Главный документ подписан.

06.03.2017
                                                                                                                               
Сегодня Первичная профсоюзная организация Группы ОАО «ММК» объединяет работников почти четырех десятков организаций различных форм собственности. В каждой из них заключен и действует коллективный договор. При этом наполнение каждого коллективного договора – то есть льготы и социальные программы в отношении работников, которые готов взять на себя работодатель, напрямую связано с финансовым положением конкретной организации.
На днях конференция по заключению коллективного договора прошла в ООО «Ремпуть». Сегодня в этой организации трудятся около 1 800 человек. При этом членами профсоюза являются 99% работников. Средняя заработная плата на предприятии превышает 40 тысяч рублей. Действуют социальные программы для работников.
Свои подписи под коллективным договором ООО «Ремпуть» поставили директор ООО «Ремпуть» Борис Пальцов и председатель Первичной профсоюзной организации Группы ОАО «ММК» Борис Семенов.
                                                                      

Борис Семенов, председатель ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР:

- Коллективный договор – это единственный документ, с помощью
которого сегодня работник может получить какие-то реальные преференции.
И поэтому это большое достижение, что коллективный договор в вашей организации
действует и обеспечивает социальное развитие коллектива.

В ближайшее время подписание коллективных договоров пройдет также в ООО «Шлаксервис» и ОАО «Магнитогорский Гипромез». Продолжается переговорный процесс по принятию коллективных договоров в четырех других организациях, работники которых также являются членами Горно-металлургического профсоюза России. 11 коллективных договоров пролонгированы до конца этого года, это означает, что достигнутые в прошлые годы социальные гарантии для работников не будут утеряны.