ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






23.06.2021    Лилия:
Здравствуйте,меня интересует вот такой вопрос...с этой недели начались праздники посвященные к юбилею Профсоюзной организации,было очень много пригласительных на всякие мероприятия я работаю в цехе эксплуатации,за этот год ни разу практически до нас не доводится информация ни о каких праздниках,ни о каких имеющих билетов,почему то все по тихому раздали видать по своим людям .На вопрос куда делись билеты,сказано было ограниченное количество,но почему то эти ограниченные билеты получили тоже все те же люди и не на одно а на несколько мероприятий.Так вот скажите когда закончится этот бардак? Где человек который должен доводить до нас информацию а экскурсиях,а билетах в кино,в театр,цирк.Мы как члены профсоюзной организации имеем тоже полное право хоть раз воспользоваться этой услугой....

Ответ:
Здравствуйте Лилия. На каждом жд районе на планерных совещаниях информацию доводят либо профгрупорг, либо приемосдатчик груза и багажа (старший). Также информация размещается на информационных стендах, в групповых чатах района на ресурсе Viber. Так как вы не назвали район, на котором вы работаете, предоставить более точную информацию не представляется возможным.


19.06.2021    Машинист:
Здравствуйте. Интересует вот такая тема. С приходом Павловой в локомотивный цех исчезли:доплата за переработку, 3 дня за вредность.Профсоюзс этим согласен.Давайте проведём общую планерки с профсоюзов, Павловой и Юротделом. Как Вы на это смотрите. Спасибо. 

Ответ:
Здравствуйте. Доплата за переработку установлена стандартом предприятия "Организация оплаты труда работников ПАО "ММК".
Оплата труда устанавливается в соответствии со статьями 99, 104, 149, 152 ТК РФ и производится при работе по графикам сменности с суммированным учетом рабочего времени. В соответствии с Коллективным договором ПАО «ММК» учетный период для всех категорий работников по всем видам работ и профессиям (за исключением водителя автомобиля) устанавливается равным одному году, в том числе для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Часы переработки подсчитываются после окончания учетного периода и определяются как разность между фактически отработанным временем и нормальным числом рабочих часов за учетный период. Из вышесказанного вывод: с приходом тех или иных работников начисление оплаты за переработку никак не связано. В 2018, 2019 годах в вашем подразделении проходили планерки, совместные с представителями БОТиЗ и профсоюза, на которых было дано разъяснение каким образом производится доплата за переработку. Если вы считаете, что вам при переработке не корректно насчитана доплата, то подойдите к председателю профсоюзного комитета Скромной Яне Владимировне, АБК управления логистики, каб. 219, тел. 24-04-96.


19.06.2021    Марина :
Система электронной очереди в кассе взаимопомощи не работает. Берёшь талон заранее, на определённое время и стоишь так же в живой очереди. Какой смысл в электронной записи по времени????

Ответ:
Добрый день, Марина!
Время  визита в КВП при осуществлении предварительной записи  доступно с интервалом в 5 минут. Действует номер брони  на терминале -регистраторе в интервале  от  30 минут до выбранного времени и 30 минут  после  выдранного времени.
При вводе номера брони в терминале посетитель обозначает начало времени своего визита. То есть  в интервал времени 30 минут  одновременно могут подойти в КВП несколько человек  по предварительной записи.
19.06.2021 в субботу произошла ситуация, при которой одновременно в 09:00 ч. пришли  в КВП и взяли талон для посещения по предварительной записи сразу шесть человек.
Одновременное  обслуживание сразу всех шести талонов по предварительной записи  одним оператором не возможно, поэтому создалась редкая ситуация, при которой посетители по талонам предварительной записи были вынуждены  более длительное время ожидать своей очереди на приём в КВП при чередовании  с приемом посетителей по живой очереди.
Решит проблему только полный отказ от живой очереди. Но как показывает практика, частые сбои в работе Системы и не желание многих посетителей КВП пользоваться этим сервисом не позволяют решиться на это.
Мы учтём обстоятельства сложившейся ситуации и  предпримем меры по сокращению времени ожидания на приём в КВП посетителей по предварительной записи.


16.06.2021    Амандык:
Здравствуйте! 
Подскажите, возможен ли перевод начисления заработной платы из банка "КУБ" в банк "Альфа-банк"? 
Не будет ли возражений у службы БОТиЗ?

Ответ:
Здравствуйте, Амандык. Вы вправе определить банк, в который желаете переводить заработную плату, подав письменное заявление работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса РФ), а работодатель не имеет право отказать.


16.06.2021    ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР:
Коллеги, в ответе от 15 июня была опечатка. Индексация заработной платы  будет с 1 июля 2021 года. 



Ответ:


15.06.2021    Александра:
Спасибо профсоюзу за хорошую новость про индексацию ! Тем более, что говорили про 5%, а сделали 6.5%. Будем ждать возвращение 13 зарплаты теперь.

Ответ:


15.06.2021    Раб_отник:
Здравствуйте, подскажите прорабатывается ли вопрос по индексации тарифных ставок оплаты труда? Будут ли учтены значения реальной инфляции и коньюктуры рынка или опять значение не превысит официальных 5%? 

Ответ:
Здравствуйте. С июня месяца тарифные ставки будут проиндексированы на 6,5%.


14.06.2021    Тимур:
Добрый день ! 

Как стать председателем
передела производственного ?

Ответ:
Добрый день, Тимур. Если вы имели в виду должность председателя профсоюзного комитета вашего структурного подразделения, то необходимо обратиться с заявлением о рассмотрении вашей кандидатуры на данную должность в комиссию по подготовке отчётов и выборов вашего структурного подразделения.


09.06.2021    Татьяна:
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, посещаем ШТ Квадрат, пользовались скидками от профсоюза. Есть ли договор с Квадратом  с льготным посещением на летний период?  (1000 р за 10 занятий) 

Ответ:
Татьяна, здравствуйте !
Договор на посещение школы танцев "Квадрат" со скидкой для членов профсоюза действует независимо от времени года. Информация размещена в мобильном приложении и на сайте ППО в разделе "Скидки" http://profkom.mmk.ru/about/sale/.


08.06.2021    Юлия:
Здравствуйте. Месяц назад была закрыта галерея от проходной № 11 в сторону ЛПЦ № 10  на ремонт. Подскажите сроки окончания ремонта. Галерея очень выручает при неблагоприятных метеоусловиях. 

Ответ:
Здравствуйте, Юлия! Ваш вопрос направлен в административный отдел ПАО «ММК». По получению ответа будет информация дополнительно.


04.06.2021    Оксана:
Здравствуйте, уважаемый профсоюз.
 Обращаюсь по просьбе работников копрового цеха участка №3. Просим Вас установить вело-парковку на 3-5 велосипедов на КПП №29, т.к. возникла необходимость в данной парковке. Заранее благодарны.

Ответ:
Здравствуйте, Оксана. По информации, полученной от специалистов административного отела ПАО ММК, велопарковка на КПП-29 будет установлена до 6 июня 2021 г.


02.06.2021    Коллектив участка ЛО и ТО ПТЛ:
Здравствуйте, уважаемый профсоюз. Производство толстолистового проката приказом по производству с 01.06.2021 перевели всех работников на начало рабочей смены с 08-00 и 20-00 часов. Теперь опять толпа работников на проходных, в душевых и прочих  местах. У нас на ПАО ММК закончились карантинные ограничения? пандемия ушла и все здоровые и не болеют? Люди подразделения работали с 07-00 и с 07-30 было разграничение по количеству работников и всем было удобно,посодействуйте к переходу к прежнему рабочему времени.

Ответ:
Здравствуйте. По информации, полученной от руководителей ПТЛ, в целях рационального использования рабочего времени и для улучшения взаимодействия между участками производства, начало смены для всех работников коллектива производства установлено единое с 8-00 и 20-00.


01.06.2021    Жумабек:
Доброго времени суток! Приглашаю профсоюз вместе Роспотребнадзором посмотреть как происходит предрейсовый медицинский осмотр в  здравпункте УЖДТ. С 26 мая были введены в эксплуатацию аппараты для прохождения предрейсового медосмотра. При этом социальная дистанция не соблюдается из-за того, что аппараты для прохождения медосмотра находятся рядом друг с другом настолько, что при дыхании в "трубочку" дышишь на соседа. Как соблюдать масочный режим при этом? Что за двойные стандарты? Стоять в очереди перед аппаратом обязательно в маске, а как дышать в трубочку - уже без маски. Прошу разобраться в данных нарушениях. 

Ответ:
Добрый день. 01 июня 2021 состоялось расширенное совещание, организованное Дирекцией по охране труда ПАО ММК по инициативе ППО Группы ПАО ММК ГМПР, с присутствием руководителей АНО ЦМСЧ и структурных подразделений Группы ПАО ММК.
  На данном совещании было принято решение:
- установить постоянный контроль за прохождением предрейсовых медосмотров со стороны руководителей структурных подразделений,
-установить защитные экраны (перегородки) между аппаратами,
-приобрести одноразовые трубки для выдыхания,
-рассмотреть возможность изменения графика работы ряда структурных подразделений, в целях снижения одновременного нахождения в здравпункте большого количества людей,
-изменить порядок фиксации предрейсового медосмотра.

Если у вас есть конкретные предложения по улучшению качества данной процедуры, можете сообщить в ППО Группы ПАО ММК в любой форме.

Вопрос взят на контроль ППО Группы ПАО ММК, дирекцией по охране труда ПАО ММК, руководителями АНО ЦМСЧ.

P.S. Напоминаем, что при подготовке ответа на некоторые вопросы, может возникнуть задержка, т.к. требуются их проработка с различными службами Группы ПАО ММК и администрации города.


01.06.2021    Жумабек:
Здравствуйте, для чего нужна эта страница, если здесь не публикуются вопросы? 
задавал уже несколько раз проблемные вопросы, никакого ответа не последовало.

Ответ:
Здравствуйте, Жумабек. От вас ни одного вопроса не зафиксировано.


28.05.2021    Сергей :
Здравствуйте. Интересно спросить. КАК, Нормальный и умный человек, может придумать нахождение в кабине локомотива в каске. Если обрушится кровля цеха или ещё что-то, как поможет каска если машинист в Кабине. Если этот умный человек такое придумал, почему бы ему самому не испытать такое на себе. СЛАБО... 

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. По информации, полученной от специалиста по охране труда локомотивного цеха, машинист локомотива, помощник машиниста локомотива, при заезде локомотива в депо, ПТОЛ и другие производственные помещения, обязаны в кабине локомотива находится в защитной каске в соответствие с Инструкцией по охране труда для машиниста электровоза, машиниста дизельпоезда (помощника машиниста электровоза) локомотивного цеха. Кроме того, машинист обязан визуально контролировать работу руководителя маневров, например, помощника машиниста при наличии с ним прямой видимости. Это бывает даже путем выглядывания из окна кабины локомотива. При этом есть риск падения с высоты посторонних предметов, инструментов и т.д. Исходя из этого и были приняты такие меры. Какой то элемент перестраховки здесь конечно присутствует, но родилось это требование не по прихоти работодателя, а с целью сохранить жизнь и здоровье работника. Инциденты травмирования людей из-за отсутствия каски случались.


27.05.2021    Коллектив ООО "Шлаксервис" УПШ (ДЦ) УВС:
Коллектив ООО "Шлаксервис" в лице участка выбивки "скардовин" вырожает благодарность представителю ППО группы ПАО №ММК" ГМПР Фроловой Марине  Николаевне за хорошую организацию досуга работников, членов их семей и за активное участие в жизни общества, доброту и отзывчивость!!!  

Ответ:


23.05.2021    Машинист:
Уважаемый профсоюз. Прошу Вас обратить внимание на сложную ситуацию с вызывными сменами в Локомотивном Цехе. Людей нехватает у каждого работника по 1-7 подработок но новых людей не принимают. Соответственно начинается "добровольно принудительный" найм на работу. В позапрошлом году этот же вопрос уже поднимался. И мы сказали чётко что столько подработок нам не надо. Однако прошло время и всё вернулось на круги своя. 

Ответ:
Без согласия работника  привлечение  его   к работе в выходной день   допускается  в случаях, предусмотренных  ч.3 ст.113 Трудового кодекса РФ%
- для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий;
- для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя;
- для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, т.е.  в случае бедствия или угрозы бедствия( пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части
В других случаях привлечение к работе в выходные дни допускается с письменного согласия работника  и с учетом  мнения выборного органа первичной  профсоюзной организации ( ч.4 ст.113 Трудового кодекса РФ).
Выходные  дни отнесены законом  к одному из видов отдыха, который гарантирован законом ( ст.107 Трудового кодекса РФ).


18.05.2021    Александр:
Здравствуйте Уважаемый профсоюз! Мы работники цеха КИПиА сегодня в столовой прочитали объявление, что с завтрашнего дня т.е 19.05.2021 года закрывается наша столовая. В нашей столовой питаются работники нашего цеха, работники управленеия ОСК, работники управления МРК. Ближайшая столовая-Управление ММК, Информсервис, но это необходимо выходить за проходную, мы не успеваем по времени. Проработайте пожалуйста этот вопрос. Надеемся на положительный результат.

Ответ:
Здравствуйте, Александр!
Из пояснений управляющей менеджеров объектов «ОМС-Питание» Валентины Куликовой по ситуации описанной в Вашем сообщении следует, что информация о закрытии столовой №6 в здании корпуса главного инженера ООО «ОСК», в котором расположен цех КИПиА, является недостоверной. Поручение работникам «ОМС-Питания» по размещению объявления, по этому поводу, не выдавалось. Предположительно, информацию о закрытии столовой могла распространить заведующая производством данной столовой, у которой вчера был последний рабочий день. Данный сотрудник уволен в связи с некачественным исполнением трудовых обязанностей.
Для посетителей столовая продолжает работать в прежнем режиме, с соблюдением всех условий предоставления услуги питания.


08.05.2021    Никита:
Здравствуйте, при рождения ребёнка сколько дней положено брать отцу
Аглоцех

Ответ:
Здравствуйте, Никита! В соответствествии со ст.128 Трудового кодекса РФ в случае рождения ребенка по письменному заявлению работника предоставляется до 5 календарных дней без созранения заработной платы. Коллективным договором ПАО "ММК' предусмотрено, что работнику предоставляется социальный оплачиваемый отпуск (один день), если день выписки ребенка приходится на дневную смену работника


07.05.2021    Никита:
Добрый день ! Умер отец (член профсоюза) работник ОСК , возможно ли получить материальную помощь на погребение ?

Ответ:
Здравствуйте, Никита! Основания для оказания материальной помощи членам профсоюза перечислены в положении первичной профсоюзной организации ПАО «ММК» ГМПР «Об оказании материальной помощи», что касается захоронения работников ООО «ОСК», то, согласно действующему коллективному договору, работодатель оказывает частичную компенсацию затрат на захоронение и оформление выплаты пособия на погребение. Для оформления указанных выплат рекомендуем обратиться в группу социальных программ ООО «ОСК» ( пр. Пушкина 4, каб.№ 207, тел. 24-28-82, 24-92-50).



Комментарии 21 - 40 из 1093
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ
ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ