Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

01.08.2020 Александр :
Добрый день. Подскажите где можно ознакомиться со списком на виды материальной помощи и поддержки для работников ММК ?

Ответ:
Добрый день, Александр. С видами материальной помощи вы можете ознакомиться, обратившись в группу социальных программ ПАО "ММК" по адресу Кирова 72 3 этаж к Чалкову Дмитрию Александровичу или Акоеву Александру Сергеевичу (тел. 24-45-91).

31.07.2020 Сергей Локомотивный цех me:
Уважаемые руководители профсоюзного комитета... Просим вас разобраться в данной ситуации...Наш работник был задержан на КПП 5 за пронос 5распираторов и 3 масок которые забыл выложить,за это его наказали на 100%и выговор ,но это ещё не всё ,сделали доcмотр его личных ящиков без сотрудников ЧОП и Полиции подозревая его в хищении...В досмотре участвовали И.о нач.службыЗиновьев М.В. и Скромная Я.В. представитель проф.комитета..Просим дать вашу оценку их действий или будем подавать заявление в прокуратуру есть видео запись их неправо ерных действий... Спасибо.

Ответ:
Сергей, присутствие председателя профкома ЖДТ было целесообразным для исключения ущемления прав работника. Учитывая тот факт, что сам работник присутствовал при проверке ящика, нарушение его прав отсутствовало. При несогласии работника с действием работодателя и распоряжением о депримировании и выговоре, он имеет право в трехмесячный срок с момента ознакомления с распоряжением обратиться в комиссию по трудовым спорам.

29.07.2020 Стёпин Иван Владимирович:
Здравствуйте! Пишет Вам работник ЛПЦ-11, в БОТиЗ нашего цеха с работников за нарушение план прохода проходной на одну минуту требуют написать заявление на отпуск за свой счёт от 15 до 30 минут. Законно ли это? Как поступить в этом случае?

Ответ:
По информации ведущего специалиста БОТиЗ ЛПЦ-11 с работников не требуют заявления об отпуске за свой счет при нарушении норматива при прохождении КПП. В случае опоздания на рабочее место начальником цеха может быть принято решение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Для исключения конфликтных ситуаций, рекомендуем на свое рабочее место приходить вовремя.
Дополнительно разъясняем, что в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по желанию работника, а не работодателя. В связи с этим, вы имеете право отказать работникам БОТиЗ предоставить заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Предлагаем за подробной консультацией обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, д.72, каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 17-00, пят. с 8-00 до 15-45 ).

26.07.2020 Дмитрий:
Здравствуйте. Подскажите имеют ли право контроллеры на кпп задерживать и требовать открыть сумку, а после того как откроешь - выкладывать содержимое, то есть по сути проводить досмотр личных вещей? И если нет, то что нужно отвечать на их требования?

Ответ:
Здравствуйте/ В соответствии с Инструкцией о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК», утвержденной приказом от 06.09.2019г. № ГД-01/441 Для выполнения возложенных трудовых обязанностей частный охранник имеет право производить осмотр перемещаемого имущества у лица, проходящего через КПП-проходную, в том числе с использованием технических средств охраны, с целью выявления признаков хищения, обнаружения оружия, взрывчатых веществ и других предметов, запрещенных законодательством РФ к обороту.
> При наличии подозрений в хищении имущества или попытке вноса предметов (веществ), запрещенных к вносу на охраняемый объект, через КПП-проходную частный охранник предлагает работнику добровольно, самому представить свою одежду, обувь и (или) перемещаемое имущество для их детального осмотра (без физического контакта с работником и его вещами) частным охранником.
> Если работник не дает согласие для детального осмотра вещей, то частный охранник обязан пригласить сотрудников полиции для проведения досмотра. Работник, в данной ситуации, также имеет право вызвать сотрудников полиции.
> Таким образом, предлагая выложить вещи из сумки для детального осмотра, частный охранник действует в рамках Инструкции о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК» и действующего законодательства.
> В случае, если частные охранники превышают свои полномочия, то сообщить о фактах нарушения Инструкции частными охранниками можно по телефонам: т. 24-79-44 - диспетчер ГРКСС, т.24-30-30 – горячая линия директора по безопасности ПАО «ММК», по электронному адресу: 24-30-30@mmk.ru или по почте: 455000 г. Магнитогорск, ул. Кирова, 93 Абонентский ящик 000.
> За подробной консультацией предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.

22.07.2020 Матвей:
С введением бесплатных парковок стало невозможно поставить машину на ККЦ. Две стоянки заняты Шлаксервисом, других не пускают (одна за закрытыми воротами, другая с охранниками и натянутой веревкой) и стоят полупустые. И приходится всем остальным ломиться на стоянку за заправкой. На входе стоит будка со сборщиком денег. Приходится приезжать все раньше и раньше чтобы найти место. Хотели как лучше называется. Когда примут меры и наведут порядок.

Ответ:
Добрый день, Матвей. По вашему обращению специалистом ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР совместно с представителями ООО "Шлаксервис" и ККЦ 25.07.2020г. была проведена проверка - присутствие охранника и натянутой веревки, закрытие ворот в период с 20.07 по 26.07 было связано с проведением работ по благоустройству территории данных парковок, которое проводится в рамках улучшения парковочных мест (засыпка земляного основания фрезерованным асфальтом, установка освещения и ограждений) стоянок, перешедших под контроль ПАО "ММК". На сегодняшний день каких - либо ограничений для въезда на данные парковки нет.

19.07.2020 Александр:
Прошу помочь в решении проблемы обслужвания в столовой 1 (1зал)санатория "Юбилейный". Приходим согласно расписанию, но вынуждены ждать обслужвивания в течении получаса за неубранным столом.

Ответ:
Уважаемый Александр!  По информации, полученной от администрации санатория «Юбилейный», сообщаю Вам, что такие факты имеют место
в  связи с тем, что в  период временного простоя санатория  и  со сложившейся санитарно- эпидемиологической обстановкой (инфекция COVID-19), многие сотрудники службы питания уволились по собственному желанию.
              При открытии и загрузке санатория отдыхающими, администрацией были выполнены требования Роспотребнадзора по созданию  в обеденных  залах  социальной дистанции между отдыхающими,   что привело к введению  двухсменного графика питания.
В настоящий момент администрацией ведется работа по  доукомплектованию  штата службы питания   для оперативного обслуживания посетителей в обеденных залах санатория "Юбилейный" и недопущения  подобных случаев.
Ваш вопрос взят на контроль администрацией ООО "Санаторий "Юбилейный".

17.07.2020 Наталия:
А почему не поздравляют с 70-ти летием? 6 июль маме был юбилей( Бывший работник СЦ) Спредседателем профкома СЦ связывалась Б но воз и ныне там. Обидно!

Ответ:
Уважаемая Наталия! По информации, полученной от помощника доверенного лица членов профсоюза СЦ, сообщаем, что на телефонные звонки ваша мама не отвечала (телефон из базы данных о пенсионерах). В связи с тяжелой эпидемиологической обстановкой в городе - запрещены посещения пенсионеров, поэтому подарок для поздравления был заменен на денежную выплату 650 руб., данная сумма будет перечислена через БОФ «Металлург» на расчетный счет в конце июля.Поздравление с юбилейной датой, Вашей мамы, будет опубликовано в газете "Магнитогорский металл" 22 июля 2020 г.

15.07.2020 Алексей:
Здравствуйте! Посдедние месяцы в цехах много питьевой воды в пластиковых бутылках ёмкость 0.5 литра, и эти использованные бутылки утилизируют как попало и куда попало вместе с другим мусором. А может их утилизировать отдельно, ведь даже в городе везде специальные ящики для пластиковых бутылок возле баков для мусора???

Ответ:
Здравствуйте, Алексей ! По вашему предложению направлено письмо в административный отдел ПАО "ММК" и ЛООС, о рассмотрении возможности изготовления и установки в структурных подразделениях Группы ПАО "ММК" дополнительных контейнеров под пластиковые отходы.

13.07.2020 Анатолий:
Здравствуйте ! Где можно узнать список притиндентов на получение почетной грамоты к дню металлурга !GNNZ

Ответ:
Анатолий, добрый день. Информацию по награждению работников Группы ПАО "ММК" почетными грамотами к "Дню Металлурга" вы можете уточнить у председателя профсоюзного комитета вашего структурного подразделения или доверенного лица членов профсоюза.

13.07.2020 Сергей:
Здравствуйте.Почему в Локомотивном цехе происходит не понятно с отпусками.Дело в том,что,есть дни за вредность,у кого 5 у кого 10.Но почему то,не взирая на ЗАКОН ,который гласит об предоставлении дополнительных дней в полном объёме за фактически отработанное время.Почемуто БОТиЗ игнорирует этот закон,и предоставляет всего 7 дней.Прошу Вас разобраться с этой не понятной ситуацией.Спабо.

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. Согласно ст.117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени. Согласно коллективному договору ПАО "ММК" продолжительность такого отпуска при классе вредности 3.2 устанавливается 7 календарных дней. Дополнительный отпуск высчитывается пропорционально отработанному во вредных условиях труда времени. Вы можете обратиться за консультацией на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР, имея на руках трудовой договор (соглашение об изменении условий трудового договора), в которых отражены продолжительность дополнительного отпуска и условия труда на вашем рабочем месте, по адресу: ул. Кирова, 72, 4 этаж, к.429, пн-чт с 08-00 до 17-00, пт с 08-00 до 15-45.

11.07.2020 Турецкий:
Добрый день или вечер ! нас со всех цехов отправили в командировку не надолго в ЛПЦ-4. Хочется оставить жалобу на бездействие руководство цеха ЛПЦ-4, Которое наплевательски относится к туалетам по всему цеху, кроме административного абк.Им видать важнее агрегат пустить ежели туалеты . В которые заходить страшно. Как после бомбёжки . Участок адьюстаж, тупик 1-8. Которым якобы сделали ремонт НО не доделали ни одного. Там грязь, запахи сами знаете чего и какие !. всё поломано, уборщицы не моют а смысл ? Хотел попить но воды и кулеров нет, т.к вирус и сказали всё убрать ! а как же норма, на улице жара ! Ни у кого воды не допросишся.Чай тоже пить нельзя, я понимаю, что пришёл ни чаи гонять а работать. Но элементарно. Тупик-7, участок тот же , 4 этаж, новый абк, мужской туалет, не могут поменять лампочку, 2 раза ходил к диспетчеру цеха, с заявкой. Разберитесь с туалетами пока лето на дворе.

Ответ:
Добрый день. По факту вашего обращения технической инспекцией ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР совместно с председателем профкома прокатного производства, доверенным лицом членов профсоюза ЛПЦ-4, представителем Прокатсервис №2 была проведена комиссионная проверка соблюдение питьевого режима, состояния санузлов цеха, АБК №2. Факты изложенные вами в основном подтвердились. По информации полученной от руководителей ЛПЦ-4 питьевую воду работники сторонних организаций могут получать у руководителей участков к которым они прикреплены. Руководству ЛПЦ-4 рекомендовано в кратчайшие сроки принять меры к устранению замечаний указанных в вашем обращении. Данный вопрос взят на контроль председателем профкома прокатного производства Золенко И.К. тел. 24--96-05

11.07.2020 Николай:
На КПП 11 остановка Ккц. На стоянках появились люди которые как бы типа охранники. Когда все стоянки бесплатные. Будут ли их охранники ММК выгонять с территории?

Ответ:
Автомобильные парковки в районе КПП-11, 25, 18, 8ю бесплатные. Работники охранных организаций ПАО ММК регулярно передают в правоохранительные органы самовольных "охранников". К сожалению полиция, составив протокол, их отпускает, после чего они опять возвращаются. Сейчас администрация ПАО "ММК" совместно с "ММК Право" готовит обращение на УВД города с просьбой дать объяснение этому бездействию.

10.07.2020 Работник Очень Серьезной Компании:
Проходная 2,на кирова 70,при наличии двух дверей открыта только одна,постоянное скапливание народа для прохода через КПП.Когда откроют одну дверь для входа,а вторую для выхода работников?

Ответ:
Ваше обращение передано руководителям ГРКСС для принятия решения.

10.07.2020 Сергей:
Куда и как обратите в юротдел,не зависимый от ммк.По поводу отпуска,оплаты за переработку.

Ответ:
Вы можете обратиться на личный прием к юристам Первичной профсоюзной организации по адресу г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб. 429 (понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45), имея при себе расчетные листки за 2019г. и 1 полугодие 2020г.

10.07.2020 Николай:
Когда же скажем спасибо за бесплатные стоянки на 5й проходной.

Ответ:
По информации, полученной от специалистов отдела управления собственностью, в настоящее время в администрации города Магнитогорска прорабатывается процедура передачи земельных участков ПАО ММК под бесплатные парковки районе КПП-5(2), КПП-6(2) КПП-7(1).

10.07.2020 Многодетная мать :
Спасибо профсоюзу за бесплатную стоянку на ККЦ. Теперь хоть здесь платить не нужно.

Ответ:

09.07.2020 Ярослав:
Здравствуйте, будьте добры подсказать, имеет ли право работодатель по своей инициативе распределять отпуска работников когда и в какой месяц им идти? Благодарю

Ответ:
Работодатель может самостоятельно устанавливать месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в графике отпусков. Такой график утверждается работодателем не позднее, чем за две недели на наступления календарного года.

03.07.2020 виктор:
в апреле был в профилактории южный,до конца путевку не использовал,выселили из-за коронавируса .можно будет потом использовать в южном эти дни?

Ответ:
Виктор, добрый день. Согласно информации полученной от руководства УК «ММК-КУРОРТ» вы можете использовать оставшиеся дни отдыха предварительно согласовав даты с администратором санатория-профилактория «Южный» Кукушиной Зоей Владимировной тел. 21-40-24.

03.07.2020 Василий:
ОСК, СС-2, рабочие электрослужбы проходят психиотрическое освидетельствование (ЭЭГ) раз в 5 лет согласно колдоговора. Хотелось бы узнать почему нас заставляют пройти его в этом году, хотя последний раз проходили в 2018 году. И к тому-же требуют проходить в свободное от работы время. Заранее спасибо.

Ответ:
Здравствуйте, Василий.
Пунктом 6.4.5. действующего коллективного договора ООО «ОСК» проведение психиатрического освидетельствования определено периодом «не реже одного раза в пять лет».
По информации отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии (далее) ООТПБиЭ ООО «ОСК», в настоящее время работниками ООТПБиЭ проводятся целевые проверки структурных подразделений ООО «ОСК» на предмет прохождения психиатрического освидетельствования персоналом, что должно подтверждаться наличием заключения психиатрической врачебной комиссии.
При проведении проверок выяснилось, что у части персонала данные заключения отсутствуют, несмотря на то, что в течение 2018-2020 годов работники направлялись на прохождение психиатрического освидетельствования состоящего из 2 этапов:
1) прохождения процедуры электроэнцефалограммы (далее ЭЭГ);
2) посещение врача-психиатра, на котором анализируются результаты ЭЭГ.
При этом, работники проходившие психиатрическое освидетельствование в предыдущие периоды времени, ошибочно считают, что пройдя только ЭЭГ, они тем самым прошли полное психиатрическое освидетельствование. Срок действия ЭЭГ ограничивается шестью месяцами, поэтому сейчас некоторым работникам приходится заново проходить процедуру психиатрического освидетельствования.
По информации начальника ООТиЗ ООО «ОСК» Товпеко Антона Владимировича, для прохождения психиатрического освидетельствования работникам в БОТиЗ цеха предлагается талон на прохождение ЭЭГ в удобное для них время, далее работники пишут заявления на имя начальника цеха, на основании которых им предоставляется 4 часа в рамках рабочей смены и компенсируется до 4-х часов при прохождении указанной процедуры в их выходной.

03.07.2020 Работник:
24.06.2020 работники охраны СБК на автомобиле Нива около 22 переезда ("Воровской мост") выше по реке Урал Северного моста, наблюдали за тем как браконьеры на лодке проверяли жаберные сети для вылова рыбы. Почему работники охраны не пресекают нарушения (Федеральныйу закон от 25.12.2018 N 475-ФЗ ) и Проявляют бездействие?

Ответ:

Комментарии 821 - 840 из 1714
Начало | Пред. | 40 41 42 43 44 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)