ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






08.01.2017    Екатерина:
Подскажите пожалуйста, что делать если не забрали новогодний кулек до 8 января как указанно в талончике на подарок? Есть возможность его забрать где то в другом месте?

Ответ:
Уважаемая Екатерина!  9 января и 10 января 2017 года  организована дополнительная работа  пункта выдачи новогодних подарков для детей членов профсоюза по адресу ул. Кирова, 72. Время работы   с 8.00 до 17.00



29.12.2016    ОСК:
Действительно, хорошие подарки и организованно хорошо. Спасибо. С наступающим Новым годом!!!

Ответ:


27.12.2016    Алексей:
Уважаемые работники профсоюза! Наконец то новогодний подарок стал таким тяжелым и  вкусным. Дети в восторге. Родители счастливы. Спасибо Вам!

Ответ:


26.12.2016    Людмила:
Спасибо большое профсоюзному комитету, за мероприятия для детей с ограниченными возможностями, которое прошло в цирке 24 декабря. За хорошие эмоции, это был настоящий праздник для наших детей. Поздравляем вас с Новым Годом! Желаем вам здоровья , успехов в работе и ждем встречи в июне в Уральских Зорях. 

Ответ:


26.12.2016    Владимир:
Где можно получить новогодний  подарок 

Ответ:
Уважаемый Владимир! Получить подарок для ребенка от Первичной профсоюзной организации Группы ОАО "ММК" ГМПР вы можете при наличии специального купона в пунктах выдачи новогодних подарков. Они расположены по адресам: пр. Пушкина, 19 (в здании  бывшей автошколы), время работы с 8.00 до 17.00  и  ул. Кирова, 72, время работы с 8.00 до 18.30.


22.12.2016    оск:
На сайте профкома ММК просьба, не мешало бы чтоб отражались местное время и температура окр. среды, тогда и посетителей сайта прибавилось бы ...

Ответ:


21.12.2016    Елена:
Здравствуйте! Положено ли работнику Прокатсервис-3, цех 10 от профсоюза билеты на детей 4 и 8 лет на новогодние представления? Какими льготами может воспользоваться работник как член профсоюза в течение года (аквапарк, каток)?
И какой процент от зарплаты перечисляется в Профсоюз?

Ответ:

Уважаемая, Елена! В  том случае, если работник является членом профсоюза, то его детям 4-х и 8-ми лет  к Новому году  положен подарок от Первичной профсоюзной организации Группы ОАО "ММК" ГМПР.

Информацию о льготах членам профсоюза Вы можете узнать на сайте Первичной профсоюзной организации, на профсоюзных информационных стендах в структурных подразделениях и у доверенного лица членов профсоюза.

В соответствии с уставом ГМПР ежемесячные членские профсоюзные взносы установлены в размере 1% от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью.




17.12.2016    горельская ольга александровна:
почему отказали члену профсоюза  ОАО "ММК - Метиз" в новогоднем подарке, ребенку 12 лет?

Ответ:
Обратитесь в свою профсоюзную организацию. Профсоюзная организация ОАО "ММК-Метиз" не входит в состав Первичной профсоюзной организации Группы ОАО "ММК" ГМПР


17.12.2016    Александр:
Добрый день.  Когда уже решится вопрос со спецодеждой от электро дуги?  сколько можно ждать,  каждый раз только обещания. 2 года не могу получить зимнюю и год летнюю.  Обещали в конце ноября все размеры уже конец декабря подходит.  Или обещаного 3 года ждать? Мне ведь никто потом не выдаст за прошедшие года доп комлект,  а мы и так раз в 2 года получаем.  Ужасссссj

Ответ:
Уважаемый Александр! По информации, предоставленной коммерческим отделом ОАО "ММК"  зимние комплекты  спецодежд поступили на склад и уже осуществляется  их выдача работникам. Отсутствие на складе летних комплектов спецодежды произошло из-за задержек поставщиков. С 27.12.2016 планируется их также начать  выдавать работникам.


16.12.2016    Белянин Дмитрий Николаевич:
Добрый день.Я недавно вышел из отпуска и узнал,что не могу получить билеты на новогодние представления для детей,якобы потому что наш предцехком,(который сейчас находится в отпуске) не заказал эти билеты.Меня интересует,могу ли я получить эти билеты и где? Я это спрашиваю как отец,а не как член профсоюза,надеюсь хоть это мои дети заслужили? Я работник ООО "ОСК" "Прокатсервис-2" слесарь-ремонтник.

Ответ:
Уважаемый Дмитрий Николаевич! За достоверной информацией относительно новогодних подарков для Ваших детей обратитесь к доверенному лицу членов профсоюза «Прокатсервис-2»  Шенкорюку Сергею Юрьевичу 24-46-68.


14.12.2016    Булат:
Новый сайт профкома очень понравился ! Выглядит современным и уверенным !!! Желаю дальнейшего процветания !!!

Ответ:


09.12.2016    Елена:
Здравствуйте! Я работаю в Копровом цехе, машинистом крана у нас вредные условия труда. Вопрос: должны ли нам выдавать кисель или нет? и почему в конторе кисель пьют а до нас не доходит? Спасибо

Ответ:
Уважаемая Елена. Согласно п. 6.4.8 коллективного договора ОАО "ММК" кисель выдается работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда. Вредность на рабочих местах определяется по результатам специальной оценки условий труда, которая в 2014 году проведена в копровом цехе. Чтобы ответить на заданный вопрос нужно знать имеет ли Ваше рабочее место вредные условия труда. За более подробной консультацией Вы можете обратиться к заместителю председателя профкома металлургических цехов Шишкину Сергею Ивановичу по телефону 24-21-93 .


09.12.2016    ЛПЦ 8:
Спасибо профсоюзному комитету ОАО «ММК» от работников Северного блока цехов за помощь в восстановлении рейса автобусного маршрута №86 А (16А)!

Ответ:


09.12.2016    Сергей:
Здравствуйте. Будьте добры проработайте информацию по ТБ с уполномомченным по ТБ в паросиловом цеху так как на 7 кательной грубо нарушается техника безопасности. Руководство замечания от персонала не замечает

Ответ:
Уважаемый Сергей. ППО Группы ОАО "ММК" ГМПР 07.12.2016 была направлена комиссия в паросиловой цех для проведения внеплановой проверки состояния охраны труда и промышленной безопасности в котельной №7. В ходе проверки выявлено 7 нарушений. По результатам проверки издано распоряжение от 09.12.2016 №01/348 которым установлены сроки и назначены ответственные за устранение выявленных нарушений.


09.12.2016    Артем:
Дайте пожалуйста комментарий к ответу В.Ф. Рашникова на встрече с В.В. Путиным: "В. Путин: Сейчас у вас какая средняя заработная плата? В.Рашников: Была 51 тысяча, в этом году ещё поднимаем на семь процентов, будет в среднем 55 тысяч."(конец цитаты) Интересует, когда произойдет повышение и каким оно будет? Ещё на 7% или будет учтено повышение в июле 2016г. на 5%?

Ответ:
Уважаемый Артем. На встрече с Президентом РФ В.В. Путиным председатель Совета директоров ОАО «ММК» В.Ф. Рашников доложил о работе ОАО «ММК» в настоящее время и планах на ближайшее будущее. В ходе беседы В.Ф. Рашников озвучил цифры по средней заработной плате за 2015 год и ожидаемой величине заработной платы в 2016 году. В частности, по итогам 2015 года средняя заработная плата с составляла более 51 тыс.руб., в 2016 году мы ожидаем, что средняя заработная плата будет составлять 55 тыс.руб, при этом рост средней заработной платы 2016 года к 2015 году составит около 7%. Рост среднегодовой заработной платы обеспечен за счет индексации тарифных ставок в июле 2015 года на 8%, июле 2016 года – на 5%, а также изменением структуры заработной платы в июне 2016 года, когда была отменена доплата за стаж и одновременно на 13% увеличены тарифные ставки и оклады.


09.12.2016    магомед:
здравствуйте, обязан ли мыться работник оао ммк в душе после рабочей смены?или на усмотрение?

Ответ:
Уважаемый Магомед. На Ваш запрос сообщаем, что в ОАО «ММК» действует «Общая инструкция по охране труда и о мерах пожарной безопасности» ИОТ 0-01-2014, которая содержит раздел 4.7. Санитарно-гигиенические требования. Пункт 4.7.1 указанного раздела гласит: «Для сохранения здоровья работники должны соблюдать личную гигиену…»


09.12.2016    ЛПЦ-11 УОиОМ:
Выражаем благодарность начальнику БОТиЗа ЛПЦ-11 Бурдину А.П. и председателю профсоюзного комитета ЛПЦ-11 Белозёрову В.А. за содействие и предоставленную помощь в коллективном выезде на ГЛЦ "Металлург"

Ответ:


09.12.2016    Александр:

здравствуйте Я работник локомотивного цеха,хочу пожаловаться как нас на автобусах разводят с седьмой проходной с планерки на рабочие места и после работы.Начну с первого,что автобусы в которых мы ездием ни один не обогревается,едим на работу в холодных автобусах а со смены собираемся ,ждем когда все собирутся работники в автобусе по пол часа, а то и более водители автобусы глушат.Во вторых автобус везёт нас с работы со станции Гранитная на седьмую проходную частенько водители не заезжают к проходной а высаживают работников где им удобнее а точнее на трамвайной остановке а если едит бригада с ночной смены то и не доезжая трамвайной останови и приходится идти до остановки по трамвайным путям

Ответ:
Уважаемый Александр! 9.12.2016 заместитель председателя профсоюзного комитета ЖДТ в 7-17 мин, проверил температурный режим в автобусах на 7 КПП. На улице -20 градусов с ветром. Автобус запущен (мотор работает), водитель впустил в автобус. Работали две печки. Автобусы с гос. номером р339се (с табличкой «Товарная»), и автобус с номером к996сн (с табличкой «Рудная») тёплые. Водители пояснили, автобусы отапливаются. По высадке пассажиров из автобусов обратно у 7 КПП на трамвайной остановке, профсоюзный комитет готовит письмо в ООО «АТУ» о недопущении подобных ситуаций. Александр, просьба подкрепить вашу информацию одним или двумя фактами (указать дату и время), нарушения высадки пассажиров у 7 КПП. Прошу позвонить по телефону 24-04-96 в председателю профкома ЖДТ Прокопьеву Николаю Александровичу.


03.12.2016    Сергей:
Здравствуйте. Будьте добры проработайте информацию по ТБ с уполномомченным по ТБ в паросиловом цеху так как на 7 кательной грубо нарушается техника безопасности. Руководство замечания от персонала не замечает

Ответ:
Уважаемый Сергей. ППО Группы ОАО "ММК" ГМПР 07.12.2016 была направлена комиссия в паросиловой цех для проведения внеплановой проверки состояния охраны труда и промышленной безопасности в котельной №7. В ходе проверки выявлено 7 нарушений. По результатам проверки издано распоряжение от 09.12.2016 №01/348 которым установлены сроки и назначены ответственные за устранение выявленных нарушений.


25.11.2016    Елена:
Здравствуйте! Я работаю в Копровом цехе, машинистом крана у нас вредные условия труда. Вопрос: должны ли нам выдавать кисель или нет? и почему в конторе кисель пьют а до нас не доходит? Спасибо

Ответ:
Уважаемая Елена. Согласно п. 6.4.8 коллективного договора ОАО "ММК" кисель выдается работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда. Вредность на рабочих местах определяется по результатам специальной оценки условий труда, которая в 2014 году проведена в копровом цехе. Чтобы ответить на заданный вопрос нужно знать имеет ли Ваше рабочее место вредные условия труда. За более подробной консультацией Вы можете обратиться к заместителю председателя профкома металлургических цехов Шишкину Сергею Ивановичу по телефону 24-21-93 .



Комментарии 601 - 620 из 646
Начало | Пред. | 29 30 31 32 33 | След. | Конец
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ
ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ