Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

21.12.2020 Юлия:
Подскажите, пожалуйста, до какого возраста ребенка (включительно) выдаются Ногодние подарки?

Ответ:
Здравствуйте, Юлия! Новогодние подарки закупает и выдаёт первичная профсоюзная организация Группы ПАО "ММК" ГМПР для детей членов профсоюза возрастом от 1 до 13 лет включительно.

16.12.2020 Наталья:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации. В январе 2021г мы с супругом едем на отдых в Абзаково по путевке от ГМПР. Необходимо предоставить справку об отсутствии контактов с ковидбольными. Вопрос: где можно получить такую справку? каков её срок годности? нужен ли тест на ковид?

Ответ:
Наталья, добрый день. ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР не реализует путевки в д/о "Абзаково" и санаторий "Юбилейный", данные путевки выделяются согласно коллективному договору с работодателем, т.е. ПАО "ММК". При заселении в санаторий или д\о вам необходимо предоставить справку о том, что у вас не было контактов с инфекционными больными. Справку можете получить у терапевта в поликлинике по месту жительства. Срок действия справки 3 дня.

14.12.2020 Михаил:
Также информируем вас о том, что в 2021 году в Горно-металлургическом профсоюзе России состоится отчётно-выборная кампания, и вы можете предложить свою кандидатуру на избрание профсоюзным активистом. А куда можно обратиться насчёт выдвижение своей кандидатуру.

Ответ:
Согласно действующей инструкции о проведении отчётов и выборов в профсоюзе, свою кандидатуру на должность профгрупорга, уполномоченного по охране труда, вы можете выдвинуть на собрании участка. На должность доверенного лица членов профсоюза на отчётно-выборной конференции структурного подразделения выдвижение осуществляется: профсоюзным комитетом ООО «ОСК», комиссией по подготовке конференции, делегатами соответствующей конференции. Для разъяснения порядка избрания, предлагаем вам обратиться к председателю профсоюзного комитета ООО «ОСК» Волкову Вячеславу Валерьевичу (т.24-02-52, пр.Пушкина, д.4 левое крыло, к.213).

14.12.2020 Артём:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в какой срок должен быть оплачен больничный?

Ответ:
Здравствуйте, Артем! Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы ( п.1 ст.15 федерального закона от 29.12.2005 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

14.12.2020 Михаил:
Здравствуйте.Сколько Профссоюзых членов должно быть в организации.У нас в црмо-9 их 2.это нормально если нормально то я тоже хочу.будем сидеть в троем .а другие пусть работают

Ответ:
Здравствуйте, Михаил!
Численность членов профсоюза в структурных подразделениях ничем не ограничивается и может составлять 100% от численности работников этого структурного подразделения. Структура профсоюзной организации структурного подразделения подразумевает выборы профгрупоргов и уполномоченных профсоюза по охране труда на участках, а также выборы доверенного лица, его заместителя и старшего уполномоченного по охране труда. Если у вас есть замечания и(или) предложения по работе профсоюзных активистов вашего структурного подразделения предлагаем обратиться к председателю профсоюзного комитета ООО «ОСК» Волкову Вячеславу Валерьевичу (т.24-02-52, пр.Пушкина, д.4 левое крыло, к.213). Также информируем вас о том, что в 2021 году в Горно-металлургическом профсоюзе России состоится отчётно-выборная кампания, и вы можете предложить свою кандидатуру на избрание профсоюзным активистом.

12.12.2020 Екатерина:
Здравствуйте! Уточните пожалуйста информацию о количестве выделяемых талонов на лечение зубов в месяц на 2020 год в цехе ЦВС. Согласно разнарядке по данным СПС ММК в четвертом квартале 2019 года их было 6-7 в месяц. Председатель профкома ЦВС Т.К. Рузанкина дает данные, что сейчас выделяется 2 талона в месяц на цех!!! Большое Спасибо!

Ответ:
Екатерина, здравствуйте!
Согласно разнарядке, на выдачу направлений АО «СОГАЗ» на бесплатное лечение в стоматологических центрах за счет средств КДМС ПАО ММК (далее – талонов), ЦВС ПАО "ММК" получал в среднем 2-3 талона в месяц.
В сентябре 2020 года данная разнарядка была скорректирована ГСП ПАО "ММК" и с сентября 2020 года количество талонов выделяемых ЦВС ПАО "ММК" увеличилось до 6-7 талонов в месяц.
В четвертом квартале 2020 года ЦВС ПАО "ММК" выделено 19 талонов.

10.12.2020 Анатолий-ЛПЦ5:
Добрый день! Почему нельзя забрать домой с комбината ранее принесённое личное радио? В перечень продукции, производимой ММК, равно как и служебным контрольно-измерительным прибором или инструментом радиоприёмники не являются.

Ответ:
В соответствии с Инструкцией о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК» при перемещении имущества через КПП-проходную работник обязан предоставить документы (чек, паспорт на техническое изделие, материальный пропуск) на перемещаемое имущество.
Для получения подробной консультации предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).

10.12.2020 Анна:
Здравствуйте! Почему в КВП на электронную очередь можно записаться с 12 до 12.45? А по факту стоишь и ждешь,когда там закончится обед? Можно убрать в электронном виде это время,чтоб люди почти час не стояли?

Ответ:
Добрый день, Анна!
В календаре предварительной записи на прием в КВП нет ни одной даты с понедельника по пятницу, в которой есть возможность записаться в обеденый перерыв с 12:00 ч. до 12:40 ч.
Исключением является суббота, рабочее время с 09:00 до 13:00 без обеда.
Вы могли бы предоставить скриншот экрана, подтверждающий Ваши слова?

09.12.2020 Гоп Рудник. Уч малый куйбас :
Здравствуйте. Наведите пожалуйста у нас на участке порядок с графиком труда и отдыха. А то начальник карьера вытворяет что хочет. Вот взял и отменил нам регламентируемые перерывы. Короче говоря он сам для нас устанавливает свой график. И ни кто не знает на каком основании. Спасибо.

Ответ:
После проведенной совместной проверки профкома и администрации цеха Рудник установлено, что нарушение распоряжения по цеху № Р-02/0730 от 01.04.2020 «Об установлении режимов труда и отдыха» имело место. Руководству участка Малый Куйбас указано на недопустимость изменения установленного регламента, вопрос взят под личный контроль начальника цеха.

09.12.2020 Ирина:
Здравствуйте. Как восстановить утерянный профсоюзный билет?

Ответ:
Здравствуйте, Ирина.
Для восстановления утерянного профсоюзного билета вам нужно обратится в своем цехе (подразделении) к доверенному лицу членов профсоюза, или председателю профкома вашей организации.

04.12.2020 Николай:
Предусмотрено ли какое нибудь поощрение при исполнении 25 и 50 лет ?

Ответ:
Трудовым законодательством не предусмотрено поощрение работников при достижении ими возраста 25, 50 лет и других юбилейных дат. Коллективным договором может быть установлено дополнительное поощрение работников при достижении ими юбилейных дат.В связи с тем, что в вопросе недостаточно информации, в частности, о месте вашей работы, дать полноценную консультацию не предоставляется возможным. Для получения информации вы можете обратиться к работнику по труду по месту работы либо к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).

04.12.2020 Алексей:
Здравствуйте, супруга выходит с декретного отпуска, цех работает с 7:30 , детский сад работает с 7:00, на работе сможет быть только в 8:30, регулируется ли это как то трудовым договором или же законом , чтобы она могла позже приезжать ? Расскажите пожалуйста остальные права жены в данном случае ,что ей положено по уходу за ребенком.

Ответ:
Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет на удобный для работника срок. Режим рабочего времени, включая время начала и окончания работы, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства у данного работодателя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на таких условиях не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав ( ст.93 Трудового кодекса РФ). Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, допускается только с ее письменного согласия и при условии, это не запрещено ей в соответствии с медицинским заключением ( ч.2 ст.259 Трудового кодекса РФ).

04.12.2020 Вечеслав:
Не понятная ситуация в ЛПЦ-5! Инициируют перевод на сменный график 1 по 8 часов. С графика 2. Раздали анкеты для заполнения. Не один рабочий не захочет работать по такому графику по 8 часов. Чем обусловлен перевод для чего не понятно.

Ответ:
Изменение графика работы может быть произведено начальником управления персонала по согласованию с управлением охраны труда и промышленной безопасности, в соответствии с медицинским заключением АНО «ЦКМСЧ» и с учетом мнения первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР ( п.4.10 коллективного договора ПАО «ММК» на 2018-202годы). Такой же порядок предусмотрен проектом коллективного договора на 2021-2023 годы . Сообщаю для сведения, что документы об изменении графика работы в ЛПЦ-5 в первичную профсоюзную организацию Группы ПАО «ММК» не поступали.
По информации полученной от руководства ЛПЦ-5.В настоящее время проводится опрос работников ЛПЦ-5 методом анкетирования для учета потребностей и пожеланий по улучшению организации работы. Необходимость данного опроса вызвана регулярным невыполнением плановых заданий по производству и качеству выпускаемой продукции, регулярными инцидентами с поломкой оборудования, происходящими в большинстве случаев в конце смены, и которые технологический персонал объясняет своей усталостью и невозможностью качественной работы в конце смены.

03.12.2020 Саша:
Здравствуйте! Произошла неприятная ситуация, а именно: в декабре весь отдел недополучил премию в размере 10%.
Один из показателей премирования был невыполнен нами, но по независящим от нас причинам, наш непосредственный руководитель принял наши пояснения и согласился, что невыполнение данного показателя действительно от нас не зависело, но при подаче справки на начисление зп, руководитель отдела персонала принял решение не принимать наши пояснения и проставил на справке соответствующую резолюцию. Не уведомив об этом нашего руководителя. Насколько правомерно данное решение? Получается человек не зная наш бизнесс-процесс просто решил оставить людей без премии по каким-то своим личным хотелкам.

Ответ:
Проверка законности и обоснованности решения работодателя о не начислении премии в полном размере может быть проведена при наличии письменного обращения работника ( работников) на имя председателя ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР Семенова Б.М. В приложении к заявлению должен быть приложен расчетный листок ( расчетные листки) за ноябрь 2020г.
Член профсоюза может также обратиться за рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссию по трудовым спорам Вашей организации либо на консультацию к юристам профкома по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429 .График работы юристов: понедельник- четверг- с 8-00 до 17-00 , пятница с 8-00 до 15-45

01.12.2020 оск-црмо-9:
Здравствуйте,при достижении 60-ти лет,работающему пенсионеру от цехкома какие-либо подарки намечается?...,заранее благодарен.

Ответ:
Здравствуйте. В настоящее время коллективным договором ООО «ОСК» на 2018-2020 годы предусмотрено поощрение работников (женщин и мужчин), достигших 50 лет, при условии их 15-ти и 20 летней (соответственно) безупречной работы в ООО «ОСК», ПАО «ММК», обществах группы ПАО «ММК». При рассмотрении нового коллективного договора на 2021-2023 год предложение о поощрении работников в связи с иными юбилейными датами будет рассмотрено на комиссии по подготовке нового коллективного договора.

01.12.2020 Дамир:
Для работников Магнитогорского металлургического комбината предусмотрены скидки на посещение зала по карте "ММК Plus" и профсоюзным билетам. Об этом рассказал директор частного учреждения дополнительного образования "СК "Металлург-Магнитогорск" Дмитрий Шохов . Когда скидка появиться?

Ответ:
Дамир, здравствуйте!
На  посещение всеx видов спортивныx занятий  в СОК  (пр.Ленина, д.18) для членов ППО действует скидка 20%  при предъявлении профсоюзного билета или карты "ММК-plus"  .
В настоящее время информация о данной скидке размещена на сайте ППО  http://profkom.mmk.ru/about/sale/  в мобильном приложении в разделе "Скидки" .
Также СК "Металлург-Магнитогорск"предоставляет скидку  10%  работникам ПАО "ММК" и Группы Обществ на посещение спортивныx занятий в легкоатлетическом манеже (ул.Набережная,5) по предъявлению карты "ММК-plus ".

30.11.2020 Андрей:
Здравствуйте.Локомотивный цех.в очередной раз ситуации со сменами локомотивных бригад очень печальная!не принять смену,не тем более сдать и убрать рабочее место не дают времени!домой тоже не уедешь если на трамвае.сколько можно получать одни отписки!где результат?

Ответ:
Здравствуйте, Андрей. Для того, чтобы был результат, необходимы конкретные действия, а они могут быть только при наличии конкретной информации (№ бригады, станция, с которой позднее отправление автобуса и т.д.). Вам необходимо подойти к председателю профсоюзного комитета ЖДТ Яне Владимировне Скромной, каб.219, АБК Управления логистики, телефон для анонимного приема информации 24-04-96.

29.11.2020 Работники ЛПЦ-5:
Уважаемый профком! Работники ЛПЦ-5 каждый год обращаются к вам с проблемой отопления в нашем цехе. На постах управления холодно. Также не работают тепловые пушки! Мы вынуждены мыть руки ледяной водой, тк в туалетах не предусмотрено горячее водоснабжение (из вашего прошлогоднего ответа), но почему бы не установить водогрейки, как это сделано в ЛПЦ-4?? Нет зеркал. Поднимите уже наконец условия труда качественно на новый уровень!

Ответ:
Уважаемые работники ЛПЦ-5. По вашему обращению была проведена проверка, факты изложенные вами подтвердились.
По информации полученной от начальника цеха Д.Ю. Лукьянчикова:
1. Проблема отопления в цехе возникла в результате прекращения подачи теплоносителя. Работы по восстановлению подачи проводятся. Срок 06.12.2020 г.
2. Для обеспечения горячего водоснабжения в комнатах приема пищи и туалетных комнатах, цехом были закуплено 20 водонагревателей. В первую очередь ведутся работы по установке водонагревателей в комнатах приема пищи, срок - 13.12.2020. Остальные водонагреватели в туалетных комнатах будут установлены до 31.12.2020 г.
Контроль за проведением всех вышеперечисленных мероприятий возлагается на председателя профкома прокатного производства Игоря Константиновича Золенко тел. 24-96-05.

29.11.2020 Роман:
Здравствуйте. Сейчас после каждого заболевшего приезжают на обработку помещений. Так как это происходит дня через 3 после контакта, то делается это больше "для галочки". Но при этом после этой дизельной установки находиться в помещении невозможно еще сутки. Насколько правомерно применение таких установок в помещениях без искусственной вентиляции? Точно знаю, что у занимающихся обработкой есть пневмобалоны, но они их не используют.

Ответ:
Здравствуйте, Роман! Было бы правильнее, если бы вы указали подразделение, в котором работаете. В соответствии с утверждённым регламентом, (приказ по ПАО «ММК» от 09.04.2020 № ГД-01/201) заявка на дезинфекцию должна подаваться незамедлительно после выявления случая инфицирования, тогда и обработка помещения будет проведена своевременно. Проветривание помещений, в т.ч. с естественной вентиляцией должно проводиться несколько раз в сутки. По информации, полученной от управления ОТиПБ ПАО «ММК», вопрос об обработке помещений без искусственной вентиляции при помощи пневмобаллонов будет проработан с организацией, проводящей дезинфекцию.

28.11.2020 Алексей:
Здравствуйте ,работаем с супругой в одном цеху , ребенку 1.8 года , положенно ли каждому родителю по новогоднему кульку или же даётся один ?

Ответ:
Здравствуйте, Алексей! Новогодние подарки получает каждый работающий родитель, являющийся членом профсоюза ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР и имеющий детей в возрасте от 1 года до 13 лет включительно.
Для записи на получение новогодних подарков Вам необходимо обратиться к доверенному лицу членов профсоюза или к председателю своего структурного подразделения.

Комментарии 741 - 760 из 1714
Начало | Пред. | 36 37 38 39 40 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)