Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

15.01.2017 Людмила:

Здравствуйте, последнее время нам часто говорят о том что все несчстные случаи не скрываются и оглошаются, хотелось сказать что все это пустые заявления, знакомая расказала как в ноябре в парасиловом цехе лаборантка сломала себе руку и после оказаного на нее давления написала отгул на эту смену и поехала в больницу где оформила травму полученую дома или как говорят в быту, вот так вот.

Ответ:
Уважаемая, Людмила. Спасибо за обращение. Ваша информация проверяется в дирекции по охране труда и промышленной безопасности и технической инспекцией ППО Группы ОАО "ММК" ГМПР. По результатам расследования проведенного 17-18 января 2017 года факта несчастного случая на производстве не установлено.

15.01.2017 Артём:
Выражаю слова благодарности профсоюзному комитету за новогодние подарки!!!

Ответ:

14.01.2017 Дмитрий:
От всего сердца хочется выразить слова искренней благодарности и глубокой признательности Первичной профсоюзной организации Группы ОАО "ММК" ГМПР , за новогодний праздник для детей с ограниченными возможностями, а так же недавнее представление в цирке. Спасибо за внимание и заботу о членах Профсоюза. Желаю Вам и Вашему коллективу благополучия, успеха и удачи во всех делах! С благодарностью , семья Абрамовых

Ответ:

13.01.2017 Евгений:
добрый день. хотелось бы узнать при рождении ребенка предоставляются ли работнику дни ( за свой счёт ) и сколько ?

Ответ:
Уважаемый Евгений. В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы количеством до пяти календарных дней.

11.01.2017 Лилия Косенко:
Доброго времени суток. В нашем цехе, ЦРМО-3, ООО МРК, 17.01. состоятся выборы председателя цехового комитета. Предусмотрено ли присутствие представителей профкома на конференции? И может ли руководство цеха влиять на отбор кандидатов? Спасибо заранее.

Ответ:
Уважаемая Лилия!
17.01.2017 года в соответствии с постановлением профсоюзного комитета ООО «МРК» состоится внеочередная конференция профсоюзной организации ЦРМО-3 по выборам доверенного лица членов профсоюза и его заместителя..
В соответствии с п. 6.23 Устава ГМПР собрания (конференции) в структурных подразделениях проводятся с обязательным участием представителей профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
Кандидатуры на должность доверенного лица членов профсоюза и его заместителя выдвигаются делегатами конференции и могут быть рекомендованы вышестоящими профсоюзными органами.
Избранным считается кандидат, набравший более 50% голосов делегатов, принявших участие в голосовании при наличии кворума.
Кворум для проведения конференции – присутствие не менее 2/3 избранных делегатов.
Представители руководства цеха, избранные делегатами конференции могут вносить предложения по кандидатурам.

08.01.2017 Екатерина:
Подскажите пожалуйста, что делать если не забрали новогодний кулек до 8 января как указанно в талончике на подарок? Есть возможность его забрать где то в другом месте?

Ответ:
Уважаемая Екатерина! 9 января и 10 января 2017 года организована дополнительная работа пункта выдачи новогодних подарков для детей членов профсоюза по адресу ул. Кирова, 72. Время работы с 8.00 до 17.00

29.12.2016 ОСК:
Действительно, хорошие подарки и организованно хорошо. Спасибо. С наступающим Новым годом!!!

Ответ:

27.12.2016 Алексей:
Уважаемые работники профсоюза! Наконец то новогодний подарок стал таким тяжелым и вкусным. Дети в восторге. Родители счастливы. Спасибо Вам!

Ответ:

26.12.2016 Людмила:
Спасибо большое профсоюзному комитету, за мероприятия для детей с ограниченными возможностями, которое прошло в цирке 24 декабря. За хорошие эмоции, это был настоящий праздник для наших детей. Поздравляем вас с Новым Годом! Желаем вам здоровья , успехов в работе и ждем встречи в июне в Уральских Зорях.

Ответ:

26.12.2016 Владимир:
Где можно получить новогодний подарок

Ответ:
Уважаемый Владимир! Получить подарок для ребенка от Первичной профсоюзной организации Группы ОАО "ММК" ГМПР вы можете при наличии специального купона в пунктах выдачи новогодних подарков. Они расположены по адресам: пр. Пушкина, 19 (в здании бывшей автошколы), время работы с 8.00 до 17.00 и ул. Кирова, 72, время работы с 8.00 до 18.30.

22.12.2016 оск:
На сайте профкома ММК просьба, не мешало бы чтоб отражались местное время и температура окр. среды, тогда и посетителей сайта прибавилось бы ...

Ответ:

21.12.2016 Елена:
Здравствуйте! Положено ли работнику Прокатсервис-3, цех 10 от профсоюза билеты на детей 4 и 8 лет на новогодние представления? Какими льготами может воспользоваться работник как член профсоюза в течение года (аквапарк, каток)?
И какой процент от зарплаты перечисляется в Профсоюз?

Ответ:

Уважаемая, Елена! В том случае, если работник является членом профсоюза, то его детям 4-х и 8-ми лет к Новому году положен подарок от Первичной профсоюзной организации Группы ОАО "ММК" ГМПР.

Информацию о льготах членам профсоюза Вы можете узнать на сайте Первичной профсоюзной организации, на профсоюзных информационных стендах в структурных подразделениях и у доверенного лица членов профсоюза.

В соответствии с уставом ГМПР ежемесячные членские профсоюзные взносы установлены в размере 1% от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью.

17.12.2016 горельская ольга александровна:
почему отказали члену профсоюза ОАО "ММК - Метиз" в новогоднем подарке, ребенку 12 лет?

Ответ:
Обратитесь в свою профсоюзную организацию. Профсоюзная организация ОАО "ММК-Метиз" не входит в состав Первичной профсоюзной организации Группы ОАО "ММК" ГМПР

17.12.2016 Александр:
Добрый день. Когда уже решится вопрос со спецодеждой от электро дуги? сколько можно ждать, каждый раз только обещания. 2 года не могу получить зимнюю и год летнюю. Обещали в конце ноября все размеры уже конец декабря подходит. Или обещаного 3 года ждать? Мне ведь никто потом не выдаст за прошедшие года доп комлект, а мы и так раз в 2 года получаем. Ужасссссj

Ответ:
Уважаемый Александр! По информации, предоставленной коммерческим отделом ОАО "ММК" зимние комплекты спецодежд поступили на склад и уже осуществляется их выдача работникам. Отсутствие на складе летних комплектов спецодежды произошло из-за задержек поставщиков. С 27.12.2016 планируется их также начать выдавать работникам.

16.12.2016 Белянин Дмитрий Николаевич:
Добрый день.Я недавно вышел из отпуска и узнал,что не могу получить билеты на новогодние представления для детей,якобы потому что наш предцехком,(который сейчас находится в отпуске) не заказал эти билеты.Меня интересует,могу ли я получить эти билеты и где? Я это спрашиваю как отец,а не как член профсоюза,надеюсь хоть это мои дети заслужили? Я работник ООО "ОСК" "Прокатсервис-2" слесарь-ремонтник.

Ответ:
Уважаемый Дмитрий Николаевич! За достоверной информацией относительно новогодних подарков для Ваших детей обратитесь к доверенному лицу членов профсоюза «Прокатсервис-2» Шенкорюку Сергею Юрьевичу 24-46-68.

14.12.2016 Булат:
Новый сайт профкома очень понравился ! Выглядит современным и уверенным !!! Желаю дальнейшего процветания !!!

Ответ:

09.12.2016 Елена:
Здравствуйте! Я работаю в Копровом цехе, машинистом крана у нас вредные условия труда. Вопрос: должны ли нам выдавать кисель или нет? и почему в конторе кисель пьют а до нас не доходит? Спасибо

Ответ:
Уважаемая Елена. Согласно п. 6.4.8 коллективного договора ОАО "ММК" кисель выдается работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда. Вредность на рабочих местах определяется по результатам специальной оценки условий труда, которая в 2014 году проведена в копровом цехе. Чтобы ответить на заданный вопрос нужно знать имеет ли Ваше рабочее место вредные условия труда. За более подробной консультацией Вы можете обратиться к заместителю председателя профкома металлургических цехов Шишкину Сергею Ивановичу по телефону 24-21-93 .

09.12.2016 ЛПЦ 8:
Спасибо профсоюзному комитету ОАО «ММК» от работников Северного блока цехов за помощь в восстановлении рейса автобусного маршрута №86 А (16А)!

Ответ:

09.12.2016 Сергей:
Здравствуйте. Будьте добры проработайте информацию по ТБ с уполномомченным по ТБ в паросиловом цеху так как на 7 кательной грубо нарушается техника безопасности. Руководство замечания от персонала не замечает

Ответ:
Уважаемый Сергей. ППО Группы ОАО "ММК" ГМПР 07.12.2016 была направлена комиссия в паросиловой цех для проведения внеплановой проверки состояния охраны труда и промышленной безопасности в котельной №7. В ходе проверки выявлено 7 нарушений. По результатам проверки издано распоряжение от 09.12.2016 №01/348 которым установлены сроки и назначены ответственные за устранение выявленных нарушений.

09.12.2016 Артем:
Дайте пожалуйста комментарий к ответу В.Ф. Рашникова на встрече с В.В. Путиным: "В. Путин: Сейчас у вас какая средняя заработная плата? В.Рашников: Была 51 тысяча, в этом году ещё поднимаем на семь процентов, будет в среднем 55 тысяч."(конец цитаты) Интересует, когда произойдет повышение и каким оно будет? Ещё на 7% или будет учтено повышение в июле 2016г. на 5%?

Ответ:
Уважаемый Артем. На встрече с Президентом РФ В.В. Путиным председатель Совета директоров ОАО «ММК» В.Ф. Рашников доложил о работе ОАО «ММК» в настоящее время и планах на ближайшее будущее. В ходе беседы В.Ф. Рашников озвучил цифры по средней заработной плате за 2015 год и ожидаемой величине заработной платы в 2016 году. В частности, по итогам 2015 года средняя заработная плата с составляла более 51 тыс.руб., в 2016 году мы ожидаем, что средняя заработная плата будет составлять 55 тыс.руб, при этом рост средней заработной платы 2016 года к 2015 году составит около 7%. Рост среднегодовой заработной платы обеспечен за счет индексации тарифных ставок в июле 2015 года на 8%, июле 2016 года – на 5%, а также изменением структуры заработной платы в июне 2016 года, когда была отменена доплата за стаж и одновременно на 13% увеличены тарифные ставки и оклады.

Комментарии 1661 - 1680 из 1709
Начало | Пред. | 82 83 84 85 86 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)