Новое в Коллективном договоре!

  29 декабря текущео года будет подписан новый Коллективный договор ПАО «ММК», который будет действовать в 2021-2023 годах. Подписи под основополагающим документом поставят ген.директор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР Борис Семенов.

  Переговоры в этом году проходили в особенных условиях, но это не повлияло на качество их проведения. В течение трех месяцев специалисты профсоюзной организации планомерно отстаивали изменения по разным разделам нового Коллективного договора.

  Так, согласно проекту нового Коллективного договора, изменения коснутся выплат работникам: при рождении ребенка, родителям первоклассников, молодым работникам, принятым после увольнения с военной службы. Увеличены компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, выплаты при получении Почетных грамот ПАО «ММК»  и присвоении звания «Трудовая династия ПАО «ММК», а также пересмотрены условия предоставления социального отпуска работникам и родительского взноса при оздоровлении детей – теперь он составит не более 30% от стоимости путевки.

  Впервые в Коллективный договор вошли пункты, касающиеся выплат:  женщинам-работницам ПАО «ММК», воспитывающим ребенка-инвалида; работникам, сдавших нормативы ГТО. Уполномоченные по охране труда теперь смогут получить дополнительный оплачиваемый день отпуска.

  Борис Семенов, председатель первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР:

- К работе над проектом коллективного договора мы привлекли специалистов разных направлений – юристов, экономистов, экспертов в сфере охраны труда. Еще перед тем, как вступить в переговоры с работодателем мы провели большую предварительную работу: провели сравнительный анализ коллективных договоров, которые действуют на других крупных предприятиях горно-металлургического комплекса России, изучили последние нововведения в трудовом законодательстве. Это позволило представить стороне работодателя целый комплекс реальных предложений, под каждое из которых была подготовлена весомая аргументация. Радует, что сторона работодателя пошла навстречу в абсолютном большинстве предложений. Такое увеличение социального пакета для работников ПАО «ММК» станет хорошим бонусом в сложившихся непростых условиях в экономике.

  Познакомиться со всеми изменениями, согласованными для внесения в Коллективный договор ПАО «ММК на 2021-2023 гг. можно в таблице ниже.

СКАЧАТЬ:

Изменения согласованные для внесения в Коллективный договор ПАО «ММК на 2021-2023 гг.