ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Лента новостей


Колдоговор для муниципалов.

28.06.2022
Для работников Теплофикации увеличили социальные выплаты.

  В течение трех месяцев шли переговоры по обсуждению проекта нового коллективного договора муниципального предприятия трест «Теплофикация». Интересы работников отстаивали специалисты и юристы первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК». И это неслучайно. Несмотря на то, что предприятие имеет статус муниципального, работники его по-прежнему остаются членами профсоюзной организации металлургов.

  Одной из болевых точек в ходе переговоров работодателя и профсоюза является то, что организация не имеет прибыли. В современных финансовых реалиях зачастую работодатель в лице руководства Теплофикации просто не может обеспечить работников дополнительными социальными бонусами и преференциями. Включить в коллективный договор пусть минимальные, но обязательные гарантии для работников – основная задача для профсоюзной организации.

  Несмотря на это новый Коллективный договор немного «потяжелел» в части выплат и социальных бонусов для работников. Увеличились выплаты для родителей первоклассников, расширен список работников, которые смогут приобрести путевку в детский лагерь с компенсацией работодателя, изменен порядок начисления доплаты за руководство бригадой. Также в новом коллективном договоре Теплофикации появится новый раздел, посвященный работе профсоюзных уполномоченных по охране труда.

  Борис Семенов, председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР:

- Коллективный договор – это основное событие для каждого трудового коллектива, в котором принимает участие профсоюз. Переговоры с муниципальными организациями всегда идут в напряженном режиме. Но тем не менее, свое обещание, данное на старте переговоров, директор МП трест «Теплофикация» Вадим Агафонов выполнил. Коллективный договор стал весомее. Это не означает, что мы остановились и всем довольны - мы будем продолжать работу, анализировать ситуацию, искать варианты наполнения документа социальными бонусами. Но то, что сегодня этот главный документ в Теплофикации принят – это большое событие для всего коллектива.
DSC_0749.JPG
DSC_0754.JPG
DSC_0757.JPG
DSC_0760.JPG
DSC_0766.JPG
DSC_0769.JPG
DSC_0799.JPG
DSC_0812.JPG


Возврат к списку

Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ