ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






13.06.2024    Дмитрий :
Здравствуйте. Сегодня шёл по пешеходной галереи от 5-й проходной в сторону Доменного цеха. Помыты стены. Это хорошо.  Респект. Вопрос.  Почему там не помыты стекла ( окна )? Спасибо!

Ответ:
Здравствуйте, Дмитрий. По вашему вопросу технической инспекцией ППО проведена проверка. Стены и окна в пешеходной галерее помыты изнутри. По информации, полученной от специалиста административного отдела мойка окон снаружи не предусмотрена и не проводится.


07.06.2024    Работник:
Кто и какую ответственность несёт за скрытый несчастный случай с пострадавшим, произошедший некоторое время назад. 

Ответ:
В случае, если работник или свидетель сообщили о несчастном случае руководителю, а он не обеспечил проведение расследования несчастного случая, то в соответствии с статьёй 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях должностное лицо несёт ответственность в виде предупреждения или административного штрафа в размере от двух до пяти тысяч рублей, юридическое лицо – от 50 до 80 тысяч рублей.
В случае, если работник или свидетель не сообщили о несчастном случае руководителю, то они могут понести ответственность в соответствии с статьёй 192 Трудового кодекса РФ в виде дисциплинарного взыскания.  


07.06.2024    Сергей :
Здравствуйте. На каком основании заставляют делать выезд в притяжение парк. Для кого его построили? Для людей, тогда они сами решают когда ходить. Для гастробайтеров, которые цены в кафе накручивают в 3 раза. И меня заставляют туда ехать. Или у нас профсоюз опять не в курсе. 

Ответ:
Здравствуйте. Без информации о каком подразделении идет речь разобраться в ситуации не представляется возможным.


07.06.2024    Андрей :
Здравствуйте. Когда закончатся подработки. Лето, сады, дачи, огороды. Но заставляют выходить на подработку. Почему люди не хотят устраиваться к нам. Вы задавали ь вопросом. Или Вы думаете, что повысив материальный стимул народ ринеться подрабатывать. Ошибаетесь. Выбрали профком, а его работы не видно. Прийти на планерки и объяснить, когда это закончится. Почему пугают, если не подрабатываешь то переведём в другую бригаду. Если Я не хочу подробатывать.хочу услышать ответ на планерке.Спасибо если проявите смелость и придёте. 

Ответ:
Здравствуйте. Насильно вас никто заставить выходить на подработки не может. Профсоюзу сложно проявить смелость и прийти на планерку, если вы эту смелость не проявляете и не обозначаете ни себя, ни цех куда нужно прийти на планерку.


03.06.2024    Сергей :
Здравствуйте. Как купить путёвки в санаторий в Сочи или Крыму. Или они только для *людей высшего общества*

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. Работодатель предоставляет для работников Группы ПАО "ММК" путевки с компенсацией стоимости в следующие санатории:

-  "Ай-Петри" (Республика Крым);

- "Металлург" (г. Ессентуки);

- "Юбилейный";

- "Абзаково"

-"Ассы"

В другие санатории России , в том числе г. Сочи и Республики Крым,  путевки приобретаются за полную стоимость на сайте санатория или у туроператора.


03.06.2024    Евгений :
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, телефон ответственного за работу приложения для подачи идей "Эволюция"

Ответ:
Здравствуйте. По вопросам работы приложения "Эволюция" вы можете обратиться к ведущему специалисту НТЦ ПАО "ММК"  - Пелевину Ивану Александровичу, тел. 24-33-96


24.05.2024    Машинист локомотива:
Здравствуйте. Многих из нашего рабочего коллектива, интересует, как должна оплачиваться подработка в свой выходной день, который одновременно является праздничным днём? Нам, почему-то за такую смену доплачивают только оплату за работу в выходной день, по шифру 220. А по шифру 280, оплата за работу в праздничный день, отсутствует. Правильно ли это? Ведь человек работает в свой выходной день, и этот день является к тому же ещё и праздничным? 

Ответ:
Здравствуйте. Оплата труда при привлечении работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни вне графика работы производится в повышенном размере по виду оплаты 220. На данный вид оплаты  начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты по виду оплаты 225. Вид оплаты 280 в описанной вами ситуации не подлежит начислению. Для  подробной консультации  предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР по телефонам 24-97-18,24-36-22 или на личный прием по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 429, имея на руках расчетные листки за интересующий  вас период времени и распоряжения о привлечении к работе в выходной или праздничный день.


23.05.2024    Очень хороший слесарь:
Здравствуйте. Я работник ОСК. Подскажите как производится оплата труда в выходной,праздничный и не рабочий день отдыха в ОСК,если работник в один из этих дней работает. Спасибо.

Ответ:
Здравствуйте. В расчетном листке  оплата за работу в входной день отражается по виду оплаты 220. На этот вид оплаты  начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда в ООО "ОСК". Для  подробной консультации  предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАА "ММК" , имея на руках расчетные листки за интересующий  вас период времени и распоряжения о привлечении вас к работе в выходной день.


13.05.2024    Вадим :
Здравствуйте! Могу ли я попросить в цехе материальную помощь от профсоюза в связи с рождением детей? Цех Роф, технолог. Спасибо!!

Ответ:
Здравствуйте, Вадим. Основанием для оказания материальной помощи профсоюзным комитетом являются непредвиденные чрезвычайные ситуации (дорогостоящее лечение, пожар и т.п.), повлекшие за собой значительные материальные затраты. Рождение ребенка в этот перечень не входит.  Если ваша супруга является работницей ПАО «ММК» , то профсоюз закрепил в Коллективном договоре ПАО «ММК» п.7.4.2 : оказывать работницам материальную помощь в размере 22 000 рублей при рождении ребенка (при условии постоянного наблюдения в женской консультации ,еженедельного посещения центра «Материнство» в течении беременности и обращения за выплатой в течении 6 месяцев после рождения ребёнка). Для получения более подробной информации обратитесь к ведущему специалисту БОТиЗ Стефанюку Андрею Юрьевичу 25-42-68 или председателю профсоюзного комитета ГОП Лисовскому Максиму Сергеевичу 24-23-07.


06.05.2024    Иван:
Здравствуйте. ОСК ПС-11 душевая на 1000 человек во 2-й бригаде уже 3 смену после ночи нет воды в душевой 

Ответ:
Здравствуйте, Иван. Проблема подачи воды в АБК «Душевая на 1 000 мест» решается. Вопрос находится на контроле начальника «Прокатсевис-11» Вишнякова Сергея Геннадьевича и у председателя профсоюзного комитета ООО «ОСК» Клещева Сергея Викторовича.


26.04.2024     Работники:
Здравствуйте.  Подскажите пожалуйста, Обучился АНО ДПО`КЦПК`Персонал`(повысил квалификацию) . Сдал там экзамен, на разряд, Нужно ли сдавай экзамен в цеху, для присвоения разряда.

Ответ:
Здравствуйте. Дать ответ на ваш вопрос не представляется возможным из-за отсутствия необходимой информации, а именно Ф.И.О. обратившегося, место работы, должность (профессия), предусмотрена ли в штатном расписании структурного подразделения свободная штатная позиция с необходимым вам разрядом и т.д. Предлагаем обратиться к юристу ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР по телефону 24-97-18 или на личный прием по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 429. График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.


26.04.2024    Ирина:
Добрый день!
Мы, работники ООО «ММК-Информсервис», наши рабочие места расположены в здании ИВЦ ЛПЦ-10 (6 этаж).
В августе 2021г на вашем сайте от нас была просьба о содействии в устранении нарушений в здании ВЦ ЛПЦ-10 - помогло (заменили в комнатах линолеум, жалюзи, потолочные плитки, освещение, 
отремонтировали крышу, лестничные пролеты и электропроводку в них, отремонтировали комнату приема пищи, запустили лифт)
А вот проблема с водой так и осталась!
Утром, до 9-00 и днем, после 15-00, холодной воды НЕТ совсем,  в унитазе смываем ведрами и кастрюлями, 
в течении остальной рабочей смены - частое отсутствие холодной воды в кране и в унитазе.
Писем на владельца здания ЛПЦ-10 ПАО «ММК» нами было написано много. 
По последнему, от 20.01.2024 г. ИС-35/0076 (восстановление нормального водоснабжения в здании ВЦ ЛПЦ-10) - дали отказ (не могут выполнить).
Мы обращались к руководителям ООО «ММК-Информсервис» с данной проблемой, даже просили пересадить нас, например,  в здание ИВЦ ЛПЦ-4 (обслуживает ООО «ММК-Информсервис»), где сидят наши же работники.
Решения проблемы -нет!
Помогите нам пожалуйста в вопросе устранения этих грубейших нарушений ОТиТБ в здании ИВЦ ЛПЦ-10, больше не знаем в какие двери стучаться.

Ответ:
Здравствуйте, Ирина. По вашему обращению была проведена проверка представителями ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР совместно с заместителем начальника ЛПЦ-10 ПАО «ММК» Шурандиным Е.В. Факт обращения подтвердился. По информации Шурандина Е.В. проблему водоснабжения устранят до 31.05.2024. Вопрос на контроле технической инспекции труда ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
Дополнение к ответу. Проблема с водоснабжением в здании ИВЦ ЛПЦ-10 устранена в рамках оговоренного срока.


26.04.2024    Дмитрий :
Здравствуйте. А почему бронирование номеров в санаторий Металлург (Ессентуки) начинается не раньше чем за 3 месяца? Из-за этого нет возможности купить авиабилеты на раннем бронирование. Когда начинается бронирование то цены на авиабилеты становятся дороже в 2-3 раза. Почему? И кто это придумал? 

Ответ:
Дмитрий, здравствуйте.  По просьбе членов профсоюза для комфортного бронирования и выкупа  путевок , была введена электронная запись в кассы по реализации путевок в  приложении "Мой ММК" . Проведенный анализ бронирования и выкупа путевок работниками Группы ПАО "ММК"  показал, что при возможности бронирования путевок на весь год, некоторые работники не могут забронировать и выкупить путевки на ближайшие даты заездов. В связи с этим было принято решение, о бронировании путевок за 3 месяца.


25.04.2024    Работники Прокатсервиса №1:
Здравствуйте, прошу решить проблему со стиркой спеодежды в цеху Прокатсервис №1. Сроки стирки одежы не укладываются в голове, комплект спецодежы стирается по 1-2 месяца, работа по сбору спецовки для стирки проводится крайне плохо, спецовку сдаешь, она 2-3 недели лежит мертвым грузом и не отправляется на стирку. Даже имея 3 комплекта спецодежы, чуть промогргвешь вспышку и ходишь 2 месяца в промасленной грязной спецовке, потому что 2 комплета еще не привешли со стрирки, а идет эта сспецовка видимо своим ходом, вплавь через Урал, как Чапаев иногда еще и тонет по пути. А с новыми правилами получения новой спецодежды, даже 3 комплетка спецовки собрать становиться не возможно! Это не проблема одного роботника, спросите любого, кто сдает одежду на стирку, все потвердят! Это издевательство над работниками!

Ответ:
Здравствуйте. По информации начальника цеха «Прокатсервис-1» ООО «ОСК» Ерофеева Александра Сергеевича, перебои в стирке спецодежды являются следствием неудовлетворительной работы лица замещающего ответственного за сбор, отправку и стирку спецодежды, с которым проведена соответствующая беседа. В данный момент процесс ритмичной сдачи, отправки, стирки и получения восстановлен, отправка спецодежды для стирки, а также её получение обратно осуществляется в цехе дважды в месяц. При этом, отправленная ранее спецодежда получена и будет выдаваться со 2 мая. Вопрос находится на контроле начальника цеха. При повторных сбоях в процессе стирки спецодежды просьба информировать начальника цеха Ерофеева А.С. и доверенное лицо членов профсоюза цеха «Прокатсервис-1» Лукомского С.В.  


25.04.2024    Роза кислородный цех:
Добрый день, установила приложение мой профсоюз, но после авторизации приложение выкидывает и не заходит, как можно решить эту проблему?

Ответ:
Здравствуйте, Роза. Напишите на почту subbotin.kv@mmk.ru ваши данные и номер телефона.


24.04.2024    Роман:

Здравствуйте, подскажите почему не оплачивают переработку за смену в локомотивном цехе, ситуация такая, благодаря «умелым» действиям поездного диспетчера цеха эксплуатации, некоторым локомотивным бригадам приходится работать более 12 часов за управлением. Если не изменяет память, продолжительность рабочего времени при сменной работе устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников, но не более 12 часов. А если предположить переработку в смену по 10 минут, за месяц это два с лишним часа. Как быть в данной ситуации?

Ответ:
   Здравствуйте, Роман. В вашем вопросе недостаточно информации для полноценного ответа. Предлагаем обратиться к председателю профкома ЖДТ Скромной Я.В. по телефону 24-04-96 или обратиться к юристам ППО Группы ПАО "ММК" по адресу: ул.Кирова, д.72, каб.419. График работы: с пн по чт с 8-00 до 17-00, пт с 8-00 по 15-45 час.


22.04.2024    Работники ОСК ЛПЦ-8:
Добрый день
По поводу минеральнойв воды, которую привозят для работников ММК. А для ОСК это предусмотрено? Питьевых станций нет, хотя бы привозили бы воду. Мы тоже люди, скоро лето. Хочется тоже утолять жажду, а приходится ходить и выпрашивать пару бутылок минералки у ммк 

Ответ:
Здравствуйте. По информации доверенного лица членов профсоюза цеха «Прокатсевис-4» Павленко Артема Алексеевича, из-за небольшой потребности в холодный период года поставка бутилированной (0,5 л) питьевой воды не производилась. В настоящее время поставка газированной воды запланирована и ожидается до 26 апреля т.г. Также в цехе организовано обеспечение питьевой водой посредством установки в каждой мастерской диспенсеров раздачи холодной и горячей воды.


22.04.2024    Денис:
Написал заявление о выходе из профсоюза 08.04.24 года, передал ответственному из нашей организации (ретро), почему до сих пор я тут числюсь? С меня за апрель будут удерживатьиз зп 1%?

Ответ:
Здравствуйте, Денис. Ваше заявление о выходе из ГМПР профсоюзным комитетом ООО «ОСК» рассмотрено и 16 апреля 2024 года вас исключили из ГМПР. Удержание профвзносов из вашей заработной платы прекратится с мая 2024 года.


22.04.2024    Иван:
Работаю в оск, собираюсь переводиться в другой цех ОСК. В августе отпуск, хотелось бы взять путевку, если я переведусь то за путевкой в итоге куда обращаться ? В свой цех или в цех, куда переведусь?
Спасибо 

Ответ:
Здравствуйте, Иван. Обращаться за оформлением путевки необходимо к доверенному лицу по месту работы, на котором вы будете оформлять отпуск.


20.04.2024    Управление логистики Л Ц:
Здравствуйте уважаемый профсоюз! Приходила ведущий инженер по труду Павлова О. А. И рассказала нам что за работу в выходные дни по распоряжению подписанную генеральным директором ( с оплатой в два тарифа) будет зависеть от бюджета цеха!  То есть не факт что нам будут оплачивать два тарифа!  Мы что являемся какой то сторонней организацией???? Так же хотелось бы услышать от вас мнение по поводу федерального закона вступающего в силу с первого сентября по оплате сверхурочных. Как будет производиться оплата на нашем предприятии?

Ответ:
Здравствуйте. С 01 апреля 2024 г. оплата труда за привлечение к работе в выходные дни вне графика работы, будет производиться в ПАО «ММК» и в организациях Группы ПАО «ММК» в повышенном размере относительно норм, установленных ТК РФ.  Повышенный размер оплаты будет производиться за счет начисления компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда (вид оплаты 225), на вид оплаты 220.
Оплата за работу в выходной день зависит не от бюджета цеха, а от необходимости привлечения работников к работе в выходной день с целью выполнения производственной программы ПАО «ММК». Локомотивный цех входит в структуру ПАО «ММК» и не является сторонней организацией.
С 1 сентября 2024 года вступят в силу поправки в статью 152 ТК РФ, которые устанавливают новый порядок оплаты сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивалась и будет оплачиваться в соответствии с действующим трудовым законодательством.



Комментарии 141 - 160 из 1712
Начало | Пред. | 6 7 8 9 10 | След. | Конец
QR-купоны, СКИДКИ
Касса взаимопомощи