ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






27.09.2023    Локомотивный:
Поднимайте зарплату
Скоро уволятся все

Ответ:


25.09.2023    Сергей Анатольевич:
Добрый день, подскажите, планируется ли еще индексация в этом году в связи с ростом инфляции?
Спасибо!

Ответ:
Решение о проведении второй индексации за этот год, будет зависеть от уровня официальной инфляции в РФ. На сегодня размер годовой инфляции в РФ составляет по итогам августа 5,2%.


23.09.2023    Турецкий:
Здравствуйте уважаемый профсоюз ! прошу разобраться в проблеме. Хочу перевести родственницу с обычного тарифа оператора Мегафон на корпоративный ММК с сохранением номера. По приходу, в отдел оператора Мегафон, девушка сказала, что это не возможно, сохранить старый номер. Если переходите то уже будет новый. Что за ерунда ? я сам переводился 3 года назад номер остался.

Ответ:
Здравствуйте!
По вопросам подключения корпоративного тарифа "ММК" оператора сотовой связи ООО "Мегафон" вам необходимо обратиться к  сотруднику "ММК-Информсервис" Стяжкину Андрею Анатольевичу, телефон 244-403.
Между ППО и ООО "Мегафон" договора о сотрудничестве нет.


22.09.2023    Салдаева Татьяна Николаевна:
Уважаемая профсоюзная организация группы ПАО "ММК"  ГМПР, мы пенсионеры ММК - Информсервис хотим выразить нашу глубокую благодарность руководителю ММК - Информсервис Феоктистову Вадиму Николаевичу, председателю профсоюзной организации ММК - Информсервис Кудриной Ольге Евгеньевне и члену профсоюзной организации ММК - Информсервис Егуновой Елене Владимировне  за то, что помнят о нас, думают, помогают, за доброе отношение к нам и  материальную помощь. Желаем им здоровья, счастья, благополучия, успехов и удачи во всем! 
 Группа Мудрых людей: 1. Орлова И.Г., 2. Кузьмич О.Ю., 3. Чечнева Н., 4. Калиниченко И.П., 5. Елисеева Т.Н., Симонова Л.Н.

Ответ:


21.09.2023    Машинисты:
Здравствуйте пишу от машинистов кранов 4и 5 разрядов ЭСПЦ.
Работаю в цехе с 15 года и ужу лет 5 как с 5разрядом. Вопрос, почему разница в заработной плате между 5 и 6 разрядом 25тыс. в не зависимости есть у тебя горячий стаж или нет,у 4 с 6 30тыс.разница. Начальник ботиз(Спиваков) на рапорте гордо сказал что в цехе средний заработок 97тыс.у рабочего класса.Видимо мы не входим в его средний рабочий класс. Просим помочь 

Ответ:
Здравствуйте.
При анонимной форме обращения, разобраться в вашем вопросе не представляется возможным.
Предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова 72, каб. 429. Т. 24-97-18, 24-36-22).
При себе иметь расчетные листки.


20.09.2023    Василь:
ОСК СС-2 в цеху недостаточно мест для курения. В душевой и то куревом прет, особенно в ночную смену, хоть бы вентиляцию вытяжную включали иногда.

Ответ:
Здравствуйте, Василь. Ваше предложение направлено начальнику цеха «Стальсервис-2» ООО «ОСК» Реенту Дмитрию Сергеевичу.


20.09.2023    Степан:
Добрый день. Мастер принуждает зарегистрироваться в чат-боте Telegram. Правомерно ли это действие и могу ли я отказаться?

Ответ:
Здравствуйте. Мастер не имеет права принуждать регистрироваться в социальных сетях. В ПАО «ММК» и Группе ПАО «ММК» Правилами внутреннего трудового распорядка запрещено в рабочее время находиться в социальных сетях, за исключением корпоративных мобильных приложений и мессенджеров Группы ПАО «ММК» и ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.


19.09.2023    Берлиоз:
Добрый день. При работе во вредных условиях труда класс 3,2 выходя в выходной день с моего письменного согласия зачисляются ли эти дни во вредный трудовой стаж?

Ответ:
Здравствуйте. Да, работа во вредных и (или) опасных условия труда в выходной день засчитывается во вредный стаж.


04.09.2023    Неравнодушный:
Здравствуйте,АБК ЭСПЦ,на втором этаже уже как месяц закрыли душевую на ремонт, приходится раздетым ходить в соседнюю,скоро зима,а подвижек кроме снятого кафеля нет,просим усилить контроль за ремонтом 

Ответ:
Здравствуйте. По информации, полученной от ведущего специалиста ЭСПЦ Демина В.А., окончание ремонта душевой второго этажа АБК ЭСПЦ планируется  09 октября 2023 года. На сегодняшний день, для исключения сквозняков произведена установка возвратных пружин и доводчиков входных дверей, включены в работу тепловые завесы. Сроки проведения ремонта взяты на контроль начальником цеха и доверенным лицом членов профсоюза.


04.09.2023    Василий:
Здравствуйте уважаемый профсоюз, почему в рем пути где то добавили заработную плату а где то нет. Справедливо было бы добавить всем. 

Ответ:
Здравствуйте, Василий. Согласно Приказу от 30.05.2023 № РП-01/0149 "Об индексации тарифных ставок и окладов" с 01.06.2023 года к тарифным ставкам и окладам всех рабочих и РСС был применен коэффициент 1.,065. Если у вас имеется иная информация, то вы можете обратиться к председателю профкома ЖДТ Скромной Я.В., тел. 24-04-61


30.08.2023    Дмитрий:
В душевой на 7 проходной
вода не нагревается,5-ая бригада не может нормально помыться.Объясняется тем что отключают основной теплоноситель. Вопрос,зачем его отключать

Ответ:
Здравствуйте, Дмитрий. В соответствии с Графиком ремонта тепловых сетей в 2023 году в период с 19.08.2023 по 11.09.2023 проводится ремонт межцехового теплопровода и в связи с этим прекращена подача основного теплоносителя – теплофикационной воды к бойлерам нагрева воды в АБК. Поэтому, по информации, полученной от ответственного лица за работу теплопотребляющего оборудования Цеха подвижного состава, нагрев воды для помывки работников в душевых производится вспомогательным теплоносителем. Проверка, проведённая представителями ППО 30.08.2023 в душевых локомотивного цеха и опрос работников, показали, что температура воды составляет примерно 40 градусов, которой вполне хватает для комфортного мытья без подмешивания холодной воды. По окончании ремонта теплопровода водоснабжение будет осуществляться в стандартном режиме.


28.08.2023    Гость:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, где можно взять бланк заявления на социальный отпуск, положенный к первому сентября родителям первоклассников, работающих в этот день в смену "с утра". Как оплачивается этот день?

Ответ:
Здравствуйте. Обратитесь к доверенному лицу членов профсоюза своего цеха.


27.08.2023    Вячеслав.:

Уважаемый профсоюз, На ММК сложилась несколько странная система по разрядной сетке. Есть в цехах тарифно-квалификационная комиссия, которая решает кому дать очередной разряд, устраивает экзамены… и т. д. Ситуация такая, человек пришел на работу, ему присваивают разряд, например 4, (по цеху нижняя планка 5 разряд). Идет учиться на курсы повышении квалификации, выполняет в цехе практическую работу и сдает экзамен на разряд мастеру. Мастер заполняет все документы , работник уносит бумаги в центр повышения квалификации где ему выдают (пересылают в БОТиЗ) удостоверение о присвоении 5 разряда. Далее начинается квест, включается в систему «дам-не-дам разряд» та самая тарифно-квалификационная комиссия. Во- первых, эта комиссия, по КЗоТ, устанавливает разряд при приеме на работу (не ниже, чем указано в дипломе), и все. Если результаты обучения в учебном центре не являются легитимными (не принимаются руководством цеха), зачем проводится обучение, тратятся деньги и т.д. А если руководству этот работник «не нравится», то он никогда не сдаст этому руководству на разряд. Комиссия не заинтересована повысить работнику разряд (экономия фонда зарплаты), да он и так выполняет работу 5 разряда, только дешевле обходится. Прошу вмешаться и переломить этот процесс. Если мастер принял выполненную работу у работника и установил рекомендованный ему разряд, учебный центр принял у него экзамены и выдал соответствующее удостоверение, этот факт никем больше оспариваться  не должен. Работаю в ММК с 1994 года, почти 20 лет мастером. Мастер на месте лучше знает, кто и где  ему нужен.

Ответ:
Здравствуйте, Вячеслав. Так как вопрос анонимный, то разобраться в ситуации не представляется возможным.


25.08.2023    Рабочий:
Уважаемый профсоюз.Внесите в кол.договор рассмотрение 13з/п и премию рабочим до 7 разряда премию в размере 100% как это было всегда,до прихода менеджеров.Глядишь и люди потянутся!

Ответ:


24.08.2023    Валерий :
Здравствуйте! 
Вопрос по отпускам, слышали что в других цехах, люди отработавшие более года от отпуска до отпуска отдыхают более 7 дней за вредность, у них плюсуются дни за переработки, в Паросиловом цехе такое не практикуется. Отдыхаем всегда только 28 + 7 вредных, независимо год или почти два года без отпуска. Лишнего не просим, только свои заслуженные дни. Прошу разобраться.

Ответ:
Здравствуйте, Валерий!.  Продолжительность дополнительного  отпуска  конкретного  работника зависит от класса условий труда   на его рабочем месте. Указанный отпуск предоставляется пропорционально времени, отработанному  в соответствующих условиях.   При нарушении трудовых прав в части продолжительности   отпуска предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, имея на руках  копию распоряжения о предоставлении отпуска. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница  с 8-00 до 15-45. Адрес: г. Магнитогорск, л. Кирова, 72, каб.429.


20.08.2023    Екатерина:
Здравствуйте! Как часто можно брать талон в стоматологию, по электронной очереди? Цех Доц. Технолог. Спасибо. 

Ответ:
Здравствуйте, Екатерина. Направление работников структурных подразделений на бесплатное лечение в стоматологические центры осуществляется в соответствии с ежегодной утвержденной разнарядкой и очередностью поданных заявлений от работников вашего структурного подразделения, но не чаще одного раза в год.


08.08.2023    Абай:
Прошу оказать содействие в работе трамвайных маршрутов, из-за перебоя высокий риск опоздать на рабочее место.
В частности маршрут 2 (по расписанию проходящий комсомольскую площадь в 8:19) уже неделю как отсутствует, а маршрут 10 (который по расписанию должен приходить в 8:29) приезжает с задержкой на 10 минут, 

Ответ:
Здравствуйте, Абай! По информации, полученной от руководства МП «Маггортранс» сообщаем, что в связи с закрытием  движения по улице Советской  с 1 по  20 августа, действительно, есть сбои в графиках движения,   трамвайные маршруты № 2, 10 прибывают на остановку « Комсомольская площадь» с опозданием от 1   до 5 минут. С водителями трамвая проведена беседа о недопустимомости   опозданий.


07.08.2023    Работник УОЛЗ СЦ.:

Здравствуйте.

В душевой СЦ УОЛЗ на 3 этаже невозможно мыться! 

Вместо нормальных душевых смесителей, стоят шаровые краны для труб, которые не обеспечивают должного смешивания воды. 

Из-за этого, из душа идёт то холодная вода, то КИПЯТОК ! 

Особенно когда в соседней лейке открывают или закрывают кран!

Да и вообще,  душевая находится в упаднеческом состоянии, в моечном отделении ГРЯЗНЫЙ кафель с наростами из грибка и плесени, вытяжка не работает.

В отделении где шкафчики РЕДКО убираются, под шкафами вековая грязь.

В туалете вместо унитаза, извените, очко.

В раздевалке постоянный запах плесени.

Ответ:
Здравствуйте. По вашему письму была произведена внеплановая проверка, замечания подтвердились. И.о. начальника  участка сделано замечание - усилить контроль над работниками клининговой компании. Ремонт этой душевой уже запланирован на 2024 г., остальные замечания будут устранены в ближайшие дни. Вопрос на контроле у доверенного лица членов профсоюза Сортового цеха - Ягубкина Валерия Владимировича. По возникающим вопросам можете обратиться к  доверенному лица членов профсоюза Сортового цеха или по телефону № 24-05-58.


05.08.2023    Тимофей:
Добрый день.
Не могли бы вы взять на контроль и направить в Администрацию города Магнитогорска, информацию о необходимости уборки тротуара и обрезки густой поросли при движении от трамвайной остановки Посёлок Брусковый до 8Ю (южной) проходной ПАО ММК. Особенно участок от Фадеева, 22 (Областной наркологический диспансер) и ниже (тротуар сильно зарос и обсыпан песком, передвигаться на работу по нему затруднительно).



Ответ:
Здравствуйте, Тимофей. Ваше обращение об обрезке деревьев и очистке тротуара на этом участке направлено в администрацию Орджоникидзевского района г. Магнитогорска. Вопрос на контроле технической инспекции ППО.


31.07.2023    Птл Стан5000!:
Добрый день.
1.Имеет ли право начальник участка либо другой руководитель подразделения переводить рабочего с одного поста управления на другой пост управления (работа на постах разная) по одной штатной позиции, и имеет ли работник право отказаться?

2.Есть ли ограничение при переводе на работы с одной бригады в другую нужны ли распоряжения , и имеет ли работник право отказаться?

Ответ:
Здравствуйте.  Не требует согласия  работника  перемещение его  на другое рабочее место, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой        изменения  определенных сторонами условий трудового договора ( ч.3 ст.72.1. Трудового кодекса РФ). Изменение   бригады также является перемещением, согласия работника не требует, поскольку  номер бригады  трудовым договором не  определен. Перемещение  работника в другую бригаду оформляется  распоряжением начальника цеха, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись . Для более подробной консультации  вы можете обратиться к юристам ППО Группы ПАО «ММК ГМПР, имея на руках трудовой договор ( соглашения об изменении условий трудового договора). График работы: понедельник - четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45., Адрес: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб. 429.



Комментарии 301 - 320 из 1712
Начало | Пред. | 14 15 16 17 18 | След. | Конец
QR-купоны, СКИДКИ
Касса взаимопомощи