ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






08.06.2022    Ирина:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста контактное лицо в группе по соц.пограммам Учетного центра. Спасибо 

Ответ:
Здравствуйте Ирина! Елисеев Антон Михайлович, тел. 25-24-37 , ведущий экономист ООО «ММК -Учетный Центр».


08.06.2022    Алексей:
Добрый день! Работаю в АТУ на протяжении 5 лет, не давно вышел из профсоюза, могу ли я воспользоваться льготной путевкой в санаторий в отпуске ? 

Ответ:
Здравствуйте Алексей, как работник ООО «АТУ» вы можете записаться на получение льготной путевки, для этого вам необходимо заблаговременно (до отпуска) обратиться в Группу по социальным программам ООО «АТУ», телефон 24-61-56.


07.06.2022    АстафьевДмитрий Витальевич:
Работал с 1990 по 1993г. В кислородно конвертерном цехе по выплавке стали. Обслуживал чугуновозные миксеры, чугуновозы, сталевозы, шлаковозы. Электромонтером. Почему мне изменили пенсионный список с 1 на 2. Три года...

Ответ:
Здравствуйте Дмитрий Витальевич! Для получения консультации по вашему вопросу предлагаем подойти с документами о трудовой деятельности на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).


06.06.2022    Алексей машинист тепловоза:
Здравствуйте. Подскажите, могу ли я после закрытия больничного листа сразу же пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он запланирован на следующий день. Или необходимо выбирать другую дату начала отпуска?

Ответ:
Здравствуйте, Алексей. Согласно ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Следовательно, вы не можете на следующий день после закрытия больничного листа пойти в отпуск. За более подробной информацией, имея на руках распоряжение об отпуске и лист нетрудоспособности, вы можете обратиться к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР, ул. Кирова, 72, каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22.


03.06.2022    Локомотивные бригады:
Здравствуйте! Было обращение от 12.10.2021. нас снова кошмарит нортруд и руководство о прибытии в душевую ранее 8 ми часов! Мы не понимаем неужели так трудно узаконить, объяснить, рассказать специфику работы, почему мы сдав смену, поставив роспись в журнале документально не можем пойти помыться постираться ,сходить в ботиз по каким либо вопросам и  т.д. посидеть на лавочке в конце концов,подождать время выхода с кпп и выйти с территории ! Почему мы должны прятаться в депо ! Ранее вы сообщали , что создана комиссия по этому вопросу, может быть сделали какие то изменения??? Основная то масса локомотивных бригад приезжает с дальних станций очень поздно, пол девятого в хорошем случае , а то и позже, но это никому не интересно и другой вопрос. Заранее благодарим!

Ответ:
Здравствуйте. Из вашего сообщения не понятно о прибытии в какие душевые вы говорите и что конкретно вы хотите узаконить. Для получения квалифицированного ответа вам необходимо обратиться с разъяснениями к председателю профсоюзного комитета ЖДТ Скромной Я.В., АБК управления логистики, каб. 219, тел. 24-04-96 или к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР, Кирова, 72, каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22.


03.06.2022    Алексей:
Здравствуйте, я работник ККЦ. Почему я не могу получить спец.одежду на центральном складе, на ДОКе? Меня отправляют на склад ЛПЦ-10. Я нахожусь в отпуске и мне до ЛПЦ-10 дольше ехать.  Мне не удобно ехать на работу.
Заявку я отправил по программе ММК на ДОК, т.к проблема с размером (рост 190)и обувью, нужно всё мерить. Не всегда подходит та одежда и обувь, какую выдают.  Говорят на складе ЛПЦ-10,ну вы же сами заказали эти размеры. Вот и приходиться, получать там ненужную спец.одежду, чтобы начальник талоны не выписывал, что на мне висит не полученная спецовка. В итоге идёшь в Магазин и покупаешь то что нужно или ушиваешь,  изменяешь размер и длину вещей. Ну не могу я ходить в сапогах, с пальцами наружу, как в ,,Ну погоди,,
Почему вы загоняете нас в рамки, не оставляете выбора, где и что(спец.одежду) получать? 
Если есть новые правила и указ о распределение спец.одежды по складам и запрете получать в том или ином месте, не возможности вынести через ККП в день получения, так сообщите нам трудягам это, официально, документом, чтобы прочитать бумагу своими глазами, а не получать информацию недовольными криками от ваших складских сотрудников. 
P.S Если мы простые смертные уже не можем на центральном складе получать спецовку, кроме УПП и рядом находящихся цехов, зачем держать такой штат там. Отправьте их в другие филиалы, увеличьте количество дней для выдачи спец.одежды.     

Ответ:
Здравствуйте, Алексей. По информации специалистов УОТиПБ ПАО «ММК», в настоящее время пилотный проект по выдаче СИЗ работникам ККЦ только на складе АБК ЛПЦ 10 приостановлен. Вы можете получать СИЗ также и на складе УПП.


30.05.2022    Александр:
Добрый день. В правовой поддержке не отвечают, может здесь ответят ? Скажите пожалуйста, правда ли, что в 2021 году на ММК не проводилась вакцинация от клещевого энцефалита. Если, да, то почему работники здравпункта, где находится моя медкарта не поставили меня в известность. Теперь прерван календарь прививки, и мне предлагают всё начинать заново. То есть я опять буду платить, уже в 3 раз, из-за безответственности кого-то. 

Ответ:
Александр, добрый день.
Согласно информации, полученной от руководства АНО "ЦКМСЧ", вакцинация от клещевого энцефалита на ПАО "ММК" проводится ежегодно. Так же по Группе ПАО "ММК" выходит информационное письмо с указанием начала прививочной кампании. Для того, чтобы разобраться почему вас не поставили в известность о начале вакцинации, недостаточно информации в вашем обращении. Нужно знать ваше Ф.И.О., подразделение в котором вы работаете, здравпункт за которым закреплены. Для решения данной проблемы вы можете обратиться непосредственно к заместителю главного врача по работе с персоналом здравпунктов Кострюковой Елене Владимировне, тел. 24-25-41 или к ведущему специалисту по социальным вопросам Херсуну Денису Васильевичу, тел, 24-67-96.


29.05.2022    Работник ПАО ММК:

Здравствуйте. Работник основного цеха ПАО ММК, прокатное производство. Мне, в соответствии с разнарядкой, выделена одна путевка на летний месяц в местный дом отдыха (курорт Абзаково или санаторий Юбилейный). Последний раз путевку брал давно, в 2013г. В целом, я рад и вроде нечего жаловаться. Но политика распределения путевок сейчас такая, что, если я хочу взять с собой семью, мне приходится либо делить данную путевку, либо докупать другую за полную стоимость, совсем не маленькую. В письме о ценах на путевки всегда есть графы стоимости со скидкой мест на детей, на членов семьи, но по факту – только одна льготная путевка. Нет возможности поехать с ребенком на полный заезд (14 дней), я не говорю уже о семейном отдыхе с женой и ребенком. Понятно, что летние месяцы очень загруженные и желающих отдохнуть очень много. Но в продаже есть путевки за полную стоимость. Почему не выделяется больше путевок для работников группы ММК? Или хотя бы может сделать возможность брать к основной льготной путевке (для тех кому повезло) такую же льготную для члена семьи? За полную стоимость продавать путевки бесспорно выгоднее, но везде озвучивается приоритет оздоровления работников и членов их семьи. Количество путевок по разнарядке в месяц очень маленькое на наш «большой» цех. Вот и получается в цехе нет свободной путевки, если только кого-то обделить. В отделе реализации даже разговаривать не очень хотят, объясняя, что все что есть - в цехе, говорят делите и все…

Ответ:
Добрый день.  Разнарядки на путевки, на оздоровление работников ПАО "ММК" составляются согласно утвержденному бюджету ПАО "ММК" на текущий год , но при этом  100% покрытия потребности  к сожалению нет.  Согласно Положению ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР "Об эффективном распределении путевок", путевки распределяются согласно разнарядке,  на заседании профсоюзного комитета структурного подразделения, на основании личного заявления работника. Для того, чтобы разобраться в вашей ситуации, вам необходимо указать Ф.И.О., цех в котором вы работаете и на какой месяц вы писали заявление на выделение путевки. Так же для решения вопроса, вы можете обратиться к председателю профсоюзного комитета прокатного производства Золенко Игорю Константиновичу, тел. 24-96-05 или к ведущему специалисту по социальным вопросам Херсуну Денису Васильевичу, тел. 24-67-96


28.05.2022    Анна:
Добрый день! Хочу выразить своё восхищение «Магнитогорскому концертному объединению» за организацию 28 мая праздника, посвящённому Дню защиты детей, на который нас пригласила профсоюзная организация ПАО «ММК». Великолепные и весёлые ведущие, интересная программа, зажигательные танцы, которые танцевали все детки в зале. Отдельная благодарность камерному хору, который шикарно исполнял детские песни. Артисты улыбались. Дирижёр хора , такая позитивная, вовлекала всех зрителей в пение. Все дети и взрослые пели вместе с ними! А наши дети, такие талантливые! Спасибо!

Ответ:
Добрый день, Анна!
Спасибо большое за ваш отзыв, что вам понравилось  данное  мероприятие. Хочу только поправить что профсоюзная организация Группы ПАО "ММК" не только приглашает, но и является организатором этого (и еще 43 других, которые прошли на разных площадках города). Специалист по культурно-массовой работе Лисунова С.А.


27.05.2022    Шилкин Андрей Александрович, инженер производственного бюро ЭРЦ:

Добрый день. После того, как в конце апреля месяца уволились обе работницы пенсионного возраста (одна - по заболеванию, другая - по семейным обстоятельствам), доготовочная ЭРЦ ООО «ОСК» превратилась из нормального пункта питания в пункт для распродажи сухих пайков, как в автоматах на проходных. По количеству посетителей, оставшихся верными доготовочной после её «преображения», становится понятно, что метаморфоза мало кого порадовала. Время идёт, а усилий со стороны руководства ОМС по исправлению ситуации не заметно. Видимо, трудно подобрать замену на подобные условия труда с такой оплатой. Похоже, что возникла ситуация, когда ОМС проще закрыть точку и «не заморачиваться». Для ОМС это конечно выход, а для посетителей доготовочной? Ведь производительный труд требует полноценного питания, а не его замену сухим пайком, который ещё надо суметь обработать и переварить. В рекламе-то ОМС - ого-го, а на деле - получается наоборот. Данная ситуация наводит на мысль, что это работники существуют для ОМС, а не ОМС для работников. Это не нормально. Ситуацию необходимо правильно разрешить, и в кратчайший срок.

Ответ:
Добрый день. Действительно, ситуация с персоналом в ООО "ОМС_Питание металлургов", сложилась сложная. Это касается не только пункта питания расположенного в ЭРЦ, но и в ряде других столовых.  Профсоюзная организация направила письмо руководству ПАО "ММК" (как куратору договора), а так же в адрес руководства ООО "ОМС - Питание металлургов", о нехватке персонала и низком качестве предоставляемых услуг по организации питания работников Группы ПАО "ММК".  По результатам полученного ответа от руководства ООО "ОМС - Питание металлургов" сообщаем, что в данный момент вновь нанятый сотрудник  проходит стажировку в основном производстве столовой №7. С 01 июня 2022 года, столовая 17/2 (ЭРЦ) будет работать в обычном режиме.


25.05.2022    Андрей :
Здравствуйте. Идёт голосование по благоустройство парков. Хорошая идея. Но, на каком основании в локомотивом цеху требуют по фамильно предоставить отчёт о голосовании, в виде скриншота. Будьте любезны, дайте пожалуйста ответ. 

Ответ:
Здравствуйте, Андрей. Процедура голосования добровольна и не подразумевает предоставление какого-либо отчета. Если с вас требуют скриншоты, то необходимо обратиться к председателю профсоюзного комитета ЖДТ Скромной Я.В. по тел. 24-04-61 и открыто назвать фамилию того кто с вас просит отчет о голосовании.


24.05.2022    Денис:
День добрый.Подскажите один или два дня положено при ревакцинации однокомпонентной прививкой от короновируса? И можно ли брать день в день прививки?

Ответ:
Здравствуйте, Денис!  Работнику, прошедшему вакцинацию от новой коронавирусной инфекции предоставляется  дополнительный нерабочий  день с сохранением заработной платы после  прохождения каждого этапа вакцинации. При вакцинации однокомпонентной вакциной  работнику по его заявлению будет предоставлен  один  дополнительный нерабочий  день.  Локальными нормативными актами работодателя и коллективными договорами  освобождение от работы   с сохранением заработной платы в день  прохождения вакцинации не предусмотрено.


23.05.2022    Имя:
Мы являемся сотрудниками ОСК, дочерней организации ММК, видели что периодически, работникам, которые работают в структуре самого ММК выдают за счёт работодателя защитные очки с диоптриями под зрение работника. Есть ли возможность получить такие же защитные очки, потому что использование комбинированных обычных защитных со своими, крайне не удобно, а без них или портятся свои очки или защитные запотевают и затрудняют работу, даже если более менее комфортно держатся. При том, что использование контактных линз тоже не рекомендуется.

Ответ:
Добрый день! По информации отдела охраны труда промышленной безопасности и экологии ООО «ОСК», возможность получения защитных очков с диоптриями для работников ООО «ОСК» существует. Для их подбора необходимо получить консультацию оптометриста от завода-изготовителя очков, обратившись через руководителя вашего структурного подразделения.


23.05.2022    Ульяна:
ЦМК МРК

Доброе утро.
Подскажите, пожалуйста, мы можем сами привезти детские рисунки на конкурс,, Моё счастливое детство "? Спасибо за ответ. 
Ответ:
Здравствуйте! Рисунок на конкурс «Моё детство» вы можете принести до 25 мая доверенному лицу членов профсоюза Важениной Земфире Юлаевне (тел 24-14-63) или председателю профкома ООО «МРК» Крыловой Наталье Анатольевне (тел. 24-58-41) инженерный корпус каб. 209.


21.05.2022    Работник :
Добрый день!
В июне 2022 года иду в отпуск. Когда обязаны ознакомить с распоряжением на отпуск?

Ответ:
Здравствуйте ! О времени начала отпуска  работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две  недели до его начала  ( ч.3 ст.123 Трудового кодекса РФ).


20.05.2022    Даниил:
Доброго времени суток. Требуют выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией(ДИ), а именно заниматься покраска и во время рабочего процесса. Имеют ли право требовать выполнение поручений по работам, которые не описаны в ДИ, прикрываясь пунктом в ДИ "Выполнение указаний производственного характера сменного мастера участка, распоряжений вышестоящих руководителей."

Ответ:
Здравствуйте!  Обязанности работника могут быть определены не только должностной инструкцией, но и локальными нормативными актами, которые работник обязан исполнять. Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР , имея на руках  распоряжение, с которым вы не согласны. График работы: понедельник- четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45. Адрес: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб. 429


20.05.2022    Иван:
Подскажите пожалуйста... обязан ли работник проходить ежегодную медкомиссию в свой выходной день? Если талон на прохождение "шапочки" выдают на выходной, оплачивать должны?

Ответ:
День добрый ! При отсутствии производственной возможности пройти периодический медицинский осмотр в течение  рабочей смены работнику, прошедшему такой осмотр в нерабочее время, период прохождения оплачивается в размере среднего заработка не более чем за 4 часа. Размер оплаты отражается в расчетном листке по виду оплаты 367.  При  отсутствии о оплаты предлагаем  звонить по телефону 24-97-18, 24-36-22 юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР либо обращаться на личный прием ( адрес: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72,каб.429; график работы: понедельник – четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45).


18.05.2022    работник:
Добрый день!
Подскажите как оплачиваются больничные листы в 2022 году?

Ответ:
Добрый день! С 01.01.2022 установлены максимальные сроки оплаты листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Количество  оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком поставлено в зависимость от возраста ребенка  и заболевания, в связи с которым члену семьи оформлен листок нетрудоспособности.  Порядок исчисления пособий  по временной нетрудоспособности остался прежним: учитываются  страховой стаж, средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,  также основания для  оплаты листков нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на день  наступления нетрудоспособности. Для получения подробной консультации предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, либо позвонить по телефонам 24-97-18, 24-36-22.


17.05.2022    Ольга:
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,  скидку в Ленте можно получить предъявив размещенный на сайте профкома флаер? Или нужно его получить в профкоме?

Ответ:
Ольга, здравствуйте!
Получить скидку в "Ленту" можно, предъявив на кассе как бумажный носитель купона, так и его электронную версию.


17.05.2022    работник:
Добрый день!
Вопрос про больничные. Прошла информация, что больничные будут оплачиваться из расчета не более 40 дней в году. Просьба дать пояснение.

Ответ:
Добрый день! С 01.01.2022  установлены  максимальные сроки оплаты листков нетрудоспособности только при уходе за больным ребенком.  Количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком зависит от  его  возраста  и  заболевания, в связи с которым  члену семьи оформлен листок нетрудоспособности.



Комментарии 461 - 480 из 1713
Начало | Пред. | 22 23 24 25 26 | След. | Конец
Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ