Отстояли премию.

21.11.2017

         

            Десятки обращений работников были рассмотрены с начала года в комиссиях по трудовым спорам, образованных в структурных подразделениях профсоюзной организации группы ММК. По закону, работник, считающий, что его трудовые права нарушены, вправе выбрать внесудебный порядок разрешения индивидуального трудового спора и обратиться в КТС в течение трех месяцев. Сторону работника в этих комиссиях представляют юристы проф.организации.
            Одной из самых активных можно считать КТС, образованную в Объединенной сервисной компании. В последнее время здесь отмечают увеличение числа обратившихся работников. При этом в большинстве случаев заявления связаны с вопросами обжалования распоряжений о лишении работников переменной части оплаты труда.
            На одном из последних заседаний рассматривались именно такие ситуации. Так, например, работник Объединенной сервисной компании обратился с заявлением об обжаловании сразу трех распоряжений о лишении его переменной части оплаты труда. Ему вменялись разные нарушения - предоставление недостоверных данных о расходных материалах, несоблюдение требований охраны труда при нахождении в производственном помещении. В ходе разбирательства члены комиссии выявили, что во всех случаях присутствует несоответствие заявленного нарушения и предъявленного работодателем основания для издания распоряжения. Это послужило основанием для вынесения комиссией решения об отмене распоряжений работодателя и возмещению работнику премии.
            Другой показательный пример – обращение работника ОСК, лишенного премии в 100-процентном размере. Основанием в этом случае стало вручение талона о нарушении правил охраны труда. Во время рассмотрения всех тонкостей ситуации членами комиссии по трудовым спорам были выявлены нарушения в оформлении документации. А именно, соответствующе распоряжение было подписано лицом, неуполномоченным для этого. Кроме этого, форма вручаемого талона не соответствовала установленному в организации образцу. Все это также позволило комиссии вынести решение об отмене распоряжения работодателя.

Ольга Космынина, помощник по правовым вопросам председателя Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР:

- Объединенная сервисная компания – одно из самых многочисленных
структурных подразделений в профсоюзной организации и вместе с тем,
одно из самых молодых. Комиссия по трудовым спорам здесь регулярно
собирается для рассмотрения индивидуальных трудовых споров работников.
 В последнее время мы наблюдаем тенденцию к увеличению объёма
требований работников и сложности обращений. Это говорит о повышении
уровня правовой культуры работников.