На «Высоту» вместе с профсоюзом.

18.05.2017
                                                                        
 В рамках работы с молодежью в одном из структурных подразделений профсоюзной организации Группы ММК – профкоме железнодорожной организации – в Челябинске состоялся выездной семинар.


 Участники посетили Челябинский трубопрокатный завод. Здесь, в трубоэлектросварочном цехе «Высота 239», пущенном в работу в 2010 году, производят трубы большого диаметра, которые используются в строительстве магистральных газо- и нефтепроводов. Ключевой поставщик металлопроката для этой трубной продукции – ОАО «ММК», поэтому магнитогорцам, конечно, было особенно интересно побывать в гостях у коллег-металлургов.

Николай Прокопьев, председатель профсоюзной организации железнодорожного транспорта ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР:

- Цель мероприятия - вовлечение молодежи в профсоюзную работу через знакомство с деятельностью профсоюзной организации, а также обмен опытом профсоюзной работы с коллегами из других предприятий Челябинской области. В семинаре приняли участие доверенные лица членов профсоюза подразделений Управления логистики ОАО «ММК» и дочернего общества комбината ООО «Ремпуть», профорги, уполномоченные по охране труда, активисты спортивных и творческих направлений.
Гости с ММК внимательно рассматривали процесс изготовления трубы. Но не менее того их занимала жизнь профсоюзной организации цеха: как строится взаимодействие с руководством, как поощряется общественная деятельность, каковы условия и оплата труда работников, как организовано обеспечение работников цеха спецодеждой и спецобувью. Ответы на эти вопросы озвучивали заместитель председателя профкома ЧТПЗ Михаил Гризодуб, председатель профсоюзного комитета цеха «Высота 239» Евгений Никитин, начальник цеха Андрей Когут и специалисты-активисты цеха.
Большой интерес вызвала тема производственного травматизмы и мер, которые применяются по его профилактике. Интересовались, что входит в социальный пакет работников, какими возможностями они пользуются для оздоровления и отдыха, как предприятие заботится о ветеранах, о детях работников цеха, как организован семейный отдых. .По мнению участников, многое похоже на то, как организовано на ММК, хотя есть и отличия. В них как раз и разбирались профсоюзные активисты.
Затем участников ожидал насыщенный информационный блок. Роль профсоюзного актива в вопросах охраны труда на производстве, структура организации ГМПР и система работы профсоюзных взносов – все эти темы обсудили участники семинара в ходе встречи с техническим инспектором труда Челябинского областного комитета ГМПР Василием Кожуховым и заведующий отделом организационной работы Челябинской областной организации ГМПР Владимиром Ревенку.

По мнению участников семинара, поездка показала, насколько интересно профсоюзным активистам иметь собственное представление о работе предприятий – партнеров ОАО «ММК», насколько помогает личное общение и обмен опытом с коллегами из профсоюзных организаций в поиске новых эффективных форм профсоюзной работы. В перспективе профактив ЖДТ планирует развивать это направление, чтобы побывать на других российских предприятиях, работающих в сотрудничестве с ОАО «ММК» - на «КАМАЗе» в Набережных Челнах, АвтоВАЗе в Тольяти, НЕФАЗе в Нефтекамске, Уралвагонзаводе в Нижнем Тагиле и других.

Николай Прокопьев