Бюджет формируется на основе запросов работников.

08.12.2022
  Уже много лет в профсоюзной организации Группы ММК выстроена система планирования общего годового бюджета. Акции, мероприятия, встречи, конкурсы, выезды – абсолютно все направления деятельности регламентируются главным финансовым документом организации.  

   Значительную его часть составляют бюджеты структурных подразделений. Прокатчики и сталевары, ремонтники и станочники, лаборанты и медики – профкомы всех структурных подразделений в конце каждого календарного года формируют финансовый план своей деятельности на следующий период. Сейчас проходит своеобразная защита бюджетов подразделений и внесение в них  потребностей членов профсоюза, их отклик на различные проекты и акции, проводимые профсоюзом.  

   С недавнего времени одна из важных статей в бюджетах подразделений  — финансирование QR-купонов. Это новое направление работы профсоюза получило большую поддержку людей и множество  положительных отзывов.   

   От того, насколько внимательно председатель цехового профкома фиксирует запросы работников, как учитывает желания и предложения, вносимые работниками – зависит в конечном итоге общественная жизнь всего коллектива.  

   При этом финансирование основной деятельности - контроль за соблюдением трудового законодательства, участие в проверках выполнения условий коллективных договоров, консультирование членов профсоюза по правовым вопросам, оказание материальной помощи и т.д. идет из основного бюджета нашей первичной профсоюзной организации.