Профсоюзы дружат с цифрой.

05.05.2021
Собственная разработка профсоюза Группы ММК внедрена в работу профсоюза Волжского трубного завода.

  Представители профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» посетили с официальным визитом своих коллег – профсоюз Волжского трубного завода. Основная цель встречи – передача волжским трубникам управленческой ERP-системы «Логистика ресурсов».

  Этот авторский проект, реализованный совместно со специалистами «ММК-Информсервис» для первички Группы ММК, адаптирован под запросы любых профсоюзных и прочих общественных организаций. Особенность «Логистики ресурсов» – в ее функциональности и многозадачности. Среди главных преимуществ цифрового продукта – внедрение в организации адаптированного электронного документооборота, бюджетирования, учета численности и персонализация информации о членах профсоюза. Также система позволяет ускорить большинство управленческих процессов, что ведёт к значительному повышению эффективности организации.

  Борис Семенов, председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР:

- Одна из основных проблем, с которой сегодня сталкиваются профсоюзы, - неготовность меняться, неготовность принимать изменившийся современный мир. Как следствие, у людей зачастую возникает непонимание пользы профсоюзного движения. У нас есть незыблемые вещи – это защита, интересов людей, отстаивание прав работников. Но, к сожалению, работают профсоюзы зачастую инструментами которые сегодня, в современных условиях уже неэффективны. Настроить так внутренние процессы, чтобы они стали оперативными, прозрачными и понятными людям – это очень важно в современном мире. У нас программа «Логистика ресурсов» отработала уже больше 3 лет и показала свою эффективность. Сложно оценить результат ее в чем-то конкретном, но мы экспертно проводили оценку и считаем, что средняя величина эффективности внедрения программы – это 25 процентов. Это означает, что один рубль взносов стал на 25 копеек «тяжелее». И очень приятно, что у нас есть единомышленники в этом вопросе, и профком ВТЗ идет по такому же пути.



Владимир Сармин, председатель профсоюзной организации «Волжский трубный завод»:

- Новые технологии и цифровая трансформация все увереннее входят в нашу жизнь. Наше предприятие проводит масштабные инвестиционные программы, цель которых поднять эффективность производства, эффективность бизнеса за счет внедрения различных электронных продуктов. И, конечно, профсоюзная организация не могла остаться в стороне. Наши коллеги – профсоюзная организация Группы ПАО «ММК» создали первый в отрасли подобный цифровой продукт, адаптированный специально для профсоюзов, и мы благодарны нашим коллегам за возможность воспользоваться этими наработками. Эта программа станет хорошей опорой и надежным инструментом для нашей каждодневной работы.Уверен, именно так, делясь победами, анализируя ошибки, объединяя усилия, мы вместе достигнем.

Здесь можно посмотреть видео   https://www.youtube.com/watch?v=ebxe_3pOYew