Продолжается подписание Коллективных договоров.

29.12.2022
Социальные гарантии для работников санатория «Юбилейный», санатория-профилактория «Южный», ООО "Абзаково", ЧУДО ПАО «ММК» «Детский оздоровительно-образовательный комплекс», ООО «Таможенный брокер» и АО «Магнитогорский Гипромез» зафиксированы в новых коллективных договорах.

Свои подписи под документами поставили председатель профсоюза группы ПАО "ММК" Борис СЕМЁНОВ, представляющий интересы работников, и директор санаториев «Южный», «Юбилейный» и «Абзаково» Егор КОЖАЕВ, директор ЧУДО ПАО «ММК» «ДООК» Олег Закиров, директор ООО «Таможенный брокер» Олег Шашков, а также директор АО "Магнитогорский Гипромез" Юрий Тверской.

В обновленные версии всех Коллективных договоров вошли пункты, связанные с выплатами и предоставлением дополнительных дней отдыха за сдачу нормативов ГТО, вакцинацию от ковида и другие актуальные на данный момент социальные гарантии.

Кроме того, в колдоговоре Детского оздоровительно-образовательного комплекса впервые появился раздел, касающийся поддержки пенсионеров этой организации, а также работодателем введена материальная дотация на оплату питания работников.

Действовать начнут обновленные документы начнут в новом году после прохождения регистрации.

Борис Семенов, председатель первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК»:

- Коллективный договор – основной документ, который фиксирует социальные гарантии и бонусы работников. Эта фиксация приобретает особую важность, когда экономическая ситуация нестабильна. Работодатель не может без согласования с нами «свернуть» в рамках экономии те социальные программы, которые прописаны в коллективном договоре. И особая благодарность нашим партнерам-работодателям, которые понимают это и даже в самых сложных условиях не идут на сокращение социальных расходов, а, напротив, закладывают дополнительные бонусы и льготы для своих работников. С удовлетворением могу отметить, что все вновь заключенные коллективные договоры стали лучше предыдущих, в них вошли новые социальные гарантии для работников.