Лента новостей
За опытом – на ММК.
02.07.2019Работники «СПК-Чимолаи» изучили опыт профсоюза Группы ММК.
Профсоюзная первичка «СПК-Чимолаи» – самая молодая в областной организации ГМПР. Не так давно здесь создали институт уполномоченных профсоюза по охране труда. Опыта у них еще мало, да и ситуация с несчастными случаями на предприятии тревожная. Это и привело к решению попроситься в гости к старшим и опытным товарищам – в профсоюзную организацию Группы ПАО «ММК».
Как работает система охраны труда, в каких условиях трудятся металлурги Магнитки, работники «СПК-Чимолаи» смогли увидеть своими глазами: они посетили производственные площадки ММК – доменный, 11-й листопрокатный цехи, стан «5000». Наглядная визуализация охраны труда – строгое соблюдение работниками требований в ношении спецодежды и СИЗ, перемещении внутри производственных помещений, броские и разнообразные агитационные плакаты.
Просто говорить и даже делать в охране труда – мало, нужны результаты, и главный – сохраненные здоровье и жизнь работника. Так объясняют на ММК жесткий контроль всей работы: обязательный спрос, строгие санкции к нарушителям требований охраны труда. Кроме этого, постоянно реализуются новые проекты, цель – не дать работникам забыть о повседневной опасности производства. Причем в охвате не только работники, но и их семьи, и не только работа, но и дом. В этом году, например, предприятие организовало конкурс «Папа, мама, я – безопасная семья». Известный проект профсоюзной организации – «Возьми безопасность домой!». В прошлом году ММК стал площадкой для проведения регионального конкурса «Лучшее соцпартнерство в сфере охраны труда» – в тандеме работали специалисты по охране труда предприятий и уполномоченные профсоюза.
На комбинате сегодня действуют около 800 уполномоченных, все они прошли комплексное обучение. Причем учебу оплатил работодатель – он заинтересован в этом институте.
Юрий Демчук, зам председателя ППО Группы ПАО «ММК»:
– Работодателю важно, чтобы уполномоченные были хорошо подготовлены. Ведь они обеспечивают ему помощь снизу, и когда идет такое встречное движение, получатся двойной эффект. От него выигрывают все.
На работе уполномоченных ММК остановились подробнее. Для чего нужно вести журнал уполномоченного, как взаимодействовать с руководством цеха и где сталкиваются интересы профсоюза и работодателя при расследовании несчастных случаев на производстве, рассказали технический инспектор ППО Группы ММК Владимир Пластовец, уполномоченный по охране труда 5-го листопрокатного цеха Андрей Койнов, технический инспектор труда ГМПР (Магнитогорский округ) Владимир Уржумцев. Хорошую мотивацию деятельности уполномоченным дает конкурс, специально учрежденный для них профорганизацией: лучшим вручают нагрудный знак и премию.
Дьяченко Дмитрий, профсоюзная организация "СПК-Чимолаи" (Челябинск):
– С большими ожиданиями ехал в Магнитогорск, и они оправдались. То, что на ММК накоплено годами, мы еще только начинаем делать. Особенно в плане взаимодействия работодателя и профсоюза в охране труда. И это не только мое мнение, а всех наших ребят – уполномоченных, кто здесь был. Однозначно нам нужно развивать институт уполномоченных и начинать с обучения. В том числе учить оказанию первой помощи пострадавшему, с практическим уклоном – потрогал, пощупал, как в «Школе безопасности» ММК.
По материалам сайта gmpr74.ru