Вакансии, которые не нужны

14.07.2021
  Вопросы занятости южноуральцев обсудили на очередном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем приняли участие представители исполнительной и законодательной власти, профсоюзов, Союза промышленников и работодателей.

  Начальник Главного управления по труду и занятости населения области Владислав Смирнов рассказал, что на сегодняшний день на рынке труда региона идет серьезный рост по заполнению вакантных рабочих мест.
Численность безработных в области сократилась почти в три раза. Идет серьезный тренд на увеличение вакансий, их более 40 тысяч. Такого не было в последние лет десять, отметил глава ведомства.

  Но, несмотря на увеличение числа вакансий, многие предлагаемые рабочие места остаются невостребованными из-за того, что они являются низкооплачиваемыми. Осенью для работодателей будет проблема закрыть вакансии из-за низкого уровня заработных плат, которые они предлагают соискателям. Особенно это касается среднего и малого бизнеса. По заявленным вакансиям работодатели предлагают зарплату 26 400 рублей, что значительно ниже средней по региону (43 300 рублей на апрель 2021 год). Это серьезная тема, проблема, и в последствии возникнут вопросы другого порядка. И разрешать их необходимо совместными усилиями социальных партнеров - власти, профсоюзов и работодателей.

  При этом, численность работников, занятых в промышленном секторе, стабильна по сравнению с аналогичным периодом. 330 тысяч заняты на крупном производстве.

Источник — www.chelprof.ru