Молодежь учится.

10.09.2019
Наши коллеги - молодые работники группы ММК – приняли участие в профсоюзном региональном форуме «Вектор развития» (г. Челябинск), где представляли профсоюзную организацию группы ПАО «ММК».

О том, как проходил форум, что нового узнали на нем ребята и о чем говорили приглашённые спикеры - ребята рассказали сразу по возвращении.
  
Леонтьев Илья, мастер ООО «ОСК»
Я впервые посетил подобное мероприятие. Для меня особенно интересной стала тема цифровизации экономики. Где обсуждались не только технологические факторы перехода к цифровой экономике, но и возможные последствия - например, запуск системы переобучения более взрослого поколения, категории «50+». Эти риски могут возникнуть в связи с исчезновением типовых профессий. Интересной стала тема вовлечения молодежи в общественную жизнь. В результате дискуссий и обсуждений с залом был сделан вывод, что наше будущее, будущее молодежи в руках самой молодежи. Для себя я нашёл этот форум интересным и познавательным, так как считаю обмен опытом незаменимым элементом в системе обучения.

Людкова Анастасия, инженер ЦЭСТ ПАО «ММК», профгрупорг
Мной на форуме была выбрана секция «Наставничество», потому как в нашем структурном подразделении является очень актуальной тема передачи знаний и обучения молодых специалистов и в большинстве случаев, все сводится к самообучению. Посещение форума дало понимание того, что проблема наставничества на предприятиях в настоящий момент является, действительно, очень актуальной, а в некоторых отраслях заново начинает внедряться система наставничества. Сегодня есть возможность «взращивать» кадры, начиная с детского возраста, но для этого необходимы наставники, которых наблюдается нехватка. Интересными оказались практические занятия, в процессе которых совместно с преподавателем мы попытались составить профиль современного наставника, критерии его отбора, механизм внедрения системы наставничества на предприятии.

Мельников Максим, слесарь-ремонтник ПМП ПАО «ММК»
Я выбрал направление «Политика и гражданское общество». Главное, что я почерпнул для себя то, что необходимо вовлекаться в общественную жизнь на разных уровнях, и не только в профсоюзной организации. Только в этом случае будут появляться возможности для решения каких-либо проблем общества. Приглашенные спикеры подробно и на примерах рассказали, как нужно правильно вступать в общественную и политическую жизнь, какими инструментами можно пользоваться и какие есть возможности для решения тех или иных проблем общества. А также, что должен представлять из себя депутат и чем он должен заниматься.

Александр Турук, инженер-технолог доменного цеха ПАО «ММК», доверенное лицо членов профсоюза
Я выбрал участие в работе секции «Цифровая экономика и профессии будущего». Вопросы, которые были затронуты в ходе дискуссии касались цифровой экономики РФ, как она должна и будет развиваться, что ждёт нас в ближайшем будущем. Нам рассказали о том, что мы переходим к новой фазе своего исторического развития - информационному обществу. И добьёмся этого, хотим мы или нет, только с помощью роботизированного производства. Роботы будут делать роботов, а человек их обслуживать. В связи с этим изживут себя ряд профессий, но наряду с ними появятся новые, и человеку труда (будь он молодой рабочий или предпенсионер) придётся постоянно переучиваться, получать новые навыки, знания и умения. И в связи с этим деятельность профсоюзов должна быть направлена на то, чтобы человек в условиях роботизации не пострадал, не стал ущербным, а наоборот приобрёл для себя что-то новое, лучшее дающее возможность жить, а не выживать.