ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






25.08.2016    евгений:
Где найти приложение мой ммк????!!!!!!!!

Ответ:
Уважаемый Евгений. Для установки приложения небходимо: 1. Заполнить заявление о согласии на передачу персональных данных на мобильное устройство, обратившись в БОТ и З своего структурного подразделения. 2. Для получения учетной записи (если у работника нет учетной записи для входа в мобильное приложение) необходимо оформить заявку на доступ к ресурсу «ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННАЯ СИСТЕМА» -> «КОРПОРАТИВНАЯ СЕТЬ ОАО «ММК» -> «Создание учетной записи в AD» через ответственного за информационную безопасность своего структурного подразделения. 3. Установить приложение на мобильное устройство: в браузере пройти по ссылке http://hrmobile.mmk.ru и выбрать пункт «Программа для iOs» или «Программа для Android». Для ознакомления с инструкцией по установке и настройке необходимо пройти по ссылке https://hrmobile.mmk.ru/apex/a13403.doc?p_id=10 или перейти к описанию ниже. 4. Для просмотра презентационного материала, описывающего основные принципы работы мобильного приложения, необходимо пройти по ссылке: http://www.mmk.chel.su/mobile/presentation.ppt.


10.08.2016    андрей:
Здравствуйте. Я работаю в ООО мрк. Литейный цех. Я состую как поручитель в квп у бывшего работника цеха. Его уволили за кражу. Он не доплатил месяца два или три. С меня могут забрать его долги?

Ответ:
Уважаемый Андрей. Согласно п. 1.1 договора поручительства, который Вы подписали при оформлении займа вашим коллегой, Вы обязуетесь отвечать перед Займодавцев (КВП) за Заёмщика за возврат долга и уплату пени в случае просрочки погашения займа Заёмщиком. Таким образом если Заёмщик не погасит задолженность в установленный срок с Вас могут удержать непогашенную часть займа.


19.07.2016    Ольга:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,выделяется ли какая нибудь помощь первоклассникам? У меня трое детей,все школьники.

Ответ:
Уважаемая Ольга. Для подготовки первоклассника в школу выделяется материальная помощь в сумме 2500 рублей. Вам необходимо обратиться к доверенному лицу членов профсоюза своего цеха.


16.06.2016    ДОНОР:
Как оплачиваются донорские дни и под каким шифром можно их увидеть в расчётном листе?

Ответ:
Уважаемый ДОНОР. Донорские дни оплачиваются по среднему заработку. В рачетном листке оплату можно увидеть под шифром 340.


15.06.2016    Диспетчера ЖДТ:

Здравствуйте! Уважаемый профсоюз поясните нам, почему у диспетчеров ЖДТ ОАО "ММК" отпуск 28 дней (прировняли к нормированному рабочему дню). Почему не действует статья №118 ТК РФ (особый характер работы). Мы же работаем в ночное время суток, перерабатываем более 40 часов в неделю. PS: не удаляйте наш вопрос.


Ответ:
Уважаемые диспетчеры ЖДТ. В настоящий момент, до проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, дополнительный отпуск для категории работников по профессии «диспетчер железнодорожного транспорта» устанавливается в соответствии с положениями «Списка производств, цехов , профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» утвержденного Постановлением ГК Сов.Мина СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/п-22. Для диспетчеров ж/д транспорта по данному «Списку» дополнительный отпуск не предусмотрен.


10.05.2016    Ринат:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как осуществляется продажа квартир работникам "ММК" от застройщика "Жиф Ключ". Я являюсь работником "ОСК" Кустовой ремонтный цех № 2 .

Ответ:
Уважаемый Ринат. Продажа квартир через «ЖИФ Ключ» для работников Группы ОАО «ММК» осуществляется согласно разнарядки. По вопросам приобретения обращаться в ГСП ОАО «ММК» к Чалкову Дмитрию Александровичу, т. 24-45-91


13.04.2016    Оксана:
Здравствуйте! подскажите сколько % ОСК оплачивает путевку в санаторий Юбилейный" Спасибо за ответ)

Ответ:
Уважаемая Оксана. Компенсация стоимости путевки на реабилитационно-восстановительное лечение указана в приложении к информационному письму ООО «ОСК» от 24.03.2016 №П-25.


11.04.2016    Антон:
Добрый день. Учусь в магистратуре на очной форме обучения. Предусмотрен мне оплачиваемый отпук на время сессии?

Ответ:
Уважаемый Антон. В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.


07.04.2016    ОСК:
Будет ли в этом году демонстрация на 1 мая и концерт ?

Ответ:
Традиция проводить праздничное первомайское шествие в этом году будет продолжена. По окончании шествия состоится концерт профессиональных артистов.


26.03.2016    Виталий:
Здраствуйте подскажите как начисляют отпускные и откуда их насчитывают

Ответ:
Уважаемый Василий. Отпускные расчитываются из расчёта среднедневного заработка (СДЗ) и отработанного периода. В случае полностью отработанного расчетного периода, что на практике встречается нечасто, СДЗ расчитывается по формуле СДЗ=ЗП / (12мес*29,3), где: ЗП – зарплата, полученная за полный расчетный период (12 месяцев), 12мес. – количество месяцев в расчетном периоде, 29,3 – среднее количество дней в одном месяце. Например, зарплата сотрудника составляет 45 000 рублей в месяц СДЗ= 45000*12/(12*29.3)= 1537,1 Если отпуск составляет 14 дней, то отпускные будут равны 21520 рублей. В данном примере не учтено, что сотрудник мог брать больничный, ездить в командировки, что не учитывается при расчете отпускных, или получать премии и вознаграждения, которые включены в систему оплаты труда и, соответственно, входят в общий размер заработной платы за расчетный период.


11.03.2016    SOS:
Спасибо за помощь.

Ответ:


09.03.2016    SOS:
Убедительно просим наш профсоюз разобраться в эксперименте,производимом над нами (работающие в ИВЦ ЛПЦ-10), а именно, просим вас разъяснить с какой целью у нас уже несколько дней отключено отопление, на основании каких санитарных норм (на улице минусовая температура, отопительный сезон ещё не закончен),почему руководство ЛПЦ-10 решило выбрать в качестве испытуемых именно нас, а не АБК, к примеру.Раньше по территории комбината висели плакатики"Человек-главная ценность". Теперь это не актуально ? Большое спасибо за оригинальное поздравление женщин, работающих в ИВЦ, с праздником ! Креативненько ! Прикольно принимать поздравления, кутаясь в фуфайку и стуча зубами. А что самое интересное, если мы сейчас это проглотим, то эти эксперименты будут нормой. Так что ждём от профсоюза решения проблемы (только не надо писать отписки про ликвидацию типа утечек, у нас есть глаза и мозги пока ещё не замёрзли).

Ответ:
Убедительно просим наш профсоюз разобраться в эксперименте,производимом над нами (работающие в ИВЦ ЛПЦ-10), а именно, просим вас разъяснить с какой целью у нас уже несколько дней отключено отопление, на основании каких санитарных норм (на улице минусовая температура, отопительный сезон ещё не закончен),почему руководство ЛПЦ-10 решило выбрать в качестве испытуемых именно нас, а не АБК, к примеру.Раньше по территории комбината висели плакатики"Человек-главная ценность". Теперь это не актуально ? Большое спасибо за оригинальное поздравление женщин, работающих в ИВЦ, с праздником ! Креативненько ! Прикольно принимать поздравления, кутаясь в фуфайку и стуча зубами. А что самое интересное, если мы сейчас это проглотим, то эти эксперименты будут нормой. Так что ждём от профсоюза решения проблемы (только не надо писать отписки про ликвидацию типа утечек, у нас есть глаза и мозги пока ещё не замёрзли).


19.02.2016    Сергей:
Здравствуйте!Могу ли я переводить зарплату на карту своей жены?Карта тоже Куб

Ответ:
Уважаемый Сергей. Согласно действующему законодательству работник должен сам получать свою заработную плату. Далее Вы можете распоряжаться ей по своему усмотрению. Напишите заявление в банке на перевод денежных средств с Вашего счёта на счёт жены.


03.02.2016    Ольга:
Подскажите пожалуйста, у меня умер муж и на момент смерти он работал в Сортовом цехе. Куда мне обратится, чтобы получить пособие на погребение по ф.33, обратилась к секретарю цеха, она ничего об этом не знает дает телефоны других отделов, те в свою очередь отправляют дальше.

Ответ:
Уважаемая Ольга. Позвоните доверенному лицу членов профсоюза сортового цеха Ягубкину Валерию Владимировичу, Вам обязательно помогут (тел.24-05-58)


30.01.2016    Ольга:
Здравствуйте,можно ли отдохнуть металлургу с семьей в Крыму,как получить путевку на льготных условиях?

Ответ:
Уважаемая Ольга. В ОАО "ММК" реализуется программа реабилитационно восстановительного лечения в санатории "Ай Петри" республики Крым (информационное письмо № ДКВ-08/003 от 25 января 2016г). По вопросу приобретения путёвок Вы можете обратиться к доверенному лицу членов профсоюза своего цеха или председателю профкома организации(подразделения)


12.01.2016    Эльвира:
У меня к вам вопрос..Я почетный донор и член профсоюза с1996 года.Имеются ли какие то преимущества при распределении путевок на лето на отдых работникам комбината.При обращении к пред цехкому нашего цеха мне объяснили что это не располагается на путевки с предприятия.Правда это?Работаю в цехе Эксплуатации.

Ответ:
Уважаемая Эльвира. В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 года N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки: 1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством; 2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи; 3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение; 4) предоставление ежегодной денежной выплаты. Данные нормы не распространяются на путевки, не связанные с санаторно-курортным лечением.


12.01.2016     рабы печного района лпц10:
Здравствуйте. Работаем по ж.д графику. Идёт разговор о переводе на старый график работы, т.е 8 часовой. Якобы люди устают, производство падает и всё такое. Так ли это? Просьба ответить искреннее.

Ответ:
Изменение установленного графика работы не предусматривается.


22.12.2015    n1:
Сколько составляет выплата по комбинату за рождение ребенка(единвременное пособие) ??

Ответ:
Согласно п.7.5.2. Коллективного договора ОАО "ММК" материальная помощь составляет 14 000 рублей при рождении ребенка (при условии постоянного наблюдения в женской консультации и еженедельного посещения центра «Материнство» в течение беременности и обращения за выплатой в течение 6 месяцев после рождения ребенка).


18.12.2015    Ирина П:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положена ли материальная помощь в случае смерти человека - пенсионера ММК? Мой отец работал на производст.участке ГОП РОФ, затем был переведен в Отдел охраны труда и ТБ, оттуда же в 2005 году вышел на пенсию. Куда мне следует обратиться? заранее благодарю


Ответ:
Уважаемая Ирина ! Согласно договору ОАО «ММК» с ООО «Долг» на основании заявки подразделения (в котором работал пенсионер) предоставляются услуги и ритуальные принадлежности на сумму 10 500 рублей за счет средств материальной помощи, оказываемой МГБОФ «Металлург». Обратитесь к председателю профсоюзного комитета управления ОАО "ММК" - Овчинниковой Елене Владимировне, тел. 24-17-58


26.11.2015    Аноним:
Что за слух ходит, что Горячие цеха переведут на прощай молодость?

Ответ:
Слухами профсоюзная организация не занимается.



Комментарии 521 - 540 из 543
Начало | Пред. | 24 25 26 27 28 | След. | Конец
КДМС
ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ