Мы делимся опытом!

19.11.2019

    

     Делегация из 25 представителей профсоюзной организации Первоуральского новотрубного завода побывала в Магнитке. 

    25 человек - это практически все председатели цеховых профсоюзных организаций Первоуральского новотрубного завода. Таким - расширенным - составом первоуральцы приехали перенимать опыт Первичной профсоюзной организации группы ПАО «ММК» по оптимизации структуры.  

    С необходимостью внесения изменений в структурное построение в профорганизации группы ММК столкнулись несколько лет назад. Именно тогда в рамках проведения уникального эксперимента было решено ввести в цехах должность особых выборных представителей профсоюза. Новичков снабдили особым функционалом и новым наименованием – «доверенное лицо членов профсоюза». Сегодня в системе профсоюзной организации Группы ММК работает 116 доверенных лиц членов профсоюза. Каждый их них представляет работников цеха, в котором трудится, и при этом обязательно взаимодействует с одним из 24 председателей профсоюзных комитетов структурных подразделений. Как выстроено это взаимодействие и каким функционалом отличаются друг от друга профсоюзные лидеры – за ответом на этот вопрос первоуральцы и приехали.

     Разговор об этих организационных новациях получился открытым и по-настоящему активным - за круглым столом собралось порядка 50 человек. Первоуральцы скрупулёзно расспрашивали о самых разных сторонах этого кадрового эксперимента, магнитогорцы – живо делились наработками, рассказывая о том, что испробовали на собственном опыте. Во время 4-хчасового «круглого стола» затронуты были, наверное, все возможные грани этого проекта: от финансовых, дисциплинарных и прочих преимуществ до вопросов, связанных с изменением статуса и адаптацией, с которой столкнуться пришлось большинству участников эксперимента.
      Будет ли внедрена система доверенных лиц членов профсоюза на Первоуральском новотрубном заводе – покажет время, однако то, что подобный разговор состоялся уже говорит о глобальной схожести двух организаций. И хотя ПНТЗ почти в 6 раз меньше первички группы ММК по численности, обе профсоюзные организации объединяет одинаковое желание постоянно двигаться вперед, внедряя в работу новые современные подходы.

      Борис Семенов, председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР:
  
- Такие встречи и для нас очень важны. В процессе подготовки к разговору с коллегами, мы провели
несколько консультаций с нашими профсоюзными лидерами, где еще раз обсудили текущую ситуацию,
проблемы и преимущества, которые мы получили от внедрения данного управленческого решения.
Мы, кстати, совершенно откровенно рассказали нашим гостям и о плюсах, и о минусах, с которыми мы
столкнулись в процессе реализации проекта. Уверен, профсоюзная система нуждается в постоянных
изменениях, она не должна оставаться статичной и застывшей. И поэтому очень приятно видеть
по-настоящему живой интерес наших коллег по отраслевому профсоюзу.