Гостевая книга
Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
- Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
- В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
- В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
- Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
- Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
12.11.2017
Работники Прокатсервис-2:
Здравствуйте. Работаем в ООО "ОСК" цех
Прокатсервис-2. Наш начальник цеха Голотин А. А. на сменно-встречном собрании запретил
уходить в отпуск с 1 по 8 января включительно ссылаясь на письмо Цибизова А. Н.
В котором сказано о рекомендации идти в отпуск с 9 января. Что же делать работникам,
которые спланировали заранее отпуск. И разве запрет не нарушает статью 122 Трудового кодекса (отпуск за второй и последующие годы работы
может предоставляться в любое время
рабочего года в соответствии с очередностью предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.)
10.11.2017
Кузеванова Лариса Игоревна:
Добрый день. Может это странное предложение,но так случилось. Хочу оказывать безвозмездную помощь в работе профсоюзной организации. Могу быть полезна при работе с пенсионерами, многодетными семьями, подготовке мероприятий и т.д. Бывает нужны посильные помощники в простых хозяйственных делах. Работаю по жд графику. Сады закончились, дети подросли. Скоро новый год может, где пригожусь. Заранее спасибо за потраченное время.
Номер профсоюзного 40047. Информсервис. 89048077599. masha-petrova-1977@list.ru
10.11.2017
Алексей :
Здравствуйте хотел бы узнать можно ли как многодетным в профкоме купить на лето путевку на отдых Соль Илецк
Для оздоровления работников и членов их семей предоставляются путевки, согласно разнарядке, в ООО «Санаторий «Юбилейный», ООО «Дом отдыха «Березки», ООО «Абзаково», ООО «Санаторий Металлург». Соль Илецк не входит в тот перечень домов отдыха, куда направляются работники для оздоровления и отдыха.
Так же по программе «Поддержки многодетных семей», если родителю выделена путевка на оздоровление, согласно разнарядке и в соответствии с графиком отпусков структурного подразделения, каждый ребенок имеет право на бесплатную путевку в ООО «Санаторий «Юбилейный», либо ООО «Дом отдыха «Березки», либо ООО «Абзаково» на один заезд, но не более одного раза в два года. Для этого Вам необходимо обратится к председателю профсоюзного комитета структурного подразделения или доверенному лицу членов профсоюза
09.11.2017
Анна:
Здравствуйте. Работаю в ООО "ОСК" . Хотелось бы узнать насчет абонементов в аквапарк. Слышала, что есть абонемент 30 посещений на 3 месяца, но на сайте аквапарка нет информации о таких условиях. Можете сориентировать? Заранее спасибо.
ММК-10 (10 посещений, срок действия 30 дней);
ММК-20 (20 посещений, срок действия 60 дней);
Посещение по абонементам осуществляется в будние дни с 6:00 до 22:00.
Других программ на сегодняшний день не предусмотрено.
07.11.2017
Андрей:
Если Вас не устраивают эти статьи КОаП, тогда подскажите,в каком правовом акте,КОаП,и ДР. ,Сказано,что на сотрудника чоп т.е.вольнонаемного рабочего,возлагаются обязанности сотрудников полиции,таможни, прокуратуры.Получается что Я тоже могу произвести их досмотр.Нет ни одного документа и Федерального закона дающего им право на не законные осмотры,досмотры,задержания.Может у Вас есть другие статьи и законы. Думаю у Вас будет ответ.
В качестве мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях предусмотрены личный досмотр и досмотр вещей, находящихся при физическом лице. Согласно ч.2 ст.27.7 КоАП РФ личный досмотр, досмотр вещей осуществляется должностными лицами, указанными в ст.ст.27.2,27.3 КоАП РФ.
Административное задержание, может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении , исполнения постановления по делу об административном правонарушении. Перечень должностных лиц, имеющих право осуществлять административное задержание, определен ст.27.3 КоАП РФ.
Считаем целесообразным при наличии у вас еще вопросов по этой теме обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР ( г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429). График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница – с 8-00 до 15-45
03.11.2017
Михаил:
Здравствуйте. Скажите пожалуйста в декабре у нас выбор профсоюза .Я тоже хотел подать свою кандидатуру. Но мне в профсоюзе сказали что ты не состоишь в профсоюзе.Я вступил в ноябре 2017 но потом сказали что надо больше года состоять в профсоюзе правда ли это
Уставом ГМПР не регламентируется профсоюзный стаж дающий право выдвигать свою кандидатуру для избрания делегатом конференции или в состав выборных профсоюзных органов.
02.11.2017
L:
Добрый день! Хотела поблагодарить Бориса Михайловича за конкурс <<Горячие парни горячих цехов>> и <<Профсоюзные девчата>>, Херсуну Денису Васильевичу за организацию мероприятия, за поддержку Золенко Игоря Константиновича.
02.11.2017
Алексей:
Здравствуйте! Хотелось бы выразить огромную благодарность Борису Михайловичу за конкурс «Горячие парни горячих цехов», Херсуну Денису Васильевичу за организацию мероприятия, за поддержку Волкову Вячеславу Валерьевичу и наставнику команд Байгильдину Руслану Якуповичу.
02.11.2017
Андрей:
Статья12.1 не подразумевает досмотр, только осмотр и.е.внешний осмотр.Согластно ст.27.2,27.3 "КоАП", частная охрана этим ненаделена,т.е. на лицо статья 203.Как Вы это прокаментируете.
01.11.2017
маггортранс:
Поздравляем Маггортранс С днем автомобилиста и общественного городского транспорта. Спасибо председателю профсоюзного комитета Топорковой Ольге Александровне за великолепно организованный праздник!
31.10.2017
Татьяна:
Добрый день. Обращаюсь к вам со следующей просьбой.Пожалуйста посодействуйте пересмотру расписания трамваев.После шести вечера с остановки "Комсомольская площадь" в сторону города плохо ходит общественный транспорт. Трамваи: № маршрута 3 идет в 18.00, следующий – в 18.53. № маршрута 28,30 после 17:41 вообще не ходят. Тем, кто живет в новых районах сложно добраться домой.
В первом квартале 2018 года МП "Маггортранс" планирует рассмотреть вопрос о вводе дополнительных маршрутов за счет увеличения парка трамвайных поездов со 127 до 133 вагонов.
Увеличение движения планируется по следующим участкам города: ул. Советская, пр. К. Маркса, ул. Ленинградская, ул. Зеленцова, ул. Грязнова, ул. Кирова, Северный переход.
30.10.2017
Андрей:
Хотелось бы узнать,на каком основании проводят досмотры сотрудники охраны в душевых,т.е. в ящиках для одежды.Какой федеральный закон даёт им такое право.
27.10.2017
ирина:
Здравствуйте!!! Я работаю АНО "ЦМСЧ", и хотела бы узнать можно оформить пропуск в "Метро".
Ваше обращение передано на рассмотрение в администрацию АНО «ЦМСЧ».
26.10.2017
машинисты кранов ЛЦ:
Здравствуйте уважаемый профсоюз мы машинисты кранов приглашаем посетить нашу " комнату приёма пищи" . Почему в кавычках сейчас объясним .Сказать что там полная анти санитария это ни чего не сказать . Она находится на участке обрубки ,где проходит сменно встречное собрание.Ничего нельзя оставить крысы , мыши.Весной на голову течёт вода, ремонта не было сто лет .А после обеда добро пожаловать в наши туалеты.Пришли в понедельник на работу вёдра полные туалет грязный. Постоянные засоры стоит вода на участке обрубки.И ещё можно вас попросить сделать больше леек в женской душевой моемся по3 человека в лейке.
В ходе проверки было выявлено:
1. В 2015 году в комнате приема пищи был проведен косметический ремонт (покраска стен и потолков).
2. В 2016 году произведен ремонт кровли над комнатой приема пищи. (крыша не течет).
3. В октябре 2016 года установлены новые столы и стулья.
4. В помещении установлены: микроволновка, холодильник, диспенсер.
5. Регулярно проводится обработка помещений цеха от тараканов и грызунов, в т.ч. в октябре текущего года.
6. В связи с переходом стального отделения ЛЦ на ж/д график, уборка туалетов будет проводиться ежедневно с 01.11 2017г. Стоит отметить, что участились случаи умышленного засорения канализации в туалетах респираторами и другими посторонними предметами, что затрудняет уборку.
7. В 2018 году запланирован капитальный ремонт (расширение) туалета расположенного на участке обрубке.
8. В помещении женской душевой имеются 13 леек, все 13 исправны. В смене работает 15-17 женщин. Необходимости и технической возможности для увеличения количества леек нет.
Ваша информация по комнате приема пищи не подтвердилась.
С результатами проверки вы можете ознакомиться в акте № 181 от 26.10.2017 Профсоюзного комитета ООО «МРК».
26.10.2017
Анатолий:
Здравствуйте. Я работаю в ОСК и по поводу вопроса о "Почетном доноре". Вопрос про приобретение льготных путевок. Вы ниже написали выдержку из федералтного закона о донорстве, но толком не ответили на вопрос. Почему донорство не распространяется на путевки от места работы. Хотя в законе сказано "первоочередное приобретение по МЕСТУ РАБОТЫ или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение". Так почему комбинат не ОБЯЗАН давать льготные путевки?????
25.10.2017
Андрей:
Здравствуйте! Хотели взять билеты в цирк со скидкой по профсоюзному билету. В кассе сказали , что скидок уже нет. Это верно?
Организатор программы «Новый аттракцион на воде» отказался предоставить на билеты скидки, действовавшие ранее для членов профсоюза.
Будьте внимательнее!
О действии в дальнейшем системы скидок для членов профсоюза на цирковые представления будет сообщено дополнительно.
25.10.2017
Елена:
Скажите если ли какая нибудь помощь от профсоюза ,если я сделала ребёнку дорогостоящую операцию в другом городе.сейчас у нас курс реабилитации !
Материальная помощь членам профсоюза оказывается не более одного раза в год по личным заявлениям, согласно Уставу ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР и Положению об оказании материальной помощи. Вам необходимо обратится к доверенному лицу членов профсоюза или к председателю профсоюзного комитета структурного подразделения.
25.10.2017
Работник ПАО ММК:
Раздали нам где то в августе таблицу проставить отпуска на 2018 год.Я поставил 0.5 на июль и 0.5 на декабрь....сейчас говорят надо расписаться пришли утвержденные отпуска,смотрю мне поставили половинку на июль а с декабря перенесли на февраль....все бы ничего,но я иду в декабре 2017 в отпуск и выйду в январе...а в феврале у меня ещё один отпуск ...кто корректирует эти отпуска и почему нельзя спросить или предупредить работника о переносе отпуска....надо же смотреть за интервалом отпуска....как быть?к кому обратиться?
Для рассмотрения вопроса о возможности изменении периодов предоставления отпусков в 2018г. предлагаю обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР по адресу : г.Магнитогорск , ул. Кирова,72, каб. 429. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница – с 8-00 до 15-45
24.10.2017
работник:
Здравствуйте,Есть ли какая нибудь информация про Первый Национальный НПФ,а точнее с деньгами которые у многих работников ММК там повисли
ГК «АСВ» сообщает, что исполнение обязанности по выплате пожизненно назначенных негосударственных пенсий начнется не позднее 31 октября 2017.
Информация о выплатах кредиторам НПФ может быть получена на официальном сайте Агентства по страхованию вкладов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (www.asv.org.ru)
20.10.2017
стас:
здравствуйте. и работник ПАО"ММК" Я участник боевых действий , и по закону мне предоставляется отпуск до 35 дней без содержания. Но так же работодатель в праве на свое усмотрение предоставить мне 15 дней оплачиваемых. Так ли это ?
Иными федеральными законами регулируются меры социальной защиты ветеранов боевых действий, проходящих службу по контракту. Как следует из п.5.1 ст.11 федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 №76-ФЗ военнослужащим- контрактникам, являющимся ветеранами боевых действий, помимо основного отпуска от 30 до 45 суток, предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Таким образом, работодатель не наделен правом предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работнику- ветерану боевых действий.
Комментарии 1561 - 1580 из 1817
Начало | Пред. | 77 78 79 80 81 | След. | Конец
