Направили предложения!

22.11.2019
На расширенном профкоме Группы ММК обсудили Отраслевое тарифное соглашение.

Состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета ППО Группы ПАО «ММК». Основной его темой стало обсуждение сложностей, с которыми столкнулся Горно-металлургический профсоюз при проведении переговоров по заключению Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу.

СПРАВКА. Отраслевое тарифное соглашение определяет общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли, взаимные обязательства и ответственность Сторон. Положения Соглашения обязательны при заключении трудовых договоров, коллективных договоров и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Переговоры длились на протяжении нескольких месяцев, но сложный процесс так и не был завершен. Несмотря на то, что работодатели и профсоюз согласовали многие пункты проекта документа, но по основным пунктам раздела «Оплата труда» достичь договоренности не удалось.
В частности, не урегулированы следующие пункты: предложение довести минимальный размер заработной платы до 2 прожиточных минимумов (ПМ) по работникам основных видов деятельности и до 1.7 ПМ – по неосновным видам; предложение довести размер тарифной ставки первого разряда до уровня не менее 0.75 минимального размера оплаты труда (МРОТ) по Российской Федерации и предложение обязать повышать заработную плату сверх инфляции не менее чем на 5% при наличии финансовой возможности. Все эти предложения представители стороны работодателей - «Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России» - отклонили.
Именно это и стало темой заседания расширенного профсоюзного комитета. Сторону работодателей на нем представил начальник управления персонала ПАО «ММК» Сергей Цыганков, который обосновал отказ по каждому из пунктов. Профсоюзную сторону представил Борис Семенов, председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК».
В процессе обсуждения каждого пункта профсоюзный комитет ППО Группы ПАО «ММК» обозначил позицию по данному вопросу и сформировал предложения по дальнейшим действиям профсоюзной стороны в переговорах по Отраслевому тарифному соглашению.
1. Учитывая информацию, что у 98,1% работников ПАО «ММК» тарифная ставка составляет более 75% МРОТ, признать нецелесообразность для организаций, входящих в ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, предложения о доведении размера тарифной ставки I разряда до не менее 0,75 МРОТ по РФ;
2. Считаем целесообразным настаивать на первоначальном предложении ГМПР о доведении минимального размера заработной платы до 2 прожиточных минимумов (ПМ) по работникам основных видов деятельности и до 1.7 ПМ – по неосновным видам. Но дополнить данный пункт уточнением формулировки в части того, что пункт не распространяется на работников, не имеющих допуска к самостоятельной работе
3. Предлагаем редактировать предложение о повышении заработной платы с включением в новую редакцию данного пункта обязанности работодателя обеспечить рост реального уровня зарплаты.

Данные предложения были направлены в Центральный совет Горно-металлургического профсоюза России.