Гостевая книга
Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
- Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
- В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
- В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
- Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
- Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
27.09.2023
Локомотивный:
Поднимайте зарплату
Скоро уволятся все
25.09.2023
Сергей Анатольевич:
Добрый день, подскажите, планируется ли еще индексация в этом году в связи с ростом инфляции?
Спасибо!
23.09.2023
Турецкий:
Здравствуйте уважаемый профсоюз ! прошу разобраться в проблеме. Хочу перевести родственницу с обычного тарифа оператора Мегафон на корпоративный ММК с сохранением номера. По приходу, в отдел оператора Мегафон, девушка сказала, что это не возможно, сохранить старый номер. Если переходите то уже будет новый. Что за ерунда ? я сам переводился 3 года назад номер остался.
По вопросам подключения корпоративного тарифа "ММК" оператора сотовой связи ООО "Мегафон" вам необходимо обратиться к сотруднику "ММК-Информсервис" Стяжкину Андрею Анатольевичу, телефон 244-403.
Между ППО и ООО "Мегафон" договора о сотрудничестве нет.
22.09.2023
Салдаева Татьяна Николаевна:
Уважаемая профсоюзная организация группы ПАО "ММК" ГМПР, мы пенсионеры ММК - Информсервис хотим выразить нашу глубокую благодарность руководителю ММК - Информсервис Феоктистову Вадиму Николаевичу, председателю профсоюзной организации ММК - Информсервис Кудриной Ольге Евгеньевне и члену профсоюзной организации ММК - Информсервис Егуновой Елене Владимировне за то, что помнят о нас, думают, помогают, за доброе отношение к нам и материальную помощь. Желаем им здоровья, счастья, благополучия, успехов и удачи во всем!
Группа Мудрых людей: 1. Орлова И.Г., 2. Кузьмич О.Ю., 3. Чечнева Н., 4. Калиниченко И.П., 5. Елисеева Т.Н., Симонова Л.Н.
21.09.2023
Машинисты:
Здравствуйте пишу от машинистов кранов 4и 5 разрядов ЭСПЦ.
Работаю в цехе с 15 года и ужу лет 5 как с 5разрядом. Вопрос, почему разница в заработной плате между 5 и 6 разрядом 25тыс. в не зависимости есть у тебя горячий стаж или нет,у 4 с 6 30тыс.разница. Начальник ботиз(Спиваков) на рапорте гордо сказал что в цехе средний заработок 97тыс.у рабочего класса.Видимо мы не входим в его средний рабочий класс. Просим помочь
При анонимной форме обращения, разобраться в вашем вопросе не представляется возможным.
Предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова 72, каб. 429. Т. 24-97-18, 24-36-22).
При себе иметь расчетные листки.
20.09.2023
Василь:
ОСК СС-2 в цеху недостаточно мест для курения. В душевой и то куревом прет, особенно в ночную смену, хоть бы вентиляцию вытяжную включали иногда.
20.09.2023
Степан:
Добрый день. Мастер принуждает зарегистрироваться в чат-боте Telegram. Правомерно ли это действие и могу ли я отказаться?
19.09.2023
Берлиоз:
Добрый день. При работе во вредных условиях труда класс 3,2 выходя в выходной день с моего письменного согласия зачисляются ли эти дни во вредный трудовой стаж?
04.09.2023
Неравнодушный:
Здравствуйте,АБК ЭСПЦ,на втором этаже уже как месяц закрыли душевую на ремонт, приходится раздетым ходить в соседнюю,скоро зима,а подвижек кроме снятого кафеля нет,просим усилить контроль за ремонтом
04.09.2023
Василий:
Здравствуйте уважаемый профсоюз, почему в рем пути где то добавили заработную плату а где то нет. Справедливо было бы добавить всем.
30.08.2023
Дмитрий:
В душевой на 7 проходной
вода не нагревается,5-ая бригада не может нормально помыться.Объясняется тем что отключают основной теплоноситель. Вопрос,зачем его отключать
28.08.2023
Гость:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, где можно взять бланк заявления на социальный отпуск, положенный к первому сентября родителям первоклассников, работающих в этот день в смену "с утра". Как оплачивается этот день?
27.08.2023
Вячеслав.:
Уважаемый профсоюз, На ММК сложилась несколько странная система по разрядной сетке. Есть в цехах тарифно-квалификационная комиссия, которая решает кому дать очередной разряд, устраивает экзамены… и т. д. Ситуация такая, человек пришел на работу, ему присваивают разряд, например 4, (по цеху нижняя планка 5 разряд). Идет учиться на курсы повышении квалификации, выполняет в цехе практическую работу и сдает экзамен на разряд мастеру. Мастер заполняет все документы , работник уносит бумаги в центр повышения квалификации где ему выдают (пересылают в БОТиЗ) удостоверение о присвоении 5 разряда. Далее начинается квест, включается в систему «дам-не-дам разряд» та самая тарифно-квалификационная комиссия. Во- первых, эта комиссия, по КЗоТ, устанавливает разряд при приеме на работу (не ниже, чем указано в дипломе), и все. Если результаты обучения в учебном центре не являются легитимными (не принимаются руководством цеха), зачем проводится обучение, тратятся деньги и т.д. А если руководству этот работник «не нравится», то он никогда не сдаст этому руководству на разряд. Комиссия не заинтересована повысить работнику разряд (экономия фонда зарплаты), да он и так выполняет работу 5 разряда, только дешевле обходится. Прошу вмешаться и переломить этот процесс. Если мастер принял выполненную работу у работника и установил рекомендованный ему разряд, учебный центр принял у него экзамены и выдал соответствующее удостоверение, этот факт никем больше оспариваться не должен. Работаю в ММК с 1994 года, почти 20 лет мастером. Мастер на месте лучше знает, кто и где ему нужен.
25.08.2023
Рабочий:
Уважаемый профсоюз.Внесите в кол.договор рассмотрение 13з/п и премию рабочим до 7 разряда премию в размере 100% как это было всегда,до прихода менеджеров.Глядишь и люди потянутся!
24.08.2023
Валерий :
Здравствуйте!
Вопрос по отпускам, слышали что в других цехах, люди отработавшие более года от отпуска до отпуска отдыхают более 7 дней за вредность, у них плюсуются дни за переработки, в Паросиловом цехе такое не практикуется. Отдыхаем всегда только 28 + 7 вредных, независимо год или почти два года без отпуска. Лишнего не просим, только свои заслуженные дни. Прошу разобраться.
20.08.2023
Екатерина:
Здравствуйте! Как часто можно брать талон в стоматологию, по электронной очереди? Цех Доц. Технолог. Спасибо.
08.08.2023
Абай:
Прошу оказать содействие в работе трамвайных маршрутов, из-за перебоя высокий риск опоздать на рабочее место.
В частности маршрут 2 (по расписанию проходящий комсомольскую площадь в 8:19) уже неделю как отсутствует, а маршрут 10 (который по расписанию должен приходить в 8:29) приезжает с задержкой на 10 минут,
07.08.2023
Работник УОЛЗ СЦ.:
Здравствуйте.
В душевой СЦ УОЛЗ на 3 этаже невозможно мыться!
Вместо нормальных душевых смесителей, стоят шаровые краны для труб, которые не обеспечивают должного смешивания воды.
Из-за этого, из душа идёт то холодная вода, то КИПЯТОК !
Особенно когда в соседней лейке открывают или закрывают кран!
Да и вообще, душевая находится в упаднеческом состоянии, в моечном отделении ГРЯЗНЫЙ кафель с наростами из грибка и плесени, вытяжка не работает.
В отделении где шкафчики РЕДКО убираются, под шкафами вековая грязь.
В туалете вместо унитаза, извените, очко.
В раздевалке постоянный запах плесени.
05.08.2023
Тимофей:
Добрый день.
Не могли бы вы взять на контроль и направить в Администрацию города Магнитогорска, информацию о необходимости уборки тротуара и обрезки густой поросли при движении от трамвайной остановки Посёлок Брусковый до 8Ю (южной) проходной ПАО ММК. Особенно участок от Фадеева, 22 (Областной наркологический диспансер) и ниже (тротуар сильно зарос и обсыпан песком, передвигаться на работу по нему затруднительно).
31.07.2023
Птл Стан5000!:
Добрый день.
1.Имеет ли право начальник участка либо другой руководитель подразделения переводить рабочего с одного поста управления на другой пост управления (работа на постах разная) по одной штатной позиции, и имеет ли работник право отказаться?
2.Есть ли ограничение при переводе на работы с одной бригады в другую нужны ли распоряжения , и имеет ли работник право отказаться?
Комментарии 301 - 320 из 1712
Начало | Пред. | 14 15 16 17 18 | След. | Конец