ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






22.06.2019    Александр:
Подскажите пожалуйста будет ли повышение заработной платы  в этом году?

Ответ:
Индексация заработной платы в 2019 году будет однозначно. В настоящий момент ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР ведёт переговоры с работодателями Группы ПАО "ММК" о размерах индексации.


21.06.2019    Виктория :
Здравствуйте, зарегистрировалась в приложении, а там почему то стоит старая должность, или должности не обновляются в вашем приложении? 

Ответ:
Здравствуйте, Виктория. Чтобы сменить вашу должность в приложении вам необходимо обратиться к доверенному лицу членов профсоюза вашего цеха, для изменения данных в системе. Так-же вы можете направить свою новую должность на адрес subbotin.kv@mmk.ru


20.06.2019    Василь:
Могу ли я вступить в профсоюз лично, не работая уже на ММК, перечисления будут стабильные. Лично.

Ответ:
Добрый день, если на предприятии где вы в данный момент трудоустроены есть профсоюзная организация, то Вы можете стать ее членом, написав  заявления о вступлении и удержании профсоюзного взноса.  Для получения более подробной информации Вы можете обратиться к заведующему организационным отделом  Михаилу Константиновичу Юхину по тел. 24-74-48.


18.06.2019    Александр:
Здравствуйте.Хотелось бы услышать мнение "уважаемого" профсоюза,по поводу нелепой смерти мальчонка на ст.Гранитная.Если виновата локомотивная бригада, почему ещё не уволен начальник службы.Если вина за цехом эксплуатации,почему начальник района ещё не сидит.Ведь он отвечает за подготовку кадров.Свой вопрос также скопирован и отправлен в трудинспекцию.На тот случай,если от вас не будет ответа.

Ответ:
"Уважаемый" Александр! Для расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 16.06.2019 на станции «Гранитная» образована комиссия под председательством главного государственного инспектора труда ГИТ по Челябинской области. По результатам работы комиссии будут определены должностные лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая. До завершения работы комиссии делать какие-либо организационные выводы, как минимум, преждевременно и некорректно.


05.06.2019    Андрей:
Подскажите пожалуйста. Друг пошел в отпуск как ему сказали что часть отпуска предоставляется авансом. Во время отпуска он решает уволиться по собственному желанию. В Ботиз говорят что он будет должен вернуть часть денег с отпускных которые ему уже выплатили. Правда ли это? Заранее спасибо

Ответ:
Андрей! Согласно ч.2 ст.137 Трудового кодекса РФ удержание из заработной платы работника для погашения   его задолженности работодателю может производиться при увольнении работника по собственному  желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.


04.06.2019    Работник:

Здравствуйте! В начале года в нашем цехе (основной цех ПАО ММК) проводилась СОУТ. По одной из профессий класс вредности был понижен с 3.2 до 3.1. При этом за последние пять лет никаких улучшений условий труда по данной профессии не было (не запускалось новое оборудование, не изменялся техпроцесс, не вводились новые элементы защиты). Подскажите, имеют ли право понижать класс вредности при отсутствии улучшения условий труда. Возможно ли обжаловать уменьшение класса вредности? Если да, то как и где?

Ответ:
Класс вредности условий труда определяется по результатам замеров величины вредных производственных факторов на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ).
   В соответствии со статьями 24 и 26 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» экспертиза качества СОУТ осуществляется специально уполномоченным органом при Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области по представлениям Государственной инспекцией труда, в том числе на основании заявлений работников или профессиональных союзов, а также по поданным непосредственно в Главное управление заявлениям работников или профессиональных союзов.
  Разногласия по вопросам проведения СОУТ, несогласие работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте, рассматриваются Государственной инспекцией труда, решения которой могут быть обжалованы в судебном порядке. Работник или выборный орган первичной профсоюзной организации вправе обжаловать результаты проведения СОУТ в судебном порядке.
Для инициации проверки и повторной процедуры спецоценки (по результатам проверки) вам необходимо написать письменное обращение на имя председателя профкома своей организации или на имя председателя ППО.


03.06.2019    Дина:
Здравствуйте,хочу оставить отзыв о мероприятии в цирке 1.06,шикарное представление!И детские и взрослые номера вне всяких похвал!Замечательные ведущие!вы организовали отличный праздник для детей и родителей!спасибо!

Ответ:


03.06.2019    Александра Денисова:
Хотела поблагодарить Профком Ммк за праздник в Цирке 1 июня! Очень феерическое выступление всех коллективов и организация праздника на высшем уровне. Спасибо большое) 

Ответ:


03.06.2019    Юлия 11 лпц:
Спасибо профкому прокатного производства  курорт трансу и лично Светлане Васильевне за экскурсию в Баден-Баден! Замечательно отдохнули! 

Ответ:


02.06.2019    Александра:
Хотела поблагодарить Профком Ммк и ПАО Ммк за праздник в честь защиты детей! Праздник был отличный,очень интересная программа и все номера на высшем уровне как всегда! Почаще бы так праздников))) Спасибо)) 

Ответ:


02.06.2019    Локтионовы:
Спасибо профсоюзной организации за проведение праздника в цирке, хорошая программа, нашей семье очень понравилось. 

Ответ:


30.05.2019    Вера:
Здравствуйте скажите пожалуйста со скольки лет начисляется пенсия сталеварам

Ответ:
Вера! Досрочная страховая пенсия назначается  сталеварам конвертеров, сталеварам мартеновских печей, сталеварам установок внепечной обработки стали, сталеварам электропечей по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.


30.05.2019    Данил:
Здравствуйте! Подскажите как оплачивается работа в выходной день?работаю по ж.д графику. Сгорают ли отгулы? И как они оплачиваются? 

Ответ:
Данил! Работа  выходной день  оплачивается не менее, чем в двойном размере: сдельщикам- не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается ро  дневным и часовым тарифным ставкам,- в размере не менее двойной или часовой  тарифной ставки. Если работник получает оклад (должностной оклад), то  такая работа  оплачивается в размере, не менее одинарной дневной или часовой  ставки ( части оклада) за день или час работы) сверх оклада, если работа выходной день производилась в пределах месячной  нормы рабочего времени, и в размере дневной или часовой  ставки ( части оклада) , за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
    Оплата  в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной  день. Если на выходной день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачивается часы, фактически отработанные в выходной день ( от 0 до 24 часов).
    По желанию работника , отработавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа  в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Порядок оплаты и компенсация в виде другого дня отдыха за работу в выходной день предусмотрены ст.153 Трудового кодекса РФ.
    Трудовой кодекс РФ не содержит нормы, в соответствии с которой работник  может использовать другой день отдыха только  в течение определенного периода  


29.05.2019    Ирина:
здравствуйте. Можно сделать указатели где продают путёвки в лагерь и домотдыха на Кирова 70 со стороны профкома и со двора Слишком много дверей и непонятно куда идти. Очень сложно искать 

Ответ:
Ирина, добрый день!
Запрос на изготовление указателей направлен в группу социальных программ,  в ведомстве которых находятся кассы по реализации путевок в санатории, дома отдыха и детские лагеря ПАО "ММК".


27.05.2019    Александр :

Здравствуйте! Скоро уже июнь месяц, субботники закончились, а в пешеходной галерее от 5-ой проходной вдоль доменного цеха так и не навели порядок!!! Грязь, пыль на стенах и окнах, бачки с мусором переполнены, кругом окурки шелуха от семечек. Когда же наведут порядок ответственные за данную территорию???

Ответ:
Здравствуйте, Александр! В соответствии с информационным письмом от 08.05.2019 № АО-08/011 руководителям структурных подразделений и организаций Группы ПАО "ММК" определён срок для приведения пешеходных мостов и галерей в надлежащее состояние - 31.05.2019. После этой даты будет проведена проверка санитарного состояния галерей технической инспекцией по охране труда ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР с представлением её результатов руководителям, не организовавшим данную работу.


22.05.2019    Коллектив ЛПЦ-8:
Спасибо профсоюзному комитету ПАО "ММК" за организацию интересной, разносторонней комфортной поездки!
Просим вынести благодарность компании "Курорт-Транс" за содержательную и познавательную экскурсию в г.Екатеринбург с выездом в Ганину Яму. Экскурсовод подробно и основательно рассказала историю Урала, города Екатеринбурга, биографию семьи Романовых. Поразила архитектура города, и как оазис в центре - Зоопарк. Радовались, как дети общением с "братьями нашими меньшими". Побывали на смотровой площадке Екатеринбурга, в музее Владимира Высоцкого, музее Камня. Содержательную беседу провёл с нами Отец Василий в Мужском монастыре.Очень интересен музей на территории  Монастыря с личными вещами, фотографиями Царской семьи. Отдельно благодарим водителей автобуса за внимательное отношение к людям. Коммуникабельные ребята! 

Ответ:


22.05.2019    Александр :
Работаю в Атц 1 ОСК  В 2018 мне доплачивали за проф мастерство  С января 2019 доплата прекращена. Руководство утверждает что никаких  поправок с их стороны не было. Как узнать в чем дело? Спасибо. 

Ответ:
Здравствуйте Александр.
В вашем обращении не хватает персональных данных по вашей профессии, поскольку доплата за профмастерство начисляется на основании утвержденного списка на конкретных работников.
Для решения вашего вопроса предлагаем обратиться к и.о. ведущего инженера по ОиНТ АТЦ ООО "ОСК" Алетиной Екатерине Ильиничне (тел. 25-42-62) или доверенному лицу членов профсоюза АТЦ Лебедеву Игорю Андреевичу (тел. 25-15-88) или к председателю профсоюзного комитета ООО "ОСК" Волкову Вячеславу Валерьевичу (тел. 24-02-52).


20.05.2019    Эля:
попросила узнать знакомая, которая в разводе с бывшим  мужем, являющийся работником и членом профсоюза ММК, который пользуется льготами - полагаются ли детям (девочка-школьница и мальчик-детский сад)  кульки и другие льготы , так как они этого не видят? и есть решение этого вопроса? А не полагаться на совесть папаши...

Ответ:
Эля, для полноценного ответа на ваш вопрос недостаточно информации. Рекомендуем вашей знакомой обратится к доверенному лицу членов профсоюза по месту работы бывшего мужа. Координаты можно посмотреть здесь http://profkom.mmk.ru/contacts/


18.05.2019    Алексей:
Здравствуйте.прокоментируйте пожалуйста ситуацию.Я и группа людей работаем в цехе Рудник участок шламохранилище 2 водителями автомобилей(камаз)коэффициент вредности на данной работе у нас 3.1.имеет ли право руководство посылать нас на работы в другой цех (4 аглофабрика)где вредность составляет 3.3.

Ответ:
Алексей, если Вами пройдена медкомиссия,  проведен инструктаж и издано соответствующее распоряжение, то, при наличии у Вас необходимой квалификации, работодатель вправе осуществить перевод.
За подробной консультацией предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22.


14.05.2019    Валерий :
Здраствуйте, пожалуйста, подскажите есть ли скидки при покупке авиабилетов для перелёта в пределах России, а так же и за границу?  Заранее спасибо. 

Ответ:
Валерий, добрый день. Скидки для членов профсоюза по предъявлению профсоюзного билета  при приобретении авиабилетов не предусмотрены. Информацию о действующих скидках или выгодных предложениях от авиакомпаний,  вы можете уточнить на сайтах авиакомпаний или агентств занимающихся продажей авиабилетов.



Комментарии 1 - 20 из 661
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ