Социальные бонусы и гарантии выросли.

04.07.2025
В тресте «ТЕПЛОФИКАЦИЯ» прошло знаковое событие - на конференции работники приняли новый Коллективный договор на 2025-2027 годы.

Подписали документ председатель профсоюзной организации группы ПАО «ММК» Борис Семёнов и директор МП трест «Теплофикация» Вадим Агафонов.

Сегодня 830 работников треста являются членами Профсоюза группы ММК, а потому их интересы отстаивают специалисты ППО.

Одним из самых сложных моментов в ходе переговоров работодателя и профсоюза остается то, что организация не имеет прибыли.

Несмотря на это в новом Коллективном договоре увеличились суммы выплат, а также появились новые социальные бонусы для работников.

Вот лишь некоторые:

- увеличились выплаты ежемесячного пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
- увеличились выплаты для родителей первоклассников
- установлена матпомощь в случае рождения ребенка в размере не менее минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда
- увеличена материальная помощь до размера МРОТ (25 806 руб. с учетом районного коэффициента) молодым работникам, принятым на работу в течение одного месяца после прохождения военной службы
- впервые предусмотрены случаи предоставления социального отпуска (срок - 1 календарный день) с сохранением среднего заработка в случае рождения ребенка, призыва на военную службу мужа/ сына/ отца.
-предусмотрены гарантии для уполномоченных лиц по охране труда, а главное - по представлению профсоюзного комитета и на основании решения работодателя уполномоченным по охране труда производится выплата премии (вознаграждения).

Фото здесь https://vk.com/album-90265524_306164599