ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






06.04.2020    ОСК:
Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора - время начала смены. С решением не согласны. Обязаны ли выполнять распоряжение до решения вопроса в судебном порядке или до суда можно начинать смену в соответствии с трудовым договором?

Ответ:
Изменения условий трудового договора не произошло, поскольку  трудовой договор с работниками  предусматривает, что  время начала и окончания рабочего дня  определяется распоряжением руководителя  структурного подразделения.  Законное распоряжение работодателя подлежит исполнению


05.04.2020    Анна:
В канун режима самоизоляции нам удалось отдохнуть в ДООЦ "Уральские зори". Мы впервые приехали по путевке "Мать и дитя". Ухоженная территория, вкусное и разнообразное питание, чистота и уют в номерах. А главное коллектив сотрудников очень внимательный, приветливый и услужливый. Спасибо всем. При таких демократичных ценах отдых оказался очень достойным, и в дальнейшем мы сделаем выбор в пользу "УЗ". Жаль, что только в межсезонья. Достойный конкурент "Парусу"!

Ответ:


04.04.2020    Роман:
Здравствуйте. Проводили вакцинацию от клещевого энцефалита в счет зарплаты. Первую прививку поставили, вторую делать отказываются из-за коронавируса. По схеме вакцинации надо ставить вторую прививку (да и по погоде надо ставить уже, так как коронавирус не так страшен, как энцефалит). Получается деньги содрали и все зря - потом начинать сначала?

Ответ:
Роман, добрый день. Согласно информации полученной от заместителя главного врача по работе с персоналом здравпунктов  АНО «ЦКМСЧ»  Е.В. Кострюкова сообщаем, что  в  связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой  в период  пандемии  СOVID -19 и в соответствии с письмом «О приостановлении вакцинации в субъектах» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) за № 02/5067-2020-23 от 25.03.2020 на всех здравпунктах ПАО «ММК» временно приостановлена  иммунизация  против клещевого энцефалита. В соответствии со схемой вакцинации,  при плановой профилактической вакцинации, интервал между первой и  второй прививкой составляет 1-7 месяцев.  Прививочная работа будет продолжена  после стабилизации эпидемиологической ситуации


02.04.2020    Сергей ЛОК ЦЕХ:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста может ли начальник тепловозной службы снимать работника с должности машинист тепловоза в помощники за трудовую дисциплину а именно за опоздание на 49 минут? И в последствии не пройдя мед ком, не отстажированым отправлять работать помощником, на даннный момент уже месяц (являясь машинистом) и потом ходить выыискивать нарушения для того чтобы отправить на коммисию для расторжения трудового договора с его слов.

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. В вашем сообщении недостаточно информации для детального рассмотрения вопроса. Для получения более полной информации предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО "ММК", тел. 24-36-22, 24-97-18.


28.03.2020    Евгений:

Здравствуйте. Работник основного цеха ПАО ММК. В феврале месяце 2020г был на больничном. Больничный лист закрыли 29 февраля. Предоставил его в БОТиЗ в начале марта. В марте отработал все часы по графику, но аванс за март не перевели. В БОТиЗ пояснили, что так работает «новая» система начисления ЗП. Т.е., как я понял, при предоставлении больничного листа в какой-то месяц, за этот месяц не переводится аванс. Раньше вроде было, что если отрабатываешь меньше половины часов по графику за месяц, то за такой месяц не переводится аванс. Уважаемый профсоюз, поясните, пожалуйста, какие существуют условия для перевода аванса. И можно ли изменить систему начисления, чтобы не было ситуаций, как в описании выше. Заранее спасибо.

Ответ:
Здравствуйте, Евгений !  Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, п.5.4 коллективного договора ПАО "ММК" на 2018-2020 годы выплата заработной платы производится два раза в месяц согласно графику ( приложение 3.2 к коллективному договору). Составные части заработной платы и размеры иных сумм, начисленные Вам за март 2020г. должны быть отражены в расчетном листке. По вопросам начисленной заработной платы за указанный период необходимо обратиться к работнику по труду Вашего структурного подразделения  либо к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР по адресу : г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17 часов, пятница - с 8-00 до 15-45. На личный прием к юристам Вы можете обратиться после 6 апреля 2020г. с распечатанным расчетным листком за март 2020г.  


27.03.2020    Надежда :
Здравствуйте. Вопрос к юристам. Механический цех МРК,  там знают о Трудовому Законодательствесли? 
Парень  (работник механической цеха ) уходит в отпуск. Во время отпуска решает уволиться в связи с переменой места жительства. В заявление просят написать по соглашению сторон, говорят такие правила. 27 марта за неделю до окончания отпуска он решил заявление забрать и на следующей неделе выйти на работу. Из за коронавируса отъезд не удался. Парень пишет заявление на отзыв. Но ему отказывают и увольняют. 
Правомерно ли решение начальства механического цеха МРК? 
Или всё же нужно соблюдать закон РФ. 

Ответ:
Здравствуйте, Надежда!  Уволенному работнику  предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР  по телефону 24-97-18 либо 24-36-22 для выяснения обстоятельств расторжения трудового договора с работодателем и получения личной консультации.


27.03.2020    Артём:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста почему я не могу заменить медицинские услуги которые мне навязывают и которые мне совсем не подходят,а которые мне нужны для оздоровления,они сразу становятся платные,а если я отказываюсь то просто извините до свидания,разве в путёвку не входит сумма денег на услуги? в санатории Юбилейный, 

Ответ:
Артем добрый день. Ваш вопрос был направлен руководству УК "ММК-Курорт". Полученную информацию сообщим дополнительно.


24.03.2020    Инкогнито:
Здравствуйте. Почему во время таких жёстких нововведённых правил на территории ММК, эти правила не действуют в учебных учреждениях относящихся к ММК. Когда на территории комбината отменены даже планёрные совещания, люди почему-то продолжают сидеть в учебных помещениях на Пушкина 6 и не по два человека, а более пятидесяти. Люди сидят весь день в душных не проветриваемых помещениях, а затем как ни в чём не бывало заходят на территорию комбината, когда приходят на работу. Хотелось бы, чтобы вы обратили на это внимание и приняли меры. С уважением, Человек переживающий за здоровье себя и своих близких.

Ответ:
Согласно приказу от 23 марта 2020г. № ГД-01/157  проведение обучения по охране труда в Школе безопасности  приостанавливается до 30.04.2020г.


24.03.2020    Илья:
Здравствуйте. Будет ли обрабатываться территория ММК от клещей? В том году работник поймал клеща на субботнике - мастер отправил его в городскую травму. Необходимо ли регистрировать такие случаи? Являются ли они травмой на производстве?

Ответ:
Здравствуйте, Илья.  В 2020 году на территории ПАО "ММК" акарицидная обработка (обработка от клещей) природных ландшафтов с обширным растительным массивом, представляющем опасность заноса клещей, будет проводиться в период с апреля по май, в зависимости от погодных условий.
Согласно ст. 227 ТК РФ "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету", если при осуществлении действий в интересах работодателя, в том числе на субботнике, укус насекомого повлек за собой необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть пострадавшего, несчастный случай является производственным и подлежит учету.​


24.03.2020    эдуард самойлов:
как,вы отнесётесь к тому,что бы перенести экзамены(по пром.безопасности) и медкомиссию,в связи с пандемией!

Ответ:
Согласно приказу от 23 марта 2020г. № ГД-01/157  проведение периодических осмотров на базе поликлинники№1 и здравпунктов приостанавливается до 30.04.2020г.


19.03.2020    Артем:
Здравствуйте, а можно ли зарегестрироваться на "личный кабинет КВП" через компьютер дома?? 

Ответ:
Здравствуйте, Артем.
Порядок регистрации "Личного кабинета КВП" полностью описан на нашем сайте  http://profkom.mmk.ru/napravlenie_deyatelnosti/kassa_vzaimopom/lk/
вам нужно с ним ознакомиться, скачать заявление на подключение и передать заполненное заявление своему председателю профкома Топорковой Ольге Александровне (51-61-29)


19.03.2020    Локомотивный цех:

Здравствуйте уважаемый пофсоюз! Вопрос касается оплаты смены в депо. Бывают смены проведенные в депо. Дело в том что раньше, до внесения результативности, смена в депо оплачивалась с потерей 400 рублей примерно , сейчас же потеря 1000 рублей у машинистов, у помощников тоже существенная потеря в пропорции от заработка! Это действительно много ! Мы не так много зарабатываем , чтоб этого не чувствовать! Кредиты, ипотеки и т.д.! Каждая копейка на счету!  Тем более в депо человек работает, а не сидит!  Бывает один локомотив экипируешь,  выгоняешь  из депо , другой загоняешь в депо и т.д.( Да много очень разной работы) Ведь не справедливая оплата производится! Очень уж разница большая! А если человек 3-4 смены в депо проведет!  Не по своей вине ! (Техника бывет ломается, ремонты долгие, человек получается остаётся в депо и теряет очень много в зарплате). Вообще такие смены должны оплачивать как и на линии, как в ЦЖТ ( там такого нет)! Почему у нас все по другому! Где защита рабочего! Стабильность заработка! Надеемся на понимание!   Заранее спасибо!

Ответ:
Здравствуйте. В Вашем сообщении недостаточно информации для детального рассмотрения вопроса. Для получения более полной информации предлагаем подойти к юристам ППО Группы ПАО "ММК". ул. Кирова, 72,  каб. 429, тел. 24-36-22, 24-97-18.


18.03.2020    Петя:
Законно ли, выписывать рабочим  деньги с фонда цеха ЦУПХП, если эти деньги рабочие возвращают начальнику цеха.

Ответ:
Здравствуйте Петя. Действия представителя работодателя незаконны. Для выяснения всех обстоятельств  предлагаем обратиться к председателю профкома  КХП Гавриленко Дмитрию Владимировичу ( рабочий телефон 24-00-79)


16.03.2020    ЦРМО-9:
Добрый день,механикам,электрикам обслуживающие краны,по нормам положено 2 комплекта белья в год,почему то дают только один комплект, им говоришь,отнекаются просто,,вас нет в списке,,, как то надо разбираться этим вопросом,заранее благодарны,     П.С/ сварщикам и мастерам почему то дают два комплекта, интересно получается...

Ответ:
Здравствуйте! По информации  специалиста по охране труда ЦРМО-9 ООО"ОСК" Кильмухаметова Альберта Азаматовича, согласно норм выдачи сертифицированных средств индивидуальной защиты , спецодежды и спецобуви для работников ЦРМО-9 электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования и слесарям-ремонтникам выдаётся в год  два комплекта белья нательного утеплённого, при этом,  один комплект выдается на шесть месяцев, второй комплект также выдаётся по истечении шести месяцев. В случае, если вам по какой то причине выдают только один комплект в течении календарного года, предлагаем обратиться к специалисту по охране труда Кильмухеметову Альберту Азаматовичу т.25-13-29.


14.03.2020    Теплофикация Тамара:

Классно сделали личный кабинет КВП. Можно не звонить, а сразу все узнать. А то них никогда не дозвониться, а директор не может объяснить

Ответ:


13.03.2020    Ватутина:
Не знаем куда обращаться с этим, на станции Кольцевой два месяца нет воды в туалете .
Вонь на три этажа, ни в туалет не сходить нормально не руки помыть. Грязище везде и всем пофигу.  Отношение к людям скотское. Женщины должны тягать бутыли , наливать в ведра воду и потом с ведра смывать, там же в ведре руки типа мыть. Воду приходится просить чтобы привезли хоть в бутылках.

Ответ:
Здравствуйте. По Вашему обращению была проведена проверка в составе председателя профсоюзного комитета ЖДТ, заместителя начальника цеха эксплуатации, начальника 2 ж.д. района. Отсутствие воды на ст. Кольцевая связано с проведением аварийно-ремонтных работ по замене подземного водопровода на территории коксо-химического производства. Наличие неприятного запаха не подтвердилось. Наличие грязи на полу связано с тем, что около станции Кольцевая земляное покрытие. Влажная уборка проводится ежедневно. Для удобства набора воды в ведро в санитарный узел установлен вододиспенсер. Администрация цеха приносит свои извинения в связи с временными неудобствами. Руководство цеха эксплуатации постоянно поддерживает контакт с ЦВЭС по ускорению завершения работ. О сроках завершения работ будет сообщено дополнительно.​ По вопросам завершения аварийно-ремонтных работ Вы может обратиться к председателю профкома ЖДТ Скромной Я.В. , тел. 24-04-96.


12.03.2020    Александр:
Сегодня шел утром от центральной проходной до цеха КИПиА, кинулась бродячая собака. Укус собаки на территории ММК квалифицируется как производственная травма?

Ответ:
Здравствуйте. В случае если, при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, укус собаки повлек за собой необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, травма квалифицируется как производственная.
> В связи с тем, что в вопросе недостаточно информации, дать более подробный ответ не предоставляется возможным. Для получения квалифицированной консультации предлагаем обратиться на личный прием в техническую инспекцию труда ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.


11.03.2020    Сергей :
Здравствуйте.Вопрос по поводу пересменки локомотивных бригад остаётся в силе.В 21:30 не уедешь с 7 проходной.Обещали до 31.01.2020.Но как было так все и осталось.Помогите разобраться с этим вопросом!

Ответ:
Здравствуйте, Сергей.
> По вашему обращению Комиссия по труду и заработной плате ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР провела совместное совещание с руководителями локомотивного цеха и цеха эксплуатации. Руководителями цехов был представлен план мероприятий по улучшению данной ситуации. До конца марта будет произведен мониторинг выполнения данных мероприятий. Просим информировать председателя профкома ЖДТ Скромную Я.В.  о каждом случае неудовлетворительной доставки локомотивных бригад.


11.03.2020    Ирина:
Как прочитать статьи на сайте по запросу, выходит не полная статья и не открывается

Ответ:
Ирина, поисковая система на нашем сайте организована по принципам всех поисковиков интернета. Для того, чтобы найти нужную статью необходимо в строке поиска (см. прикрепленные файлы) набрать требуемое слово и запустить поиск. Дале система предоставит все статьи с встречающимся словом.
Поисковая строка.png
Результат поиска.png
Статья поиска.png


10.03.2020    Елена МРК.:
Хотим поблагодарить Альбину Ессетовну иКрылову Наталью Анатольевну,за предоставленный  активный вечер,в боулинге "Универсал".Все остались довольны.Побольше бы такого отд таких встреч вне рабочей обстановке.

Ответ:



Комментарии 21 - 40 из 849
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ
ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ