Новости профсоюзов
05.09.2019
Идеи Минздрава, от которых вряд ли будет толк
Минздрав разработал модельные программы «Укрепление здоровья работающих», в которых советует работодателям, как сохранить здоровье своих сотрудников. Несмотря на то, что там содержатся логичные и правильные рекомендации, эти программы вызвали много критики и шуток в свой адрес. Объясняем, что в них не так.
ШТРАФОВАТЬ КУРИЛЬЩИКОВ
В Министерстве здравоохранения полагают, что перекуры снижают производительность труда, поэтому порекомендовали работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Для этого руководству предлагается изучить, как курение влияет на индивидуальную производительность в краткосрочном и долгосрочном процессе, а также определить объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.
Авторы ссылаются на данные портала SuperJob, согласно которому 31% курильщиков выходят на перекур три-четыре раза за день, а 37% курят почти каждый час и каждый раз тратят на это пять-десять минут. По подсчетам экспертов, если 15 сотрудников со средней зарплатой в 30 тыс. рублей в среднем курят четыре раза в день по пять минут, то компания ежемесячно «тратит впустую» почти 150 тыс. рублей.
«Экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составить от 0,8 до 2% ВВП», — говорится в документе. — Спорная инициатива, — комментирует «Солидарности» зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина. – В курилках можно и рабочие вопросы обсуждать. Мы помним (из фильмов, конечно), как в табачном дыму рождались грандиозные проекты. Если же мы ставим задачу улучшения здоровья, то надо работникам покупать абонементы в спортзалы и штрафовать, если пропустил тренировку.
Не в восторге от идеи и Министерство труда. Там напомнили, что это дискриминация, что запрещено законом. – Согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, недопустимо. Запрещение дискриминации в сфере труда направлено на то, чтобы все граждане имели равные возможности в осуществлении своих способностей к труду. Таким образом, курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы, – сообщили в Минтруде. Да и сами россияне не в восторге от такого предложения. 55% его не поддержало, при этом 68% респондентов уверены, что система штрафов и поощрений не снизит число курящих, а «лишь увеличит скрытность людей на работе».
Источник: https://www.solidarnost.org/articles/minzdravy-budem.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
МИНЗДРАВЫ БУДЕМ!
05.09.2019Идеи Минздрава, от которых вряд ли будет толк
Минздрав разработал модельные программы «Укрепление здоровья работающих», в которых советует работодателям, как сохранить здоровье своих сотрудников. Несмотря на то, что там содержатся логичные и правильные рекомендации, эти программы вызвали много критики и шуток в свой адрес. Объясняем, что в них не так.
ШТРАФОВАТЬ КУРИЛЬЩИКОВ
В Министерстве здравоохранения полагают, что перекуры снижают производительность труда, поэтому порекомендовали работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Для этого руководству предлагается изучить, как курение влияет на индивидуальную производительность в краткосрочном и долгосрочном процессе, а также определить объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.
Авторы ссылаются на данные портала SuperJob, согласно которому 31% курильщиков выходят на перекур три-четыре раза за день, а 37% курят почти каждый час и каждый раз тратят на это пять-десять минут. По подсчетам экспертов, если 15 сотрудников со средней зарплатой в 30 тыс. рублей в среднем курят четыре раза в день по пять минут, то компания ежемесячно «тратит впустую» почти 150 тыс. рублей.
«Экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составить от 0,8 до 2% ВВП», — говорится в документе. — Спорная инициатива, — комментирует «Солидарности» зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина. – В курилках можно и рабочие вопросы обсуждать. Мы помним (из фильмов, конечно), как в табачном дыму рождались грандиозные проекты. Если же мы ставим задачу улучшения здоровья, то надо работникам покупать абонементы в спортзалы и штрафовать, если пропустил тренировку.
Не в восторге от идеи и Министерство труда. Там напомнили, что это дискриминация, что запрещено законом. – Согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, недопустимо. Запрещение дискриминации в сфере труда направлено на то, чтобы все граждане имели равные возможности в осуществлении своих способностей к труду. Таким образом, курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы, – сообщили в Минтруде. Да и сами россияне не в восторге от такого предложения. 55% его не поддержало, при этом 68% респондентов уверены, что система штрафов и поощрений не снизит число курящих, а «лишь увеличит скрытность людей на работе».
Источник: https://www.solidarnost.org/articles/minzdravy-budem.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
