07.01.2019    Елена:
Спасибо большое за новогодние подарки.Рёбенку очень понравилось.....особенно мягкая игрушка.С каждым годом подарки всё лучше и лучше!!!

28.12.2018    Турецкий:
Здравствуйте ! Очень скользко от 5 проходной до трамвайной остановки. Посыпьте песком и спуски к остановки. На ступеньках на спусках немного снега. Держимся за поручем дабы не упасть.

27.12.2018    Локомотивный цех:
Здравствуйте уважаемый профсоюз! Обращаются к вам работники локомотивного цеха! Машинисты и помощники. Вопрос будет стоять по пересменке локомотивных бригад и не только. Дело в том что мы ежесменно перерабатыем определённое количество времени! Как показала практика этот вопрос не решаем уже много лет! Пишем бумаги всяческие толку нет никакого! Нам обидно что все уже давным давно дома, а мы едем только со станций в душевую! а на станции мы пребываем все чаще и чаще в девятом часу. А вот например со ст. Бункерная мы до сих пор добираемся за свой счет на общественном транспорте, причем пребываем мы на станцию бывает и позже восьми! Если у нас специфика работы такая , может пора уже производить оплату за такую пересменку(ботиз нам говорит что не может платить больше 12 часов, сделайте тогда отдельный шифр оплаты) ведь это все отговорки. Локомотивный цех это единственный цех на комбинате где работники приезжают на работу за 2 часа до начала смены и уезжают домой через полтора часа в лучшем случае  после ее окончания!  Так же уважаемый профсоюз просим вас акцентировать внимание на средней заработной плате без учета вызывных смен! Наша зарплата с каждым годом все сильнее и сильнее отстаёт от средней заработной платы других основных цехов это факт!!!! Ведь это один из передовых цехов ПАО "ММК". Недавно нам принесли бумагу о среднем заработке, но там указана зарплата с 3  мя, а то и с 4 мя вызывными сменами! А по факту за норму часов наша зарплата, опять же акцентирую в сравнении с другими основными цехами очень сильно просела! А раньше была на уровне! Даже за честно отработанные смены, где-то удерживают , ведь сейчас мы не можем увидеть  по табкльке, все прячется в результативности! Нет ни какой прозрачности в оплате! Причем, недавно мы узнали что система оплаты по результативности никак не адаптирована для локомотивного цеха и всвязи с множеством переводов по штатным позициям а так же смены в депо, человек теряет в зарплате, получая в оплату базовую результативность!???? Сказали что систему дорабатывают, а ответа так и нет, люди теряют заработанные деньги.Уважаемый профсоюз просим вас помочь в решении этого вопроса! Ведь согласитесь что сейчас  с рабочего требования очень и очень серьезные, соответственно и мы имеем право на требование, навести порядок в различных направлениях в отношении рабочего! В противном случае поступило предложение написать коллективное письмо в ГМПР Росии.

27.12.2018    Игорь:
Здравствуйте. Интересует наличие и стоимость билетов в аквапарк "Водопад чудес" на 02.01.19 для работников ООО "ММК-Информсервис"? 

26.12.2018    Наталья:
Здравствуйте, мужу дали пригласительный на ёлку в Орджоникидзе на 4 января, мы не можем сходить уезжаем где можно получить кулёк хотя бы ca

26.12.2018    Даниил:
Привет, нахожусь в отпуске, только вернулся в город, забыл про новогодний кулёк!Есть ли ещё возможность его получить?

25.12.2018    Алена:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста до каково возвроста включительно положен новогодний кулёк?

24.12.2018    Вася:
Будет ли 13-я зарплата??? 

23.12.2018    ВВП:
Здравствуйте. Уже декабрь на исходе, на улице мороз, когда уже выдадут положенные по норме утепленные рукавицы или опять экономят на рабочих. Заранее спасибо, работники ОСК, СС-2, электрослужба ЭСПЦ, участок ВОС и УВС.

23.12.2018    Александр:
Задавал вопрос по ГТО 16.10.
Я ответом полностью удовлетворен, предоставил распечатку с гостевой книги (скрин) начальнику цеха. Он сказал, что я слишком умный. За декабрь лишили премии. Куда дальше?

21.12.2018    Ринат:

Здравствуйте! Еще чуть про СИЗы… Я, в своем обращении, не жаловался на качество СИЗ, строго говоря оно у большинства СИЗ, по крайней мере в нашем структурном подразделении, удовлетворительное, СИЗ служит положенный срок и по большому счету предъявить некачественный образец невозможно. Просто качество (или износостойкость) это же не единственная характеристика СИЗ. Еще есть такие как удобство и комфортность. На вышеописанных примерах: ботинки ПУ/ТПУ служат весь срок у меня, защищают от вредного воздействия так же, как и те, что выдавались ДО, (раньше были гвоздевые), защитный металлический подносок тоже есть, но комфорта в нынешних ПУ/ТПУ никакого, носки и ноги через час насквозь мокрые в любую погоду и зимой и летом, потому что в ботинках, как в мешке целлофановом , все герметично, и так оставшиеся 11 часов…А по сути предъявлять то и нечего, СИЗ защищает. В гвоздевых для сравнения такого не было, и защищали, и ноге нормально, и натур. материалы. Тоже и с зимней курткой, как можно предъявить, что они холоднее стали? Скажем В ПТЛ стан 5000 помещение цеха отапливается и куртки нужны от душевой и обратно. А на адъюстаже Сортового как на улице температура и куртку хотелось бы ту, что выдавали 4 года назад.

20.12.2018    Ринат:
Доброго всем дня! Уже неоднократно работники ПАО ММК просили содействия в вопросах выбора поставщиков спец. одежды и спец. обуви. Все сделано из самых дешевых материалов, от этого эксплуатационные особенности одежды и обуви оставляют желать лучшего. Ботинки у большинства рабочих профессий – ПУ/ТПУ – не дышащие, как термоса, внутри одна синтетика, извините за нюансы, они начинают «вонять» уже после первой смены. А пользоваться специальными порошками, мазями тоже ничего хорошего. С размерами тоже беда (один размер маленький, следующий – большой, при мне двое не могли подобрать себе обувь, учитывая, что она выдается на весь год), даже сами сотрудники пунктов выдачи признают это. Лично я получал зимнюю куртку для рабочих профессий. Раньше куртки были ХБ (верх и подкладка), внутри – ватин, достаточно теплые. Теперь – 65% синтетика верх и подкладка, внутри одна синтетика. По ощущениям – в ней холоднее. На этикетке срок эксплуатации указан 1 год, а выдают на несколько.

20.12.2018    Евгений:
Здравствуйте! У меня двое детей до 14 лет. Младшему взяли пригласительный на елку в Орджоникидзе, там же по пригласительным выдают подарки. Старшему хотим получить просто подарок, места получения указаны – Кирова 72 и Пушкина 19. Подскажите, могу ли я получить подарок на старшего ребенка в Орджоникидзе, или придется ехать в два места?

19.12.2018    Александр. :
Здравствуйте.  Подскажите пожалуйста, куда обратиться если не отпускают в свой отпуск.  Если можно номер телефона.  Заранее спасибо

16.12.2018    Олег:
Здравствуйте,подскажите пожалуйста куда можно о том,чтобы проверили одного человека на мошенничество на работе??

13.12.2018    Андрей:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие льготы и привилегии имеют многодетные. Работаю а АТУ.

13.12.2018    Маггортранс:
Коллектив "Маггортранс" поздравляет Топоркову Ольгу Александровну С Днем рождения. Самые теплые и нежные поздравления в этот Юбилейный год. Желаем здоровья,удачи в делах, не останавливаться на достигнутом. А успех, радость и вдохновение пусть станут постоянными спутниками.

13.12.2018    слава:
пишу третий раз .Будут-ли путёвки в Ай-петри на 2019 год.

13.12.2018    PenS:
На платной стоянке проходной №18 СОБАЧКА ОЧЕНЬ ДОБРАЯ И ВЕЖЛИВАЯ И ВЫПОЛНЯЕТ ОХРАННЫЕ ФУНКЦИИ И НЕ ДАЁТ ВСКРЫВАТЬ МАШИНКИ ОЧЕНЬ БОЯЗЛИВЫХ КЛИЕНТОВ.СКАЖИТЕ ЕЙ СПАСИБО И МОЖЕТЕ ПОКОРМИТЬ

13.12.2018    Дмитрий:
Доброе утро! Светлане по поводу: "Здравствуйте. На платной стоянке проходной №18 сторожа завели собаку. Она бегает без намордника, кидается на всех. Подскажите, что можно сделать?" Эта собака живет там уже несколько лет. Сколько хожу не разу не видел что бы на кого-то кидалась. Арендаторы ее не заводили "добрые люди" подбросили. За это время ни одного случая нападения на людей не было, подкармливают ее сотрудники работающие на промплощадке.; Кстати не так давно один из "просителей" запрашивал информации о законности данной автостоянки. Наверное тоже хотел всем добра?

Комментарии 1141 - 1160 из 1714
Начало | Пред. | 56 57 58 59 60 | След. | Конец