ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






13.05.2022    Антон:
Здравствуйте! Подскажите когда будет индексация ??? И на сколько процентов? 

Ответ:
Здравствуйте. Индексация тарифов планируется на 10% с 1.06.2022 года.


12.05.2022    ооо шлаксерис:
здавствуйте, в очередной раз возникла проблема с путевками в ооо шлаксервис. каждый год заказываешь, и каждый год лотерея, дадут или не дадут. в этом году не исключение, заказал путевки детям, а мне в ответ грубо и нагло говорят пришло мало, выбиай из своих детей кого отправишь отдыхать. как вы считаете это нормально по вашему, подойти и сказать одному из детей что он рожей не вышел, или как на комбинате сказать им, чтобы тянули спички. про путевки на банное летом вообще лучше не заикаться, туда как на зону, едут только блатные. ну и закономерный вопрос, если вы не справляетесь со своей работой, может хотя бы разрешите людям спокойно выходить из вашей организации, если кроме аквапарка вы больше предложить ничего ни можете.

Ответ:
Здравствуйте. Оздоровление детей работников ООО "Шлаксервис" и самих работников осуществляешься в соответствии с выделенной разнарядкой. В случае превышения заявок от разнарядки, комиссия руководствуется Положением о распределении путёвок. Если у работника в предыдущем году ребенок уже отдыхал в этой смене и лагере, то ему отказывают, предлагая или поменять смену с лагерем или отправить детей (если работнику нужно 2 путевки и более на одну смену) в разные смены.
Все работники имеют равные права на льготную путевку, так же как и купить путевку напрямую в ДООЛе. При этом работник может так же оформить кэшбэк и получить компенсацию от ППО в сумме, соответствующей постановлению.
В ситуации, когда на одном участке заявок больше, чем выделено и работники не соглашаются на компромисс, предлагается тянуть жребий среди работников участка.
Если у вас есть свои предложения по справедливому распределению путевок, вы можете их представить своему председателю профкома.
Разрешение на выход из профсоюзной организации не требуется, членство в профсоюзе добровольное.

За заявлением о выходе вы можете обратиться к председателю профкома  Фроловой М.Н или своему профгруппоргу.


12.05.2022    Иван ЦУПХП :
Здравствуйте комбинат может ли как нибудь помочь взять и потеку на выходных условиях 

Ответ:
Иван, добрый день. Программы по кредитованию работников Группы ПАО "ММК" на комбинате не предусмотрены. Коммерческие банки самостоятельно определяют льготные условия ипотечного кредитования граждан. Дополнительно сообщаем, что работники Группы ПАО "ММК" могут улучшить  жилищные условия через ЖИФ "Ключ", приобретая жилье по льготной стоимости. Более подробную информацию по условиям приобретения жилья и  стоимости вы можете уточнить, обратившись к председателю профсоюзного комитета КХП - Гавриленко Дмитрию Владимировичу, тел. 24-00-79 или к ведущему специалисту ГСП ПАО "ММК" - Чалкову Дмитрию Александровичу, тел.24-45-91.


11.05.2022    ЭРЦ:
Скажите пожалуйста, когда будет возобновлена полноценная работы столовой 17/2 в здании АБК ЭРЦ?

Ответ:
Добрый день. По информации менеджера "ОМС-Питание металлургов" Романец Натальи Николаевны, перед майскими праздниками уволилось несколько сотрудников пункта питания в ЭРЦ . В оперативном порядке в связи с выходными не смогли восстановить нормальную работу столовой, поэтому было принято решение организовать доставочное питание. На сегодняшний день руководство занято активным поиском сотрудников.  Возобновление  работы столовой планируется до конца мая 2022 года.


09.05.2022    Сергей :
Здравствуйте. Смотрел парад Победы, и был удручен той ситуацией которая у нас происходит. Почему там нет дистанции и масок. Ммк это что, отдельное государство. Долго ещё мы будем ходить в намордниках, которые даже от пыли не защищают. Сколько можно трудящихся держать за рабов. Обещали повышение зарплаты с апреля, а на деле ноль. Где работа профсоюза. Берите пример с Франции. Конечно не надеюсь, что опубликует это. Но все же. 

Ответ:


29.04.2022    Анатолий Валерьевич:

Добрый день уважаемый профсоюз!
Прошу помочь разрешить ситуацию : столовая А/ф5  превращается в худшую. Маленькое меню, большие очереди, долгое обслуживание, а причина одна - работает один повар за всех, как нам быть , неужели вставать самим за кастрюли ?
Ответ:

Добрый день Анатолий Валерьевич!
Согласно полученной информации от менеджера группы объектов ОМС-питание Романец Натальи Николаевны с 04.05.2022 в столовой Аглофабрики №5 будет работать ещё один повар. Позднее, будет организована внеплановая проверка работы данной столовой.

Вопрос на контроле у председателя профсоюзного комитета ГОП Лисовского Максима Сергеевича – тел. 24-23-07.

В случае появления в последующем замечаний к работе в столовой вы можете : 1. Оставить запись в книге жалоб. 2. Написать претензию на почту chalkov.da@mmk.ru или lisovskiy.ms@mmk.ru .


27.04.2022    Глеб:
Здравствуйте! В табульках имеется строка "Сумма оплаты товаров и услуг за налогоплательщика". Разъясните, пожалуйста, что значит эта строка? На работе объяснить никто не может

Ответ:
Здравствуйте, Глеб! Строка в расчетном листке «Сумма оплаты товаров и услуг налогоплательщика» информирует вас о сумме дотации, которую выплачивает работодатель за питание в столовой. Сумма дотации отображается накопительным итогом с начала календарного года.


27.04.2022    Работник :
Добрый день!
Прошу вас объяснить руководителям различного звена. Что не подписывая "донорские дни" они не только нарушают статью трудового кодекса о социальных гарантиях доноров крови, но и воруют у донора те деньги,которые ему положены за эти дни!!!!

Ответ:


25.04.2022    Александр:
Здравствуйте, работаю ровно год в отпуск не ходил, на этот год поставили аж на ноябрь то есть выходит 1 год и 7 месяцев без отпуска, законно ли это?

Ответ:
Здравствуйте, Александр! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении  шести месяцев его  непрерывной   работы у данного работодателя . Отпуск  за второй и последующий  годы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ( ст.122  Трудового кодекса РФ).  По вопросу  предоставления отпуска ранее ноября 2022г. необходимо  обраться с письменным заявлением к начальнику цеха.  По возникающим вопросам предлагаем   обращаться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР ( адрес: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб. 429; график работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00 , пятница с 8-00 до 15-45) либо звонить по телефонам
24-97-18, 24-36-22.


21.04.2022    Владимир:
Здравствуйте. Подскажите, в каком документе ММК указано Когда на территории ММК нужно одевать каску? 

Ответ:
Здравствуйте, Владимир!
Требования об обязательном ношении защитных касок изложены в п. 4.6.7 ИОТ 0-01-2022 «Общая инструкция по охране труда и о мерах пожарной безопасности для работников ПАО «ММК»:
«4.6.7 Защитные каски обязаны носить все работники при нахождении в производственных помещениях, на строительных площадках, при эксплуатации и ремонте оборудования, машин и механизмов, при сопровождении транспортных средств. Любое ношение защитной каски на территории ПАО «ММК» осуществляется с обязательным применением подбородочного ремня. Подбородочный ремень должен быть отрегулирован по длине, чтобы каска не могла самопроизвольно упасть или сместиться с головы работника».


20.04.2022    работник:
Здравствуйте!
Куда мне обратится, если руководитель отказывается подписывать дополнительные дни отдыха, как донору крови и ее компонентов, которые я хочу прибавить к ежегодному отпуску

Ответ:
Здравствуйте ! Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК»ГМПР, имея на руках справку, выданную  станцией переливания крови, которая подтверждает факт сдачи крови или  ее компонентов и дату донации (забора) крови. График работы : понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45. Адрес: г. Магнитогорск, ул.  Кирова, д. 72, каб.429.


20.04.2022    работник:
Добрый день!
Если я ношу очки с детства, имеет ли право мастер заставлять меня использовать дополнительные очки при работе ударным инструментом?

Ответ:
Здравствуйте!
Оптические корригирующие очки не являются средством защиты глаз от воздействия твёрдых частиц, поэтому в случае воздействия разлетающихся частиц такие очки не только не защитят, но и в случае повреждения линзы могут увеличить риск травмирования глаз. Следовательно, при работе ударным инструментом необходимо пользоваться защитными очками, которые надеваются поверх корригирующих. Поэтому требования мастера являются обоснованными.
Кроме того, по информации УОТиПБ ПАО «ММК» в организациях Группы ПАО «ММК» организована процедура обеспечения очками защитными с корригирующим эффектом. Для этого ежегодно приезжает специалист, который проводит необходимые замеры и через два месяца работник получает персональные корригирующие очки со всеми необходимыми защитными свойствами. Очередной приезд специалиста будет с 25 по 29 апреля 2022 года. Поскольку вы не указали наименование вашего подразделения, то вы можете обратиться к ведущему специалисту по СИЗ УОТиПБ ПАО «ММК» Чичканову Антону Александровичу по телефону 24-04-98 для организации заказа таких очков.


18.04.2022    ooo шлаксервис :
Здравстуйте, подскажите с какого по какое число месяца по закону можно уходить в отпуск. При прошлом руководстве разрешалось уходить с1 по 31 число. Но когда нас присоединили к Шлаксервису, стало возможным уходить в отпуск только с1 по 15. Подскажите насколько это правомерно?

Ответ:
Здравствуйте. Законом  даты начала предоставляемых работникам ежегодных  отпусков не  предусмотрены.  В утвержденном графике отпусков  на каждый календарный год  указывается месяц предоставления отпуска. Дату начала отпуска  определяет директор  своим распоряжением  о предоставлении отпуска. Согласно  ч.3 ст.  123 Трудового кодекса РФ  работник должен быть  извещен  о дате начала  отпуска   не позднее , чем за две недели до его начала, под роспись.


18.04.2022    Ольга:
Здравствуйте! Во многих цехах ПАО ММк у доверенных лиц членов профсоюза  имеются группы в вайбере, где предоставляется и доносится своевременно актуальная информация по путевкам, скидкам, талонам и тд. Возможно ли перенести такую практику в цеха ГОП? Опять же всегда можно задать в ней вопрос и получить быстрый и четкий ответ. Спасибо!!!

Ответ:
Здравствуйте, Ольга.
В цехах ГОП практикуется получение информации членами профсоюза посредством «чатов». Вам необходимо обратиться к председателю профсоюзного комитета Лисовскому Максиму Сергеевичу тел.24-23-07 для получения более подробной информации.

Так же, настоятельно рекомендуем пользоваться  мобильным приложением «Мой Профсоюз» - это уникальный, универсальный инструмент, где  практически третья часть всех членов профсоюзной организации Группы ПАО ММК в постоянном режиме на связи с профсоюзом. Каждый пользователь имеет возможность задать интересующий вопрос и получить на него ответ, обозначить проблему, узнать о предстоящих и прошедших профсоюзных мероприятиях, получить актуальные данные по скидочной системе, предоставляемой по профсоюзному билету,  а в разделе «Мой Цех» информация публикуется исключительно для работников ГОП, в которой вы можете посредством комментариев получить ответы на свои вопросы. К сведению , посты сначала размещаются в приложении «Мой Профсоюз» и только потом дублируются в цеховые чаты, что прямо указывает на необходимость пользоваться приложением для получения информации в первых рядах.


13.04.2022    Евгения:
Добрый день. Мы работаем на площадке ККЦ. Как известно, здесь идет масштабное строительство. Пешеходную дорожку огородили забором, оставили небольшой участок  для передвижения пешеходов. Это единственный маршрут до рабочего места. Другой дороги нет!!! На этот маленький участок пешеходной дорожки систематически загоняется крупногабаритный транспорт, преграждая путь пешеходам, вынуждая пробираться по газонам и порой и  через рельсы, а это нарушение ТБ!!!  Затем нужно протиснуться между металлоконструкциями,  перешагивая различные провода и железяки.  Добраться до рабочего места, целый квест.  Просим Вас, посодействовать в обеспечении организации безопасного следования до рабочего места.  

Ответ:
Добрый день, Евгения. По вашему обращению 14.04.2022г. была проведена проверка. Факт размещения крупной строительной техники на пешеходной тропинке подтвердился. По информации, полученной от руководителя строительства, размещать технику иным способом, ввиду ограниченого пространства не представляется возможным.
Пешеходный маршрут, которым вы пользуетесь, проходит через территорию стройки и на время строительства закрыт. Есть альтернативные пути. Из вашего сообщения не совсем понятно, где находится ваше рабочее место. Для решения проблемы предлагаем обратиться к заместителю председателя профкома металлургического производства Фасалову Сергею Рафкадовичу  АБК ККЦ каб.406 или по тел. 24-21-93.


12.04.2022    Марина :
По моему обращению ранее по поводу талонов на лечение зубов в кислородном цеху УГЭ хочется немного добавить и ввести ясность. Ранее по первому обращению талон был мне выдан и действителен ещё до конца мая . Но обратившись в стоматологию в виду того что лечение требуется сложное и длительное одного талона было бы крайне мало . Я обратилась  к Ефанову Е. с просьбой выписать ещё один. В силу того что на данный момент всё общение больше ведётся посредством чатов , нежели лично,  мы немного друг друга не поняли. На данный момент вопрос решён, мне был выделен дополнительно второй талон на лечение. 

Ответ:


12.04.2022    Александр :
Добрый день. В годовом выражении инфляция в марте 2022 года ускорилась до 16.69% годовых. Цены в магазинах бешеные, растут не по дням, а по часам! Когда и на сколько планируется индексация тарифных ставок и окладов? 

Ответ:
Добрый день, индексация тарифов в 2022 году запланирована. Ее уровень будет зависеть от  уровня инфляции и изменений в экономике. На сегодня решение об уровне и сроках не принято. Переговоры ведутся.


12.04.2022    Марина :
Здравствуйте, участок лаборатории.
Кислородный цех УГЭ. Наш профсоюз выделяет нам лаборантам талон на лечение зубов в количестве 1шт в год Со скрипом ! Это нормально? Когда с нашей работой мы крайне нуждаемся в лечении зубов в виду ооособенностей .

Ответ:
Талоны на оказание стоматологических услуг в Кислородном цехе в наличии. Обратитесь к доверенному лицу членов профсоюза КЦ - Ефанову Евгению Сергеевичу, тел. 24-37-61 или к председателю профкома УГЭ - Хазиахметову Дмитрию Александровичу, тел. 24-06-36.


07.04.2022    Туголукова Ольга:
Здравствуйте, как можно получить купоны в круто парк?

Ответ:

Здравствуйте, Ольга.  Для того,чтобы получить купон, вам нужно подойти в профком ул. Набережная, 20/1 каб. 102, либо заказать купон через своего профгрупорга Ступину Ольгу Ивановну. Если остались вопросы, можете позвонить по т. 29-28-28 председателю профкома Гуревич Лилии Сергеевне.


06.04.2022    Леонид А:
Была заметка от 07.02.22,про организацию стирки в цехе стальсервис-2,где нач. цеха отписался об организации стирки и т.п. стирку так и не организовали, товарищ Кищук указанный ответственным по сбору грязной спецодежда ни чего об этом не знает и за эти три месяца не была постирана ни одна спецодежда

Ответ:
По вашему обращению была организована проверка на предмет организации процесса стирки спецодежды в цехе «Стальсервис-2» ООО «ОСК».
В результате проверки выявлено:
1. Согласно распоряжению начальника цеха ответственным лицом за сбор, хранение, сдачу в стирку загрязненной спецодежды, а также  прием, хранение и выдачу работникам выстиранной спецодежды назначен слесарь-ремонтник Кищук Дмитрий Валерьевич;
2. Стирка спецодежды в цехе «Стальсервис-2» производится в стиральных машинах (на данный момент их в цехе 14 шт) с использованием специальных средств. В связи с этим, необходимость сбора и передачи для стрики спецодежды в специализированную организацию не актуальна;
3. На участке по ремонту электрооборудования цеха «Стальсервис-2» участка по выплавке стали ЭСПЦ возникла проблема со стиркой спецодежды в результате поломки стиральной машины, при этом руководством цеха было принято решение, что данный участок производит стирку спецодежды в АБК цеха «Стальсервис-2» где расположены три стиральных машины;
4. Цехом «Стальсервис-2» дополнительно заказано 3 стиральных машины поставка которых ожидается до конца апреля 2022 года.  
В случае отказа от приема спецодежды в стирку в цехе «Стальсервис-2» или перебоев со своевременным приемом и выдачей спецодежды в стирку просим сообщить председателю профкома ООО «ОСК» Клещеву Сергею Викторовичу по телефонам: 24-02-52, 25-44-93).



Комментарии 481 - 500 из 1713
Начало | Пред. | 23 24 25 26 27 | След. | Конец
Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ