ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






14.08.2020    Екатерина:
Добрый день! У нас вопрос, потихоньку снимают ограничения в городе, когда можно будет выехать на спортивное мероприятие в ГЛЦ? Этим летом ни разу и так нигде не удалось побывать вместе с коллективом...может хоть небольшие группы разрешат? Так хотелось на сплав, может хоть в боулинг можно...? 

Ответ:
Добрый день, Екатерина. На сегодняшний момент, в связи с сохранением неблагоприятной эпидемиологической ситуации по коронавирусу, проведение каких-либо массовых мероприятий  запрещено. Все культурные и спортивные мероприятия будут восстановлены, как только правительством Челябинской области и Роспотребнадзором будут сняты ограничения.


10.08.2020    Владислав:
Как отменить запись электронной очереди в квп?

Ответ:
Добрый день, Владислав! Технические возможности модуля "бронирования времени визита на прием в КВП" не предусматривают отмену данной брони.
Если вы не подходите в КВП по номеру брони, то данное время пропадает.


09.08.2020    Андрей :
Скажите пожалуйста я хочу перейти с куба в альфа банк, смогу ли я потом брать квп

Ответ:
Добрый день, Андрей!
Денежные средства  КВП  перечисляются только на счета АО "КУБ", т.к.  указанный банк предоставляет выгодные тарифы обслуживания. При этом зарплатный счет может быть в любом другом банке.
Изменение схемы перечисления денежных средств членам КВП в другие банки возможно только при дополнительных  трудозатратах на формирование платежных документов, что в свою очередь приведет к увеличению штата бухгалтеров, и соответственно увеличит расходы за счет членских взносов членов профсоюза.
Для дальнейшего получения займов КВП необходимо сохранить счет в АО "КУБ".


07.08.2020    Мария:
Подскажите пожалуйста, я оформила пенсию по вредности.. но еще не достигла пенсионного возраста, работаю... Какие то выплаты мне должны оформить ПФР? НПФ? Слышала, что какие то деньги накопительные? где узнать

Ответ:
Согласно  п.1 постановления Правительства РФ от 21.12.2009 №1047 застрахованное лицо вправе обратиться в территориальный орган  Пенсионного фонда РФ за получением средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части  его индивидуального  лицевого счета , в виде единовременной выплаты.


06.08.2020    Иваныч:
Добрый день уважаемая администрация. Поясните пожалуйста почему в период борьбы с пандемией на кпп-5 пропускная способность работает на 50%, очередь из работников достигает остановочного комплекса и ни о какой дистанции и речи не идет. Неужели тяжело установить тепловизоры и на левую сторону при входе, тогда пропускная способность будет 100% вместо 2-х вертушек на вход будут работать 4. 

Ответ:
Здравствуйте, Иваныч! Информация, содержащаяся в вашем обращении, была направлена в Службу безопасности ПАО «ММК» и дирекцию по охране труда, промышленной безопасности и экологии ПАО «ММК». Вопрос на контроле технической инспекции ППО.


05.08.2020    Сергей:
Здравствуйте. В Локомотивном цеху достаточно давно для сдачи крови и её компонентов ввели заявление, примерная форма которого: "Прошу разрешить мне сдать кровь___числа, выходные прошу предоставить___числа либо к отпуску". Разве я должен спрашивать разрешения на сдачу крови? Разве я должен заранее указывать число, когда воспользуюсь выходными (справка действительна год) ну и в довершении после всех заполнений, подписаний отгулы не дают! 

Ответ:
Сергей! В связи с необходимостью решения вопроса о замене отсутствующего работника,  о дне сдачи  крови и ее компонентов  работник обязан уведомить  руководителя структурного подразделения в письменной форме.
В день сдачи крови работник освобождается от  работы на основании распоряжения руководителя структурного подразделения  (п.4.6, 4.7  Положения  о порядке предоставления гарантий и компенсаций  работникам в случае  сдачи крови и ее компонентов, утвержденного приказом от  26.09.2011 № ГД-531).
В Ваш выходной день замена не требуется, поэтому  уведомляться работодатель не должен.
Распоряжение о предоставлении дней отдыха издается на основании справки, подтверждающей факт сдачи крови и ее компонентов, и заявления работника. Справка должна быть  сдана работнику по труду  в день выхода на работу после  медицинского обследования с   последующей сдачей крови.


05.08.2020    Екатерина:
Добрый день ! Где можно посмотреть? В каких санаториях предоставляется скидка 20 процентная скидка для отдыха членам профсоюза ! 

Ответ:
Добрый день, Екатерина. Для просмотра информации о санаториях, в которых предоставляется 20 процентная скидка для отдыха членам профсоюза, Вам необходимо пройти по ссылке https://www.profkurort.ru/unions/ на официальный сайт Профкурорт ФНПР.


05.08.2020    Иван:
Подскажите пожалуйста, я работаю по пятой бригаде... должны ли мне оплатить смену за 1 июля, объявленное дополнительным днем отдыха( голосование по конституции)? и каким шифром должно быть в табульке... как насчитываьтся ?

Ответ:
Для работников 5-й бригады 1 июля 2020 г. был объявлен  нерабочим днем. Если вы привлекались к работе в указанную дату , то в распоряжении    должен быть указан вид компенсации: оплата в повышенном размере или другой день отдыха. Работа  должна быть оплачена не менее чем в двойном размере : сдельщикам- не менее  чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам,- в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Оплата производится за фактически отработанные часы  ( вид оплаты 220). По желанию работника  ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае  работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Согласно  разъяснениям Федеральной  службы по труду и занятости ( письмо от 16.06.2020 № Т3/ 3025) и Министерства труда РФ  ( письмо от 17.06.2020 № 14-1/ В-735) если работник  1 июля 2020 г.  не привлекался  к работе, то этот день не исключается из нормы рабочего времени и оплата труда за июль 2020г. не  снижается.      


03.08.2020    Работник ЛПЦ-4:
С 1 июля тариф и оклад были подняты на 5%, а заработная плата уменьшилась! Это нормально, если разница между 15 (июнь) и 16 (июль) сменами в месяц составляет 300 рублей? Имеется в виду окладная часть. Хочу подать жалобу и прошу провести проверку по поводу начисления заработной платы работникам ЛПЦ - 4.

Ответ:
Для выяснения причин уменьшения заработной платы за июль 2020г. предлагаем обратиться  на личный прием к юристу профкома, имея на руках расчетные листки за июнь и июль 2020г., а также трудовой договор ( соглашение об изменении условий трудового договора). Адрес: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб. 429 . График работы юриста : понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница  с 8-00 до 15-45.


02.08.2020    Александр:
Уважаемый профсоюз, дайте обоснованный ответ, почему не работают столовые 23(ЛПЦ-5), 13(ЦЭСТ) в выходные дни? Получается работники ближайших цехов не люди и кушать не хотят? Прошу проработать данный вопрос, и дать аргументированный ответ

Ответ:
Добрый день, Александр. Работа столовых основывается на востребованности и экономической обоснованности. Согласно информации, полученной от представителей "ОМС - питание" и ГСП ПАО "ММК" открытие данных объектов питания в выходные дни является экономически нецелесообразным по причине низкой посещаемости. Для обеспечения работников возможностью приобретать готовые обеды в круглосуточном режиме ГСП ПАО "ММК" прорабатывает вариант установки торговых автоматов.


01.08.2020    Александр :
Добрый день. Подскажите где можно ознакомиться со списком на виды материальной помощи и поддержки для работников ММК ? 

Ответ:
Добрый день, Александр. С видами материальной помощи вы можете ознакомиться, обратившись в группу социальных программ ПАО "ММК" по адресу Кирова 72 3 этаж к Чалкову Дмитрию Александровичу или Акоеву Александру Сергеевичу (тел. 24-45-91).


31.07.2020    Сергей Локомотивный цех me:
Уважаемые руководители профсоюзного комитета... Просим вас разобраться в данной ситуации...Наш работник был задержан на КПП 5 за пронос 5распираторов и 3 масок которые забыл выложить,за это его наказали на 100%и выговор ,но это ещё не всё ,сделали доcмотр его личных ящиков без сотрудников ЧОП и Полиции подозревая его в хищении...В досмотре участвовали И.о нач.службыЗиновьев М.В. и Скромная Я.В. представитель проф.комитета..Просим дать вашу оценку их действий или будем подавать заявление в прокуратуру есть видео запись их неправо ерных действий... Спасибо.

Ответ:
Сергей, присутствие председателя профкома ЖДТ было целесообразным для исключения ущемления прав работника. Учитывая тот факт, что сам работник присутствовал при проверке ящика, нарушение его прав отсутствовало. При несогласии работника с действием работодателя и распоряжением о депримировании и выговоре, он имеет право в трехмесячный срок с момента ознакомления с распоряжением обратиться в комиссию по трудовым спорам.


29.07.2020    Стёпин Иван Владимирович:
Здравствуйте! Пишет Вам работник ЛПЦ-11, в БОТиЗ  нашего цеха с работников за нарушение план прохода проходной на одну минуту требуют написать заявление на отпуск за свой счёт от 15 до 30 минут. Законно ли это? Как поступить в этом случае?

Ответ:
По информации ведущего специалиста БОТиЗ ЛПЦ-11 с работников не требуют заявления об отпуске за свой счет при нарушении норматива при прохождении КПП. В случае опоздания на рабочее место начальником цеха может быть принято решение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Для исключения конфликтных ситуаций, рекомендуем на свое рабочее место приходить вовремя.
Дополнительно разъясняем, что в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по желанию работника, а не работодателя. В связи с этим, вы имеете право отказать работникам БОТиЗ предоставить заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Предлагаем за подробной консультацией обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, д.72, каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 17-00, пят. с 8-00  до 15-45 ).


26.07.2020    Дмитрий:
Здравствуйте. Подскажите имеют ли право контроллеры на кпп задерживать и требовать открыть сумку, а после того как откроешь - выкладывать содержимое, то есть по сути проводить досмотр личных вещей? И если нет, то что нужно отвечать на их требования?

Ответ:
Здравствуйте/ В соответствии с Инструкцией о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК», утвержденной приказом от 06.09.2019г. № ГД-01/441 Для выполнения возложенных трудовых обязанностей частный охранник имеет право производить осмотр перемещаемого имущества у лица, проходящего через КПП-проходную, в том числе с использованием технических средств охраны, с целью выявления признаков хищения, обнаружения оружия, взрывчатых веществ и других предметов, запрещенных законодательством РФ к обороту.
> При наличии подозрений в хищении имущества или попытке вноса предметов (веществ), запрещенных к вносу на охраняемый объект, через КПП-проходную частный охранник предлагает работнику добровольно, самому представить свою одежду, обувь и (или) перемещаемое имущество для их детального осмотра (без физического контакта с работником и его вещами) частным охранником.
> Если работник не дает согласие для детального осмотра вещей, то частный охранник обязан пригласить сотрудников полиции для проведения досмотра. Работник, в данной ситуации, также имеет право вызвать сотрудников полиции.
> Таким образом, предлагая выложить вещи из сумки для детального осмотра, частный охранник действует в рамках Инструкции о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК» и действующего законодательства.
> В случае, если частные охранники превышают свои полномочия, то сообщить о фактах нарушения Инструкции частными охранниками можно по телефонам:  т. 24-79-44 -  диспетчер ГРКСС,  т.24-30-30 – горячая линия директора по безопасности ПАО «ММК», по электронному адресу: 24-30-30@mmk.ru или по почте: 455000 г. Магнитогорск, ул. Кирова, 93 Абонентский ящик 000.
> За подробной консультацией предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.


22.07.2020    Матвей:
С введением бесплатных парковок стало невозможно поставить машину на ККЦ. Две стоянки заняты Шлаксервисом, других не пускают (одна за закрытыми воротами, другая с охранниками и натянутой веревкой) и стоят полупустые. И приходится всем остальным ломиться на стоянку за заправкой. На входе стоит будка со сборщиком денег. Приходится приезжать все раньше и раньше чтобы найти место. Хотели как лучше называется. Когда примут меры и наведут порядок.

Ответ:
Добрый день, Матвей. По вашему обращению специалистом ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР совместно с представителями ООО "Шлаксервис" и ККЦ 25.07.2020г. была проведена проверка - присутствие охранника и натянутой веревки, закрытие ворот в период с 20.07 по 26.07 было связано с проведением работ по благоустройству территории данных парковок, которое проводится в рамках улучшения парковочных мест (засыпка земляного основания фрезерованным асфальтом, установка освещения и ограждений) стоянок, перешедших под контроль ПАО "ММК". На сегодняшний день каких - либо ограничений для въезда на данные парковки нет.


19.07.2020    Александр:
 Прошу помочь в решении проблемы обслужвания в столовой 1 (1зал)санатория "Юбилейный". Приходим согласно расписанию, но вынуждены ждать обслужвивания в течении получаса за неубранным столом.

Ответ:
Уважаемый Александр!  По информации, полученной от администрации санатория «Юбилейный», сообщаю Вам, что такие факты имеют место
в  связи с тем, что в  период временного простоя санатория  и  со сложившейся санитарно- эпидемиологической обстановкой (инфекция COVID-19), многие сотрудники службы питания уволились по собственному желанию.
              При открытии и загрузке санатория отдыхающими, администрацией были выполнены требования Роспотребнадзора по созданию  в обеденных  залах  социальной дистанции между отдыхающими,   что привело к введению  двухсменного графика питания.
В настоящий момент администрацией ведется работа по  доукомплектованию  штата службы питания   для оперативного обслуживания посетителей в обеденных залах санатория "Юбилейный" и недопущения  подобных случаев.
Ваш вопрос взят на контроль администрацией ООО "Санаторий "Юбилейный".


17.07.2020    Наталия:
А почему не поздравляют с 70-ти летием? 6 июль маме был юбилей( Бывший работник СЦ) Спредседателем профкома СЦ связывалась Б но воз и ныне там. Обидно!

Ответ:
Уважаемая Наталия! По информации, полученной от помощника доверенного лица членов профсоюза СЦ, сообщаем, что на телефонные звонки ваша мама не отвечала (телефон из  базы данных о пенсионерах). В связи с тяжелой эпидемиологической обстановкой в городе - запрещены посещения пенсионеров, поэтому подарок для поздравления был заменен на денежную выплату 650 руб., данная сумма будет перечислена через БОФ «Металлург» на расчетный счет в конце июля.Поздравление с юбилейной датой, Вашей мамы, будет опубликовано в газете "Магнитогорский металл" 22 июля 2020 г.


15.07.2020    Алексей:
Здравствуйте! Посдедние месяцы в цехах много питьевой воды в пластиковых бутылках ёмкость 0.5 литра, и эти использованные бутылки утилизируют как попало и куда попало вместе с другим мусором. А может их утилизировать отдельно, ведь даже в городе везде специальные ящики для пластиковых бутылок возле баков для мусора???

Ответ:
Здравствуйте, Алексей ! По вашему предложению направлено письмо в административный отдел ПАО "ММК" и ЛООС, о рассмотрении возможности изготовления и установки в структурных подразделениях Группы ПАО "ММК" дополнительных контейнеров под пластиковые отходы.


13.07.2020    Анатолий:
Здравствуйте ! Где можно узнать список притиндентов на получение почетной грамоты к дню металлурга !GNNZ

Ответ:
Анатолий, добрый день. Информацию по награждению работников Группы ПАО "ММК" почетными грамотами к "Дню Металлурга" вы можете уточнить у председателя профсоюзного комитета вашего структурного подразделения или доверенного лица членов профсоюза.


13.07.2020    Сергей:
Здравствуйте.Почему в Локомотивном цехе происходит не понятно с отпусками.Дело в том,что,есть дни за вредность,у кого 5 у кого 10.Но почему то,не взирая на ЗАКОН ,который гласит об предоставлении дополнительных дней в полном объёме за фактически отработанное время.Почемуто БОТиЗ игнорирует этот закон,и предоставляет всего 7 дней.Прошу Вас разобраться с этой не понятной ситуацией.Спабо.

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. Согласно ст.117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени. Согласно коллективному договору  ПАО "ММК" продолжительность такого отпуска при классе вредности 3.2 устанавливается 7 календарных дней. Дополнительный отпуск высчитывается пропорционально отработанному во вредных условиях труда времени. Вы можете обратиться за консультацией на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР, имея на руках трудовой договор  (соглашение об изменении условий трудового договора), в которых отражены продолжительность дополнительного отпуска и условия труда на вашем рабочем месте, по адресу: ул. Кирова, 72, 4 этаж, к.429, пн-чт с 08-00 до 17-00, пт с 08-00 до 15-45.



Комментарии 61 - 80 из 966
Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ
ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ