31.07.2017    Работник "Энергосервис":
Спасибо профсоюзному комитету за организацию поездки в Оренбург - Соль-Илецк. Но хотелось бы выразить общественное порицание и объявить выговор  ООО "Курорт-Транс".
Не понравились три вещи:

1. Отсутствие прайсов и перечней мероприятий на экскурсионные направления.. При предварительном выяснении данных перечня, просят сначала перезвонить через полчаса, потом с шальными глазами просят снова перезвонить уже через час, т. к. пока ничего не выяснили, и лишь на третий звонок более-менее что-то внятное отвечают, что входит в экскурсию. Хотя всё это можно просто зачитать "по бумажке" в течение 1-2 минуты, не так уж и много у них направлений.
 
2. Полное отсутствие общения между гидами, проводящими экскурсии и работниками управляющей организации, с которой заключаем договор и просим предоставить информацию о предстоящей поездке. По утверждению гида, она проводит экскурсии в Соль-Илецк в течение уже 5 лет, при этом у неё свои планы в голове, а перечень экскурсионных мероприятий, объявленный ООО "Курорт-Транс" - другой. Заметьте - прослеживается связь с п. № 1.

3. Не выполнение экскурсионного перечня мероприятий в полном объёме, хотя за гида и именно за этот перечень берётся около 20 тыс. рублей за поездку. Например, в данной поездке нам д. б. предоставить 1-1,5 часа на прогулку и фотографирование в красивейшем парке Победы г. Оренбурга, а гид наотрез отказалась это делать, и нас сразу повезли в Соль-Илецк. Правильно, зачем выполнять мероприятия, когда можно их не выполнять, а взять за услуги те же деньги!

В связи с тем, что в г. Магнитогорск есть и другие экскурсионные фирмы, настоятельно рекомендую всем отказаться от экскурсионных услуг ИМЕННО по направлению Оренбург - Соль-Илецк в ООО "Курорт-Транс" и попробовать съездить с новыми представителями, посмотреть чем они живут.

28.07.2017    Сергей:
Здраствуйте подскажите какие скидки по карте гмпр?

27.07.2017    Александр:
Хотел выйти из профсоюза,мне не отказали,но начали прессовать по линии инструктора,ревизоров,начальника службы.Работаю в локомотивом цехе.А для чего платить по 8000т. в год? Дайте ответ. ; На что тратятся профвзносы,если талонов на лечение зубов нет,путевок в Сочи как в ЭСПЦ тоже нет.Где сидит эта девочка,выбранная нач.службы? Тоже вопрос .Дайте обоснованный ответ на все вопросы.

26.07.2017    оксана:
Здравствуйте. На Коксохиме, в районе ст.Угольной бегает свора собак (штук 7 примерно) и они постоянно прибавляются. К кому обратиться с этим вопросом?

26.07.2017    Елена:
Подскажите, за сколько дней надо оплатить путёвку в дом отдыха?

26.07.2017    ольга:
может ли работник цмдо цех огнеупор отдыхать по своеи путевке вместе с семей,и можно ли брать путевку раньше своего отпуска для семьи

22.07.2017    Анастасия :

Этим летом, нам с мужем, работником ММК, и девятимесячным сыном, выдалось "отдохнуть" в санатории "Юбилейный". Я поясню почему слово "отдохнуть" в кавычках. Обо всем по порядку. 

Вообще, взять путёвку в этот санаторий летом - огромная проблема. Даже не то, что проблема, таких путёвок для работников цехов нашего славного Металлургического завода, как правило часто просто нет. Они исчезают на стадии появления в продаже. Но тут нам повезло, и мы получили путёвку. Приехали мы на автомобиле, и соотвественно нужно его оставлять на суточную парковку, которая сейчас стоит 120р/сутки. Т.е. за неделю отдыха мы должны отдать 840р, только за автостоянку, которая кстати НЕ охраняемая. Она просто находится на территории, за это вы, собственно и платите.

Далее регистрация и заселение. Регистрация прошла без проблем. 

Что касается заселения, то тут нас ждала череда удивлений и разочарований. Номер находился на третьем этаже. Так как мы приехали с маленьким ребёнком, то сразу спросили про кроватку или манеж (знаем, что в других санаториях такие вещи дают без лишних вопросов), нам отказали, ссылаясь на отсутствие. Хорошо, но появился вопрос, как спать ребёнку? По моему мнению, админинистрация могла бы задуматься о покупке такого инвентаря, ведь тут основной контингент родители с детьми. 

Зашли в номер. Стандартный однокомнатный номер Паруса. Кто был, тот знает. НО (такое но, что надо громко возмутиться, чтобы вы понимали), оооочень маленький телевизор, где работает хорошо три канала, ооочень маленький туалет (а это именно туалет), где помимо унитаза на стене висит душевая лейка и стоит раковина, а в полу дыра, для стека воды. Все собственно. Интернет платный, 150р/3 часа, и скорость такая, что хоть сам кино снимай, лишь бы не скучно. И это в наше то время. Может быть, кто-то считает, что мы многого хотим, но отдавая те же деньги, мы отдыхали в других корпусах "Юбилейного", в "Берёзках" и условия были в разы лучше. Чайник, фен, одноразовое мыло и шампунь, вай-фай, давно уже перестали быть предметами роскоши в гостиницах и отелях. Но тут видимо, посчитали, что отдыхающим достаточно того, что есть. Кстати, хотели взять чайник в прокат на ресепшене, но нам лишь предложили встать в очередь. Мы были четвёртые. Что касается горничной. С ней мы столкнулись на второй день. Муж вежливо спросил, когда она будет убирать наш номер, чтобы определиться с планами. На что получили хамский ответ в стиле:"А от меня вы ЧЕ хотите? И ВАЩЕ мне вон ещё СКОКА". К слову, туалетную бумагу нам не меняли 2 дня, ссылаясь на отсутствие. Сами ходили к администратору. Полотенца меняют раз в неделю. Мы отдыхаем всего шесть дней, да ещё и с ребёнком, да и ещё и в пляжный сезон. На просьбу заменить, сказали - платно. Но я надавила аргументами на администратора, и нам согласились заменить, правда так и не заменили! Непонятный для меня момент с полотенцами. 

 В столовой, после регистрации, мы долго искали стол, он оказался на проходе, ну да ладно. Но на нашем столе (как, кстати, и на многих) не было ни соли, ни перца, ни зубочисток. Вот на это потратиться для администрации уж точно не накладно, а впечатление туристам портит сильно. Стульчиков для кормления не было, хотя детей было ну очень много, хотя после того, как подошли к администратору, стул дали. 

После обеда решили сходить на пляж. Тут поднялась очередная волна возмущений. Иначе, мы поняли, на этом курорте у нас не получится. Мы хотели взять катамаран на прокат. Безналичного расчета в кассе проката нет. Налички с собой у нас не было. Возник вопрос, что делать? Нас отправили в другую кассу на пляже, идти метров 300. Мы пошли. Оказалось, что там не работает терминал. На вопрос где снять деньги, нас отправили в здание администрации. А это, как я уже говорила, в другом конце санатория. Конечно, мы не пошли! Так как приехали отдыхать, а не бегать по санаторию, и вообще, безнал это уже давно общедоступный способ расчета, а тут на нас смотрели как на дураков при предложении оплатить картой. А также, когда спросили про скидку по карте ММК плюс, кассир не смогла дать нам информацию. Сказала просто, что скидка есть и вообще: "Ой, девушка, я так замоталась, в голове кавардак, запуталась и вообще". Потом долго разглядывала нашу карту и только спустя время (хвала небесам!) мы наконец-то смогли оплатить услугу! Об этом я оставила отзыв в здании администрации, так как посчитала это реальной проблемой. Люди не умеют работать с деньгами, с терминалами и банковскими картами. Надо либо качественно обучить имеющихся сотрудников, либо нанять новый более квалифицированный персонал. 

На пляже откровенно нечего делать, музыки нет, развлечений нет, магазины и бары дорогие. Можно поиграть в волейбол или купаться. Все. Остальные развлечения платные и очень недешевые: катамаран - 300р, водные лыжи - 400р. Батутов нет. 

Сейчас, у тех кто там отдыхает по путевке есть карта, на неё можно внести деньги, и при оплате этой картой, на все услуги скидка 20%, и эту карту умудряются продавать тем, кто просто приехал отдохнуть, стоит она 200р. Персонал часто тупит, и не понимает о какой карте идёт речь или делает вид, чтобы не делать скидку. Непонятно. 

Ещё о развлечениях. Делать тут откровенно нечего, если ты без компании и у тебя не так много денег. Но когда нечего делать, ищешь любые варианты развлечься. Есть тут мини-автобус, терренкур, который возит гостей по территории санатория, на остановках висит расписание, мы ждали его 15 минут. Не дождались, хотя на территории видели. Все может быть, сломался, сел аккумулятор, не работает и т.д. Но ведь есть телефоны и совсем не проблема позвонить администратору корпуса рядом с остановкой, чтобы она разместила объявление о том, что автобус не работает. Мы тоже люди, и ценим своё время! 

О компании и друзьях. Если вдруг вам захотелось, чтобы к вам приехали друзья, то пусть вся компания готовит по 250 р с каждого. Вы представляете вообще?! После всего вышеперечисленного, за что эти 250 рублей платить? Да и раз уж организовали эти поборы, будьте добры организовать достойные развлечения. Возможно, это такая оплата организована для того, чтобы посторонние десять раз подумали перед тем как войти на территорию и не мешали отдыхающим. Но ведь и мы, как работники комбината хотим отдыхать там более чем один раз в год, например приехать в выходные на пляж с детьми. 

Итак, небольшая калькуляция: мы отдали порядка 9 тысяч рублей за 6 дней отдыха в санатории "Юбилейный", с учётом того, что муж оплатил 30% от полной стоимости путёвки, остальное оплатил профком ММК. То есть заявленная стоимость путёвки на 12 дней на одного человека в летний период на проживание в "Парусе" составляет около 30 тысяч рублей. При всём при этом, стоянка платно (840 р), чайник платно (60р), интернет платно (пусть 2 раза по 3 часа - 300р), на пляже все платно (каждый день по 500 р - 100% отдадите, в сумме 3000р), развлечения платно (ну тут кому что, пиво, дискотеки, семечки, мороженое - добавим за весь отдых 2000р), сервис нулевой, номера пустые. ИТОГО за шестидневную поездку с мужем и ребёнком возраста 9 месяцев мы отдали порядка 16000 р. Назревает вопрос? Для кого курорт? Среднестатистический работник комбината получает зарплату в 35 тысяч рублей, уходя в отпуск, он оплатит путёвку, ипотеку или кредит за машину или любой другой кредит, потратит деньги на отдыхе, а это в этом санатории неизбежно, так как по другому нечем заняться. И, естественно, за отданные кровные хочет получить все по максимуму, слушая рекламу санатория о благах для сталеваров.  Растрачивая бюджет на отдыхе, по приезду домой, на какие денежные средства он должен содержать семью? Курорт создан для работников ММК, но, кажется, что это все лишь пыль в глаза! Очень обидно, что вывески и наклейки с эмблемой ММК, всего лишь показуха, ну или скидка, которая и роли то особой не сыграет. А ведь санаторий то для работников...

18.07.2017    Ксения :
Здравствуйте,подскажите освобождается разряд кому в первую очередь должны дать разряд человеку с высшим образованием?или на усмотрение начальника участка?стаж работы одинаковый!

18.07.2017    Станислав. ЦЭТЛ:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, код документа, в котором сказано о нормах переработки. Когда-то читал его на внутренних ресурсах , но теперь по поиску найти не могу. Там говорилось о том, что работник может переработать 4 часа в неделю, но не более 2 часов в день, если не ошибаюсь. Заранее спасибо

14.07.2017    Алена:
Поздравляю всех с Днем Металлурга !!! Всем хорошего настроения и веселого праздника.

12.07.2017    Андрей:
Здравствуйте.Хотел узнать.Почему отработав больше года во вредных условиях, мне дополнительный отпуск дают не в полном объеме,т.е,10дней, мотивируя тем,что идёт какое-то новое исчисление.Хотя по закону,обязаны предоставить за отработанное время,т.е.за год.И авансом дополнительный отпуск предоставляться не может, тоже по закону.Где искать правду.Идти в трудинспекцию.Дайте вразумительный ответ.

11.07.2017    Администрация и педагогический коллектив ЦДОД "Содружество":
Здравствуйте! Центр дополнительного образования "Содружество" выражает благодарность председателю ППО Группы ОАО "ММК" ГМПР Семенову Борису Михайловичу, за организацию и проведение экскурсии 10 июля 2017 года по территории ПАО "ММК". Детям рассказали историю строительства комбината, познакомили с некоторыми технологическими подробностями производства, показали интересные объекты металлургического гиганта. Спасибо Вам большое!

09.07.2017    Никита:
Здравствуйте , устроился на комбинат в 2016 году первый отпуск у меня будет через 1,5 года. Пологается мне кокай нибудь компенсация?
заранее спасибо!

07.07.2017    Работники ПМП:
Большое спасибо профсоюзу, за организацию сплава по реке Белой 1.07.2017г. Нам очень понравилось!

07.07.2017    Работники ПМП:
Здравствуйте! Хотим выразить благодарность от работников ПМП представителю профкома, Коневу Роману Алексеевичу, за организацию и проведение спортивно-массового мероприятия 17 июня 2017, за организованный выезд за город с семьями, а также за помощь в решении затруднительных вопросов!!!

03.07.2017    Serg:
Здравствуйте. Не работают кондиционеры в травильном отделение лпц-5 пост #5 нта-1 и арм #3 нта-2, в дневное время температура воздуха на постах меньше 32 градусов, в начное 25 градусов не бывает. Работаем  рядом с складом горячекатаных рулонов.На постах баня. Просьба помочь в решение проблемы!

01.07.2017    Елена ООО МРК литейный цех:
Второй год подряд пытаемся поменять график с прощай молодость на железнодорожный .Но получаем отказ,якобы по медицинским показаниям ,но мы считаем это не обоснованным.Ведь даже в 5 листе где работают с кислотой ,работают по ж\д.С августа месяца МЗПВ переводят на ж\д.А нам профсоюз говорит ,что нужна аттестация рабочих мест и на это нужны деньги.С нынешним графиком постоянные проблемы с проездом до работы и после ,мы практически не бываем дома.Просим у вас помощи .Куда нам обратиться с этим вопросом.

29.06.2017    Юлия:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста когда будут производиться выплаты по НПФ? Обещают уже 8 месяцев! Куда можно обратиться за информацией?

29.06.2017    Будущий отпускник:
Что за новое положение такое, что в очередной оплачиваемый ежегодный отпуск необходимо в приказном порядке идти только с 1 по 10 число месяца. В частности, такая практика в ООО "ОСК"?

29.06.2017    Андрей:
Здравствуйте. Просим помочь следующем в вопросе: на пешеходном маршруте от проходной №5 до ЛПЦ-11 открыты задвижки с паром. Очень неприятно ходить в чистой одежде через облако конденсата. Заранее спасибо.

Комментарии 1521 - 1540 из 1712
Начало | Пред. | 75 76 77 78 79 | След. | Конец