? Спасибо.

Ответ:
Здравствуйте, Евгений. Если вы имеете ввиду приобретение путевки в санатории ПАО "ММК" согласно разнарядке вашего структурного подразделения, то взять путевку на сестру вы не можете. Путевки выделяются работникам и членам семьи. К членам семьи относятся: супруг; супруга, дети, отец и мать.


28.10.2024    Анастасия:
Здравствуйте! Отпуск в июне 2025,  планирую взять путёвку в санаторий Металлург, у меня двое детей и в июне месяце им будет 1,6 года. Мне брать одну путёвку на себя, а на детей нужно брать? Спасибо.

Ответ:
Здравствуйте, Анастасия. Путевку на детей брать не надо, дети до 5 лет проживают бесплатно. Единственно, что вам придется заплатить в санатории "Металлург", это коммунальный сбор в размере 330 рублей в сутки на одного ребенка.


26.10.2024    Дверьевой:
Наведите порядок на коксохимическом произвоздстве , мастер постоянно угражает увольнением кривошеев Андрей Александрович требует обратно премию которую выписали 

Ответ:
Мастер Кривошеев Андрей Александрович не уполномочен решать вопрос об увольнении и распределять премиальный фонд структурного подразделения. Для выяснения подробных обстоятельств предлагаем обратиться к председателю профсоюзного комитета КХП Гавриленко Дмитрию Владимировичу на личный прием (тел. 24-00-79).


26.10.2024    Дверьевой :
Когда прекратится беспредел на 12 батарей коксохимического производства ммк , не получаем сизы , кисель который по нормам положен уже пол года не видели , мастеру задаешь вопрос кривошееву Андрею Александровичу он отвечает это вам не благотворительный фонд что то не нравится увольняйтесь , будете перечеть я вас сам уволю , прошу разобраться руководство ммк с этим мастером ! Если вы не примете агласки то пойду дальше в социальные сети .

Ответ:
По информации,  полученной от и.о.начальника коксового цеха Зыкова Андрея Викторовича, обеспечение СИЗ и киселем работников коксового цеха производится своевременно и в полном объеме, с фиксацией в журнале выдачи СИЗ.  К сожалению, проверить вашу информацию не представляется возможным из за анонимности вопроса. При возникновении вопросов по обеспечению СИЗ  или киселем, вы можете обратится к председателю профкома КХП Гавриленко Дмитрию Владимировичу (тел. 24-00-79) либо в техническую инспекцию охраны труда ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (тел. 24-66-46).


24.10.2024    Владимир Владимирович:
Прошла уже почти целая неделя с моего обращения, свет во 2 и 4 временном как не было так и нету, но кантовка как была так и есть, вы пишите что проводится какая-то проверка, но если во время проверки нарушается инструкция по охране труда, значит кантовать можно ?
Так же прошу Вас лично(кто бы вы не были, Скромная Я.В. или ревизоры) съездите во 2 и 4 временный тупик и посмотрите там не то что кантовать, так ходить не возможно, все засыпано рудой(кучи) растут кустарники и трава, а добавить туда еще отсутствие света и получается вообще дорога с преодолением препятствий, как там вообще еще никто не упал и не травмировался удивительно.
Так же прошу в последнее время в локомотивном цехе происходит какое-то полное веселье, над людьми просто издеваются.
Недавно в нашей бригаде Иванов Антон Александрович и Копытов Владимир Леонидович начали выезжать на линию и учить нас как правильно работать, но данные граждане ходят по железнодорожным путям не применяя должные СИЗ(ходят без сигнальных жилетов по жд путям, ходят в неподобающей обуви), если данные граждане хотят научить как привольно работать разве они сами не должны на своем примере показывать что нужно соблюдать все инструкции ? Или им все можно ?
Так же коллеги с первой бригады рассказали, что ребята сменились по раньше, что происходит 1-3 раза в месяц и пришли в душевую пораньше в 19-45(помыться, постирать свои вещи, убраться в ящиках), так там их ожидали два молодца(машиниста-инструктора), которые уже были в чистом(т.е. машинисты-инструктора которые так же работают до 20:00, но им то можно мыться раньше их же никто проверять не будет, причем это происходит на постоянной основе, посетите инструкторскую в 7:00 так там уже все помылись и сидят в чистом), так вот эти 2 молодца начали заходить в душевые в уличной одежде где люди моются "голыми", это вообще нормальное явление ?
Опять же уважаемый профсоюз это Вы не можете решить вопрос с пересменками локомотивных бригад, что бы мы приезжали во время, и зачастую мы приходим в душевую позже 8:30, а то и
в 9:00, и если мы сменились 1-3 раза в месяц на западной или сортировочной станциях, нам нельзя уйти хоть пару раз домой во время ? Начальник службы, машинисты-инструктора такие же участники профсоюза как и мы, почему нельзя напрямую договориться что если не получается во время ВСЕГДА менять локомотивные бригады, что бы нас не трогали хотя бы эти 1-3 раза в месяц когда мы меняемся во время.
Извините меня за такое большое количество текста, но уже просто накипело, народ бежит с локомотивного цеха, постоянно увольняются люди, а нас с каждым днем загоняют еще в большие рамки, мы все один большой коллектив так давайте наоборот будем помогать друг другу, а не гнобить простых рабочих. 

Ответ:
Здравствуйте, Владимир Владимирович. По Вашему обращению, 24.10.2024 было проведено выездное совещание с участием специалиста дирекции охраны труда, промышленной безопасности и экологии; технического инспектора по охране труда первичной профсоюзной организации группы компаний ПАО «ММК»; руководителей управления логистики, локомотивного цеха, ЦПАШ. По результатам вашего обращения и выездного совещания, 24.10.2024 была произведена установка освещения и выравнивание поверхности земли зоны выгрузки второго ж.д. тупика. На случай работы в ночное время и перемещения по неосвещенной местности можно использовать ручной сигнальный фонарь находящийся в кабине локомотива.
Согласно графику работы 2-М2, помощники машиниста работают с 7-50 до 20-00 часов. Это означает, что в 20-00 помощник машиниста должен закончить свою рабочую смену.
      О приезде на автобусе с других станций напоминаем, что именно профсоюзный комитет добился того, что вам производится оплата времени, затрачиваемого на перемещение от пункта сбора до рабочего места и обратно по шифру 432.
      Если вы говорите о помощи друг другу, то необходимо понимать, что при анонимном обращении тяжело проверять факты нарушений. Если вы боитесь публично обозначить себя, то предлагаем подойти к председателю профкома ЖДТ (АБК Управления логистики, каб.219).


20.10.2024    Вячеслав, Стальсервис-1.:

(15.10.2024    Алена:
Здравствуйте! До скольки лет включительно положен новогодний подарок детям? Спасибо.

Ответ:
Здравствуйте. До 13 лет (включительно).                                                                                                                                                                     А почему изменили возраст? было до 14 лет включительно, в 15 уже не было подарка, я сам так получал Новогодний подарок всем своим детям, что изменилось?
Ответ:
Здравствуйте, Вячеслав. Возраст детей для получения новогоднего подарка  не менялся.


19.10.2024    Татьяна:
Подскажите от ммк путёвка в санаторий ессентуки на сколько дней? И по каким дням заезды? Ну, например по нечетеым средам? 

Ответ:
За информацией обратитесь к  доверенному лицу членов профсоюза своего подразделения.


18.10.2024    Владимир Владимирович:
На станции Рудная производится выгрузка думпкар во временных тупиках, разгрузку производят помощники локомотивного цеха. Во 2 и в 4 временном тупике отсутствует освещение, что в ночное время влияет на безопасность и противоречит инструкции охране труда ИОТ 0-27-2022 пункт 5.2 освещенность рабочего места (освещенность должна быть  достаточной, но свет не должен слепить глаза). Т.е. напрямую нарушается инструкция по выгрузке вагонов.
И ещё такой вопрос помощники локомотивного цеха не проходят проверку охраны труда на выгрузку вагонов, не проходят инструктаж, не проходят ежегодное медицинское освидетельствование на кантовщика, на каком основании помощник локомотива электровоза должен выполнять работу кантовщика ? Или достаточно в должную инструкцию добавить профессию и мы должны ее выполнять ? Так давайте тогда добавим все туда профессии и будет универсальный рабочий, а инструктажи, медицинское освидетельствование, охрану труда проходить не будем, это же нормальное явление. А то начальник службы ходит спрашивает на линии об опасных операциях, а о кантовке не слова не говорит, это не опасная операция?

Ответ:
Здравствуйте, Владимир Владимирович. По вашему обращению будет проведена проверка.


17.10.2024    Работник:
Добрый день, почему через полгода непрерывной работы мне предоставили всего 14 дней отпуска + 3 дня за вредные условия труда? Не противоречит ли это ТК РФ, ведь мне должны были предоставить 28 дней? 

Ответ:
Добрый день. Здравствуйте. Для ответа нужны ваши персональные данные. Предлагаем обратиться к юристам профорганизации по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 429. График работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.



Комментарии 61 - 80 из 1701
Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец
Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ