Мотивируй и информируй

27.11.2023

Представители профсоюзной «первички» Группы ММК приняли участие в семинаре по подготовке преподавателей ГМПР

   Тренинг проходил в Москве. В течение трёх дней профлидеры и профактивисты – более сорока человек из четырнадцати регионов России – осваивали специальные навыки, которые в дальнейшем позволят им получить статус профсоюзного преподавателя.

     – Это не первый опыт для нашей первичной организации, – отмечает руководитель орготдела ППО Группы ММК Михаил Юхин. – В настоящее время из действующих председателей профсоюзных комитетов, трое прошли соответствующую подготовку и являются преподавателями. Но столь большой состав – сразу четыре человека – мы отправляли впервые. Опыт показал, что после обучения люди начинают совершенно по-другому мыслить, выстраивают общение с профактивом так, чтобы быть понятыми и услышанными. А в нашей работе – это самое главное.

     Профсоюзный преподаватель должен быть экспертом, психологом, оратором и стратегом в одном лице. Он должен обладать знаниями о профсоюзной деятельности, основах экономики, права, владеть искусством общения и чувством юмора, быть стрессоустойчивым и понимающим.
    По мнению председателя ГМПР Алексея Безымянных, открывавшего семинар, профсоюзные преподаватели – важное звено в мотивационно-информационной работе профсоюза. Они могут влиять на профчленство, мотивировать, заряжать профактивы, которые затем пойдут в трудовые коллективы. Но этому нужно учить. Одного опыта и желания недостаточно. Требуются специальные навыки.

     Магнитогорск на семинаре представляли три профактивиста от профсоюзной организации Объединённой сервисной компании – Вячеслав Волков, Евгений Володин и Татьяна Пивкина, и председатель профсоюзного комитета треста Теплофикация» Владимир Дерягин.
    Вячеслав Волков на профсоюзной работе уже пятнадцать лет. За это время получил большой практический опыт по созданию и развитию профсоюзных организаций, по привлечению работников в профсоюз и удержанию профсоюзного членства. В настоящее время занимает должность заместителя председателя профсоюзного комитета Объединённой сервисной компании.
 
    – На таких тренингах ты понимаешь, что, несмотря на опыт и знания, у тебя ещё есть точки роста и неограниченные возможности для развития во всех направлениях, – подчёркивает Вячеслав. – Все три дня были насыщены теорией и практикой. Один из главных навыков хорошего профсоюзного преподавателя – коммуникативный. Это на практике продемонстрировал профлидер ТАГМЕТа, профсоюзный и бизнес-тренер Денис Рудь, который легко удерживал наше внимание и заряжал нас своей энергией и энтузиазмом.
    Звание профсоюзного преподавателя требует владения множеством компетенций, отмечает Вячеслав Волков. Нужно уметь чётко формулировать и понятно излагать мысли, находить контакт с разными людьми, работать с большой аудиторией, используя импровизаторские и ораторские навыки и техники. Кроме того, преподаватель должен быть стрессоустойчивым, грамотно реагировать на провокации, справляться с эмоциями и агрессией, а также уметь планировать и анализировать свою работу.
– То есть мы обучаемся конкретным навыкам, чтобы в дальнейшем обучать этому других, – поясняет Вячеслав.

    Образовательный курс включает в себя четыре семинара, два из них пройдут в следующем году в Москве на базе Центрального совета, четвёртый – итоговый – на одном из предприятий горно-металлургической отрасли.
 
  – Нам будет поставлена задача, для решения которой необходимо будет применить все полученные в ходе обучения навыки, – рассказывает Вячеслав. – Нас сразу предупредили, что это проект на выбывание, так что до финала дойдут сильнейшие. Горжусь тем, что могу отдавать свои силы и знания на пользу профсоюзу и людям.