ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






14.04.2020    Александр:
Здравствуйте коллеги! Обращаемся к вам с очередной проблемой. В связи со сложившейся ситуацией в нашем цехе ККЦ на участке УПиОЗГС, начальник участка запретил обедать и проводить какие либо трапезы на постах управления и распорядился убрать все микроволновые печи и эл. чайники со всех постов. Обьясняя тем что для приема пищи существуют столовые. Как быть?
Ведь в большинстве случаев операторы работают на постах управления по одному, поскольку производство непрерывное то не предоставляется возможности покинуть пост управления и сходить на обед в столовую.
Также не понятно как можно сходить на обед в ночную смену если столовая не работает и более того где может находиться большое количество скопление людей тем самым подвергая опасности себя и других людей во время эпидемии. Ведь работая на постах управления мы более всего изолированы от других работников.
Парадокс,где логика???

Ответ:
Уважаемый Александр! В целях недопущения риска распространения короновирусной инфекции  и согласно рекомендациям Роспотребнадзора на ММК временно действует ряд ограничительных мер. Одно из них - запрет приёма пищи на рабочем месте. Несмотря на неудобства это вынужденная и необходимая мера. На вашем участке имеются три комнаты для отдыха и приёма пищи, оборудованные в соответствии с нормами санитарии.  Руководство цеха заверило, что подмена на обед будет осуществляться. В случае непредоставления подмены вам необходимо обратиться к заместителю председателя профкома Шишкину С.И. Просим с пониманием отнестись к данным мерам безопасности.


12.04.2020    Сергей:
Здравствуйте, планируется ли установка на проходных или АБК цехов санитайзеры для рук и когда. Будут ли они на рабочих местах  -  клининговая  служба не обрабатывает поверхности.

Ответ:
Сергей, добрый день. Ваш вопрос был отправлен руководству ПАО "ММК". Полученную информацию сообщим дополнительно.


09.04.2020    Анна:
Добрый день. Сегодня в обеденное время проводили дезинфекцию в туннеле от КПП2 в сторону ЛПЦ-5. Распылители, применяемы  при этом, работают на бензине. Помещение непроветриваемое, что привело к скоплению выхлопных газов. С работы невозможно идти, дашать нечем! Вдыхаемые выхлопные газы и пары бензина не способствует улучшениею здоровья работников. Неужели нельзя провести дезинфекцию закрытых туннелей способами, исключающими загазованность? Очень надеюсь на ваше участие в этом вопросе.

Ответ:
Здравствуйте, Анна. Ваше обращение направлено в УОТиПБ ПАО "ММК". Вопрос на контроле технической инспекции труда ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР.


09.04.2020    Валерий:
Добрый день Работаю по графику пятой бригады (5-Б-1).Всю эту неделю, считающейся нерабочей, я по воле руководителя провел на работе. Подскажите, как должны оплачиваться эти дни? Или за работу в эти дни можно затем взять отгул? Распоряжение о работе в эти дни в цехе не издавалось для работников 5й бригады

Ответ:
Согласно разъяснениям ООО "ММК-Право" действие Указа Президента РФ от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», установившего с 4 по 30 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, не распространяется согласно п. 4 данного Указа на ПАО «ММК» и на ряд организаций Группы ПАО «ММК» (ООО «ОСК», ОАО «ММК-МЕТИЗ», ООО «МЦОЗ» ООО «Ремпуть», ООО «Шлаксервис», ООО «АТУ», ООО «Огнеупор», ООО «ММКУЧЕТНЫЙ ЦЕНТР» и др.). В отношении отдельных работников данных организаций может быть принято решение об установлении им нерабочих дней путем издания уполномоченным лицом соответствующего организационно-распорядительного документа. Данные нерабочие дни не будут являться для таких работников ни выходными, ни нерабочими праздничными днями. В случае объявления вышеуказанным работникам о прекращении периода нерабочих дней, работники приступают к работе по графику и с оплатой труда в соответствии с условиями трудовых договоров. Остальные работники указанных организаций продолжают осуществлять трудовую деятельность в соответствии с условиями трудовых договоров.


08.04.2020    Сергей:
Здравствуйте как попасть на приём КВП по электронной очереди? На сайте написано только 3 дня работают, а запись иоткрыта и на другие дни. Можно записываться?

Ответ:
Добрый день, Сергей.
Просьба записываться на приём в КВП  только на те дни,  которые в объявлении указаны рабочими днями.
С 13 апреля 2020 г нерабочие дни будут недоступны для предварительной записи на приём в КВП.


08.04.2020    Антон:
Добрый день!Хотелось бы узнать каким образом на комбинате работает вор К. работник Прокатсервис 1 ОСК.Недавно попался на 6й проходной с упаковкой распираторов.А где то два года назад так же на 6й проходной попался с упаковкой маркеров.По чему ему все сходит с рук?

Ответ:
Здравствуйте, Антон! Ваше обращение было передано в службу безопасности ООО  "ОСК". Если вас интересует принятое решение по факту обращения, то оно будет вам предоставлено при личном обращении в службу безопасности ООО "ОСК" (ул. Метизников, д.3), либо после авторизованного обращения на телефон доверия по противодействию мошенничеству 24-80-80, поскольку служба безопасности на анонимные обращения ответ не даёт.


06.04.2020    Работник:
Добрый день!
Вопрос в следующем, если в связи с карантином, неделя объявлена нерабочей, то имеют право лица , работающие на непрерывном производстве по сменному графику, рассчитывать на двойную оплату труда в период карантина?

Ответ:
Указом Президента РФ  от 2.04.202 № 239 с 4 по 30 апреля 2020г. установлены  нерабочие дни с сохранением заработной платы. Не менее чем в двойном размере оплачивается работа в нерабочие праздничные  дни (ч.1 ст.153 Трудового кодекса РФ). Перечень нерабочих праздничных дней определен ч.1 ст.112 Трудового кодекса РФ.  Сообщаю вам для сведения, что установление нерабочих дней является мерой по обеспечению санитарно- эпидемиологического благополучия  населения на территории РФ, а не карантином.      


06.04.2020    ОСК:
Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора - время начала смены. С решением не согласны. Обязаны ли выполнять распоряжение до решения вопроса в судебном порядке или до суда можно начинать смену в соответствии с трудовым договором?

Ответ:
Изменения условий трудового договора не произошло, поскольку  трудовой договор с работниками  предусматривает, что  время начала и окончания рабочего дня  определяется распоряжением руководителя  структурного подразделения.  Законное распоряжение работодателя подлежит исполнению


05.04.2020    Анна:
В канун режима самоизоляции нам удалось отдохнуть в ДООЦ "Уральские зори". Мы впервые приехали по путевке "Мать и дитя". Ухоженная территория, вкусное и разнообразное питание, чистота и уют в номерах. А главное коллектив сотрудников очень внимательный, приветливый и услужливый. Спасибо всем. При таких демократичных ценах отдых оказался очень достойным, и в дальнейшем мы сделаем выбор в пользу "УЗ". Жаль, что только в межсезонья. Достойный конкурент "Парусу"!

Ответ:


04.04.2020    Роман:
Здравствуйте. Проводили вакцинацию от клещевого энцефалита в счет зарплаты. Первую прививку поставили, вторую делать отказываются из-за коронавируса. По схеме вакцинации надо ставить вторую прививку (да и по погоде надо ставить уже, так как коронавирус не так страшен, как энцефалит). Получается деньги содрали и все зря - потом начинать сначала?

Ответ:
Роман, добрый день. Согласно информации полученной от заместителя главного врача по работе с персоналом здравпунктов  АНО «ЦКМСЧ»  Е.В. Кострюкова сообщаем, что  в  связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой  в период  пандемии  СOVID -19 и в соответствии с письмом «О приостановлении вакцинации в субъектах» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) за № 02/5067-2020-23 от 25.03.2020 на всех здравпунктах ПАО «ММК» временно приостановлена  иммунизация  против клещевого энцефалита. В соответствии со схемой вакцинации,  при плановой профилактической вакцинации, интервал между первой и  второй прививкой составляет 1-7 месяцев.  Прививочная работа будет продолжена  после стабилизации эпидемиологической ситуации


02.04.2020    Сергей ЛОК ЦЕХ:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста может ли начальник тепловозной службы снимать работника с должности машинист тепловоза в помощники за трудовую дисциплину а именно за опоздание на 49 минут? И в последствии не пройдя мед ком, не отстажированым отправлять работать помощником, на даннный момент уже месяц (являясь машинистом) и потом ходить выыискивать нарушения для того чтобы отправить на коммисию для расторжения трудового договора с его слов.

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. В вашем сообщении недостаточно информации для детального рассмотрения вопроса. Для получения более полной информации предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО "ММК", тел. 24-36-22, 24-97-18.


28.03.2020    Евгений:

Здравствуйте. Работник основного цеха ПАО ММК. В феврале месяце 2020г был на больничном. Больничный лист закрыли 29 февраля. Предоставил его в БОТиЗ в начале марта. В марте отработал все часы по графику, но аванс за март не перевели. В БОТиЗ пояснили, что так работает «новая» система начисления ЗП. Т.е., как я понял, при предоставлении больничного листа в какой-то месяц, за этот месяц не переводится аванс. Раньше вроде было, что если отрабатываешь меньше половины часов по графику за месяц, то за такой месяц не переводится аванс. Уважаемый профсоюз, поясните, пожалуйста, какие существуют условия для перевода аванса. И можно ли изменить систему начисления, чтобы не было ситуаций, как в описании выше. Заранее спасибо.

Ответ:
Здравствуйте, Евгений !  Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, п.5.4 коллективного договора ПАО "ММК" на 2018-2020 годы выплата заработной платы производится два раза в месяц согласно графику ( приложение 3.2 к коллективному договору). Составные части заработной платы и размеры иных сумм, начисленные Вам за март 2020г. должны быть отражены в расчетном листке. По вопросам начисленной заработной платы за указанный период необходимо обратиться к работнику по труду Вашего структурного подразделения  либо к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР по адресу : г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17 часов, пятница - с 8-00 до 15-45. На личный прием к юристам Вы можете обратиться после 6 апреля 2020г. с распечатанным расчетным листком за март 2020г.  


27.03.2020    Надежда :
Здравствуйте. Вопрос к юристам. Механический цех МРК,  там знают о Трудовому Законодательствесли? 
Парень  (работник механической цеха ) уходит в отпуск. Во время отпуска решает уволиться в связи с переменой места жительства. В заявление просят написать по соглашению сторон, говорят такие правила. 27 марта за неделю до окончания отпуска он решил заявление забрать и на следующей неделе выйти на работу. Из за коронавируса отъезд не удался. Парень пишет заявление на отзыв. Но ему отказывают и увольняют. 
Правомерно ли решение начальства механического цеха МРК? 
Или всё же нужно соблюдать закон РФ. 

Ответ:
Здравствуйте, Надежда!  Уволенному работнику  предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР  по телефону 24-97-18 либо 24-36-22 для выяснения обстоятельств расторжения трудового договора с работодателем и получения личной консультации.


27.03.2020    Артём:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста почему я не могу заменить медицинские услуги которые мне навязывают и которые мне совсем не подходят,а которые мне нужны для оздоровления,они сразу становятся платные,а если я отказываюсь то просто извините до свидания,разве в путёвку не входит сумма денег на услуги? в санатории Юбилейный, 

Ответ:
Артем добрый день. Ваш вопрос был направлен руководству УК "ММК-Курорт". Полученную информацию сообщим дополнительно.


24.03.2020    Инкогнито:
Здравствуйте. Почему во время таких жёстких нововведённых правил на территории ММК, эти правила не действуют в учебных учреждениях относящихся к ММК. Когда на территории комбината отменены даже планёрные совещания, люди почему-то продолжают сидеть в учебных помещениях на Пушкина 6 и не по два человека, а более пятидесяти. Люди сидят весь день в душных не проветриваемых помещениях, а затем как ни в чём не бывало заходят на территорию комбината, когда приходят на работу. Хотелось бы, чтобы вы обратили на это внимание и приняли меры. С уважением, Человек переживающий за здоровье себя и своих близких.

Ответ:
Согласно приказу от 23 марта 2020г. № ГД-01/157  проведение обучения по охране труда в Школе безопасности  приостанавливается до 30.04.2020г.


24.03.2020    Илья:
Здравствуйте. Будет ли обрабатываться территория ММК от клещей? В том году работник поймал клеща на субботнике - мастер отправил его в городскую травму. Необходимо ли регистрировать такие случаи? Являются ли они травмой на производстве?

Ответ:
Здравствуйте, Илья.  В 2020 году на территории ПАО "ММК" акарицидная обработка (обработка от клещей) природных ландшафтов с обширным растительным массивом, представляющем опасность заноса клещей, будет проводиться в период с апреля по май, в зависимости от погодных условий.
Согласно ст. 227 ТК РФ "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету", если при осуществлении действий в интересах работодателя, в том числе на субботнике, укус насекомого повлек за собой необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть пострадавшего, несчастный случай является производственным и подлежит учету.​


24.03.2020    эдуард самойлов:
как,вы отнесётесь к тому,что бы перенести экзамены(по пром.безопасности) и медкомиссию,в связи с пандемией!

Ответ:
Согласно приказу от 23 марта 2020г. № ГД-01/157  проведение периодических осмотров на базе поликлинники№1 и здравпунктов приостанавливается до 30.04.2020г.


19.03.2020    Артем:
Здравствуйте, а можно ли зарегестрироваться на "личный кабинет КВП" через компьютер дома?? 

Ответ:
Здравствуйте, Артем.
Порядок регистрации "Личного кабинета КВП" полностью описан на нашем сайте  http://profkom.mmk.ru/napravlenie_deyatelnosti/kassa_vzaimopom/lk/
вам нужно с ним ознакомиться, скачать заявление на подключение и передать заполненное заявление своему председателю профкома Топорковой Ольге Александровне (51-61-29)


19.03.2020    Локомотивный цех:

Здравствуйте уважаемый пофсоюз! Вопрос касается оплаты смены в депо. Бывают смены проведенные в депо. Дело в том что раньше, до внесения результативности, смена в депо оплачивалась с потерей 400 рублей примерно , сейчас же потеря 1000 рублей у машинистов, у помощников тоже существенная потеря в пропорции от заработка! Это действительно много ! Мы не так много зарабатываем , чтоб этого не чувствовать! Кредиты, ипотеки и т.д.! Каждая копейка на счету!  Тем более в депо человек работает, а не сидит!  Бывает один локомотив экипируешь,  выгоняешь  из депо , другой загоняешь в депо и т.д.( Да много очень разной работы) Ведь не справедливая оплата производится! Очень уж разница большая! А если человек 3-4 смены в депо проведет!  Не по своей вине ! (Техника бывет ломается, ремонты долгие, человек получается остаётся в депо и теряет очень много в зарплате). Вообще такие смены должны оплачивать как и на линии, как в ЦЖТ ( там такого нет)! Почему у нас все по другому! Где защита рабочего! Стабильность заработка! Надеемся на понимание!   Заранее спасибо!

Ответ:
Здравствуйте. В Вашем сообщении недостаточно информации для детального рассмотрения вопроса. Для получения более полной информации предлагаем подойти к юристам ППО Группы ПАО "ММК". ул. Кирова, 72,  каб. 429, тел. 24-36-22, 24-97-18.


18.03.2020    Петя:
Законно ли, выписывать рабочим  деньги с фонда цеха ЦУПХП, если эти деньги рабочие возвращают начальнику цеха.

Ответ:
Здравствуйте Петя. Действия представителя работодателя незаконны. Для выяснения всех обстоятельств  предлагаем обратиться к председателю профкома  КХП Гавриленко Дмитрию Владимировичу ( рабочий телефон 24-00-79)



Комментарии 881 - 900 из 1714
Начало | Пред. | 43 44 45 46 47 | След. | Конец
Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ