ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






16.09.2021    Алексей:
Здравствуйте. Предусмотрены ли для работников ММК и дочерних предприятий корпоративные тарифы ТЕЛЕ 2 ? 

Ответ:
Алексей, здравствуйте!
Между ППО  ГМПР и ООО "Теле 2" нет договора о сотрудничестве. Договор есть с ООО "Билайн", согласно которому  для членов ППО действует тариф " Мой PROFSOUZ". Также для работников Группы ПАО "ММК" в ООО "Мегафон" действует тариф "Управляй эксперт плюс". Вся информация о вышеуказанных тарифах размещена в разделе "Скидки" в мобильном приложении и на сайте ППО.


15.09.2021    Алексей:
Прошу посодействовать в решении вопроса освещения по улице Фадеева до 8-й южной проходной, включая автостоянку работников ПАО ММК.

Ответ:
Ваше обращение направлено в административный отдел ПАО ММК и взято на контроль специалистами технической инспекции ППО Группы ПАО ММК ГМПР.


14.09.2021    Максим :
ПАО ММК перестал возить питьевую воду в дочернии общества ссылаясь на законодательство хотя если почитать внимательно закон переход на новую систему не с 1 сентября 2021 года а с 1 марта 2022 года .своим решением остались тысячи людей без воды.Прошу помочь профсоюз разобраться.

Ответ:
Максим, добрый день. Из-за несогласованности действий руководства дочерних обществ Группы ПАО «ММК» и коммерческой службы ПАО «ММК» действительно произошли перебои с поставками воды. На данный момент принято решение о продлении отгрузки бутилированной воды со складов УПП до 31.12.2021. Вопрос на контроле технической инспекции труда ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.


01.09.2021    Андрей:
"работник обязан пройти медосмотр в не рабочее время"?! Вы в своем уме? Работодатель распоряжается личным временем работника при невозможности организовать медосмотр? Кто отменил право на отдых? На данный вопрос РОСТРУД отвечает так: "Нормами действующего законодательства описанная Вами ситуация не урегулирована. По нашему мнению, прохождение медицинского осмотра работником в день, являющийся для него в соответствии с его графиком работы выходным, должно осуществляться по правилам привлечения работников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни. Если Вы не согласны на прохождение медицинского осмотра в выходной день, то требовать от Вас его прохождения работодатель не вправе. Сделать это он может только с Вашего письменного согласия." Но я не сомневаюсь, что у вас (удалены оскорбительные и нецензурные выражения) кишка тонка это опубликовать!

Ответ:
Ответ вам был дан согласно законодательству  РФ. По сложившейся многолетней практике случаи направления работников на медосмотр в их выходной единичны и согласовываются с работником. Для того, чтобы разобраться в вашей ситуации и повлиять на работодателя (если выясниться что он злоупотребляет свои правом) вам было предложено подойти к нашим юристам. Но у вас похоже настолько толстая кишка и вы настолько смелы что решили «решить» свой вопрос оскорбив организацию анонимно.


30.08.2021    Андрей:
Заставляют проходить медкомиссию в нерабочее время, мне некогда, что делать? могу я отказаться?

Ответ:
В соответствии со ст. 212 ТК РФ  работодатель обязан обеспечить проведение за счет собственных средств обязательные медицинские осмотры с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения медицинских осмотров. При отсутствии производственной возможности пройти периодический медицинский осмотр в течение рабочей смены, работник обязан пройти медосмотр в не рабочее время. В случае не прохождения медицинского осмотра работодатель обязан отстранить работника от работы без сохранения заработной платы (ст. 76 ТК РФ).
В связи с тем, что в вопросе недостаточно информация дать ответ согласно вашей ситуации не представляется возможным. Предлагаем обратиться на прием к юристам ППО «Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).



26.08.2021    андрей:
Проходная 6. При входе на территорию ПАО "ММК" работают все турникеты, нет толкучки, соблюдается социальная дистанция. При выходе после смены работают два, а иногда и один турникет создающие столпотворение, Работники охраны не соблюдают социальную дистанцию. О каком противовирусном режиме можно говорить? На вопрос  почему так происходит работники охраны отвечают распоряжение руководства.

Ответ:
Ваше обращение направлено руководителям ГРКСС для принятия решения. Вопрос взят на контроль технической инспекцией ППО Группы ПАО ММК.

30,09,2021 По информации, полученной от руководителей ГРКСС, в вечернее время постоянно будут работать не мене двух турникетов.


25.08.2021    Работники:

Мы являемся работниками ООО «ММК-Информсервис», отдел производственных систем.

Наши рабочие места расположены в здании ИВЦ ЛПЦ-10 (6 этаж), владельцем здания является ЛПЦ-10 ПАО «ММК».

В течении последних лет в здании ВЦ регулярно возникают проблемы с поддержанием условий труда.

По результатам проверки  СУОТ специалистами отдела ОТ  «ММК-Информсервис» был составлен акт от 13.05.2021 № ИС 10/015 с указанием нарушений в здании ВЦ ЛПЦ-10 (наличие неисправной электропроводки, отсутствие освещения, падающая отслаивающаяся штукатурка на потолке на лестничных маршах центрального и запасного выходов; периодически отсутствует вода в туалетах, протекают смесители в раковинах; комната приема пищи не соответствует требованиям СанПин, недостаточное освещение на рабочих местах и т.д.).

Далее от «ММК-Информсервис» было направлено письмо в ЛПЦ-10 ПАО «ММК» о приведении в соответствие имеющихся нарушений в здании ВЦ ЛПЦ-10.

После повторного письма от 22.06.2021 № ИС-39/1326  ЛПЦ-10 запланировал на 2022год заменить нам в комнатах линолеум, заменить жалюзи, установить дополнительное освещение на рабочих местах.

Мы обращались к руководителям ООО «ММК-Информсервис» с просьбой устранить первоочередные нарушения ОТиТБ: отсутствие освещения на лестничных пролетах, перебои с водой в туалетах, но в ответ получили рекомендацию писать письма в ЛПЦ-10.

Руководители ЛПЦ-10, которые отвечают за состояние помещений здания ВЦ ЛПЦ-10  в курсе вышеописанных проблем и фактически отказываются его обслуживать.

Просим помочь в решении данных проблем.

Ответ:
Добрый день!
По вашему обращению технической инспекцией по ОТ ППО совместно с председателем профкома ООО «ММК-Информсервис» была проведена проверка изложенных замечаний. Информация подтвердилась. По результатам проверки совместно с работодателем будет направлено письмо главному специалисту по ТОиР ПАО «ММК», главному прокатчику ПАО «ММК» и начальнику ЛПЦ-10 с предложением о принятии неотложных мер по устранению выявленных замечаний. О полученном ответе вы будете проинформированы председателем профкома ООО «ММК-Информсервис» Кудриной Ольгой Евгеньевной.


23.08.2021    Работник:
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, допускается ли проносить-выносить через КПП ПАО "ММК" личные средства самообороны (газового или аэрозольного типа) на которое не требуется регистрации?

Ответ:
Добрый день ! В соответствии с Инструкцией о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК» через КПП на охраняемый объект запрещено вносить (выносить), ввозить (вывозить) любые виды оружие, в том числе газовое (механические распылители, аэрозольные и другие устройства, снаряженные слезоточивыми или раздражающими веществами).


20.08.2021    Станислав:
Здравствуйте.
почему у помощников машиниста тепловоза убрали доплату за профиль. мастерство(доплата за права машиниста) ?

Ответ:
Здравствуйте, Станислав. По информации, полученной от специалиста БОТиЗ локомотивного цеха , свидетельство на право управления локомотивом не является критерием для определения надбавки за профмастерство. Профмастерство выплачивается согласно ОП ММК ЛЦ -03-01.02.2020 Положения об установлении надбавок за высокое профессиональное мастерство рабочим локомотивного цеха. Основными показателями для установления надбавки являются: участие в рационализаторской работе (наличие рационализаторского предложения, признанного комиссией к внедрению), стабильное выполнение в течение года производственных показателей, участие в научно-технической конференции, расходование материально-технических ресурсов.


18.08.2021    Алексей:
Здравствуйте! На ММК при прохождении медосмотра, работников еще дополнительно направляют на обследование в психоневрологический диспансер, на посещение которого требуется два дня (один день для диагностики, второй день для получения результата), и при этом работодатель оплачивает только четыре часа. Кто придумал эти четыре часа (не час, не два, не шесть, аименно четыре)? В ТК РФ прописано, что на время прохождения медосмотра, за работн ком сохраняется средний заработок, и все! Ни о каких-либо ограничениях по времени не сказано.

Ответ:
Здравствуйте, Алексей! Согласно ч.7 ст.213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источником повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и  неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое  освидетельствование не реже 1 раза в 5 лет. Правила прохождения  обязательного психиатрического освидетельствования для указанных лиц установлены постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695.
По вопросу продолжительности прохождения указанного освидетельствования, сообщаем, что по информации главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная психоневрологическая больница № 5»  от 30.06.2021г.  нормативное время на проведение  обязательного психиатрического освидетельствования на 1 взрослого составляет:
прохождение электроэнцефалограммы (ЭЭГ) – 50 мин., осмотр врача -психиатра- 15 мин., оформление документов в регистратуре – 15 мин. Для водителей  предусмотрено  дополнительно   психологическое обследование продолжительностью 60 мин.
Таким образом, если вы  не относитесь к категории водителей,  общая продолжительность обязательного психиатрического освидетельствования для вас составляет 80 мин.
Согласно стандарту, регламентирующего  оплату труда работников ПАО «ММК», при отсутствии производственной возможности пройти периодический   медицинский осмотр в течение рабочей смены, работнику, прошедшему периодический медицинский  осмотр в нерабочее время, период его прохождения оплачивается в размере  среднего заработка , но не более чем за 4 часа.


18.08.2021    Локомотивный:
Здравствуйте.
Почему вновь приобретаемые электровозы не оборудуются кондиционером? На дворе 21 век. Во всех кабинетах (где температура внятном поднимется выше 30 градусов) уже давно стоят кондиционеры. В то время как в локомотивах, где зачастую нет возможности даже открыть окно, ввиду высокой загрязнённости окр.воздуха (бункерная эстакада, бункера аглофабрика, погрузочные тупики ЦПАШ), температура поднимается до 55 (!!!) градусов. 
При этом ни о каком сокращении рабочей смены, либо компенсации речи не идёт.

Ответ:
Здравствуйте! По информации, полученной от заместителя начальника локомотивного цеха Смирнова А.Ю. проработка вопроса о приобретении и установке кондиционеров на локомотивы ведётся с 2020 года. В настоящее время поступающие с завода 20 тепловозов, оборудованы кондиционерами. Проводится работа по внесению изменения в техническую документацию электровозов. В адрес сервисной организации ООО «Ремпуть» направлено предложение по подбору унифицированной модели кондиционера для установки на локомотивы. Для выполнения всего комплекса вопросов потребуется время. Установка кондиционеров на локомотивы всего парка начнётся в 2023 году.
В качестве компенсаций машинистам локомотивов, занятым на работах с вредными условиями труда (в т.ч. и по параметрам микроклимата) с классом вредности 3.2 производится доплата - 10% к тарифной ставке, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 7 календарных дней и право на получение пенсии по старости на льготных условиях по списку № 2 (мужчинам по достижении 55 лет при работах во вредных условиях труда в течение 12,5 лет).


17.08.2021    Работник ПАО ММК:
Здравствуйте! Интересует такой момен. Будет ли отгул на 1 сентября для родителей чьи дети идут в первый класс?

Ответ:
Здравствуйте. Работникам ПАО «ММК»  ( в том числе  опекунам), имеющим детей- учеников  1 класса, по их заявлениям будет предоставляться дополнительный оплачиваемый день отдыха, если они работают в дневную смену в первый день учебного года ( 1 сентября  либо  иной первый день учебного года).
Такая обязанность работодателя предусмотрена Положением о порядке предоставления краткосрочного  оплачиваемого отпуска сроком до 3-х дней ( отпуск «социальный») ( приложение 4 к коллективному договору ПАО»ММК» на 2021-2023  год.


17.08.2021    Вадим :
Цех црмо-4, слесарь ремонтник должность, работаем во всех уехал, перевалки в горячих цехах, таких как лпц 4, лпц 10, тварилтные отделения лпц 5 , лпц 11 , а почему то у каких то слесарей в бригаде 3.3 , у других же 3.2 , работаю давно  , а всплыло это недавно, оказывается мы и в деньгах теряем, и так во всем цеху не только в нашей бригаде 

Ответ:
Здравствуйте, Вадим.  Ваш  вопрос не содержит информации, достаточной для  проверки  исполнения   законодательства   о специальной оценке условий труда. Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, имея на руках  трудовой договор с ООО «ОСК»  или соглашение об изменении условий трудового договора, где отражены условий труда на вашем рабочем месте и компенсации за работу во вредных условиях труда. Адрес : г.Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница – с 8.00 до 15-45»  


16.08.2021    Александр :
Добрый день . Привился от Ковид, и все равно заболел им. Сейчас на больничном. Предусмотрена ли иная форма оплаты больничного в этом случае ? Работаю в оск  

Ответ:
Добрый день, Александр!  Листок нетрудоспособности, выданный в связи с заболеванием  коронавирусной инфекцией, оплачивается точно также, как и  иной листок нетрудоспособности, выданный  в связи с заболеванием. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от  страхового стажа  и  среднедневного заработка.  Размер пособия определяется  путем умножения среднедневного заработка на число дней нетрудоспособности. При этом предельная величина среднедневного заработка в 2021 году  составляет 2 434 руб. 25 коп.  При возникновении вопросов о размере вашего пособия после закрытия листка нетрудоспособности  предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК»ГМПР, имея на руках расчетный листок, в котором отражен размер пособия. Адрес: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб. 429. График работы:  понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница – с 8.00 до 15-45.


16.08.2021    Вадим :
Здраствуйте, у нас в цеху в одной бригаде у людей разный класс вредности, при этом работаем мы в одном месте, а сейчас те у кого 3.2 забирают 3 дня и оплата меньше 

Ответ:
Здравствуйте, Вадим. В вашем обращении недостаточно информации для полноценного ответа. Предлагаем вам обратиться к представителю профсоюза в своем подразделении или за консультацией на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.).


16.08.2021    Геннадий:
Добрый день. Задавал вопрос в правовую поддержку пол месяца назад, может здесь ответят. Моя жена работает кхп УПЦ. Её начальник заставляет ставить прививку от кови 19 . Если они её не поставят до будут недопущены до работы. Правомерно ли это?. Спасибо

Ответ:
Добрый день, Геннадий. Вакцинация  является добровольной, отказ от ее проведения не может служить  основанием для отстранения работника от работы. При нарушении работодателем трудовых прав вашей супруги она может лично обратиться к председателю профкома коксохимического производства Гавриленко  Дмитрию Владимировичу ( 24-00-79) либо к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (24-97-18, 24-36-22)


11.08.2021    Светлана:
Добрый день! Есть предложение  рассмотреть возможность бесплатно пройти курс реабилитации в санаториях  ММК работников, которые переболели ковидом!!! 

Ответ:
Светлана, добрый день. Согласно информации, полученной от руководства УК "ММК-КУРОРТ", ООО «Санаторий «Юбилейный» предлагает размещение по программе реабилитации перенесших коронавирусную  инфекцию (COVID-19) для работников Группы ПАО «ММК» в рамках утвержденных прейскурантов. Бесплатного курса реабилитации не предусмотрено.


04.08.2021    Андрей:
Станция заводская. Почему локомотивным бригадам неподвозят питьевую воду в бутылках. Стоит такая жара. Нечего пить  

Ответ:
Здравствуйте Андрей.  Станцию Заводская обсуживают машинисты локомотивного цеха и помощники машинистов цеха эксплуатации. По вашему обращению проведена проверка. На посту Разливка вода емкостью 0,5 л. имеется. На ПТО ст. Заводская в конце июля завезли воду в количестве 39 бутылей емкостью 19л. На самой станции Заводская имеется вода в 19 литровых бутылях.  Так как вы не написали с какого вы структурного подразделения, то более подробную информацию об отсутствии воды вы можете передать доверенному лицу вашего цеха: локомотивный цех - Тарасовой Екатерине Владимировне, 24-38-54; цех эксплуатации - Серовой Елене Анатольевне, 24-07-85.


01.08.2021    Дмитрий:
Сколько процентов от заработка закрывается больничный? 

Ответ:
Пособие по временной  нетрудоспособности  вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно- курортных организациях непосредственно после оказания  медицинской  помощи в стационарных условиях, выплачивается в следующем размере:
- застрахованному лицу, имеющему  страховой стаж 8 и более лет – 100% среднего заработка;
- застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет- 80% среднего заработка;
- застрахованному лицу, имеющему  страховой стаж до 5 лет- 60% среднего заработка .
    Застрахованному лицу, имеющему  страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом  районного коэффициента ( ч.1,6  ст 7. Федерального закона  от 28.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Законом установлены особенности выплаты пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком,   больным членом семьи, а также в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
    За подробной консультацией Вы можете обратиться к юристам Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР по адресу : г. Магнитогорск, ул.Кировп,д.72, каб. 429. ( понедельник-  четверг-с 8.00 до 17.00, пятница 8.00 до 15-45)


27.07.2021    Зайцев Сергей Александрович :
Здравствуйте! Почему же так несправедливо получается? Человек работал не один год на ММК,с ММК ушёл на пенсию.Работал дальше на пенсии в этом же цеху,но уже в подрядной организации. Умер человек. А в профкоме ММК говорят,что неважно,что человек от нас на пенсию ушёл. Не будет вам от доблестного ММК помощи на похороны. "Спасибо¡"

Ответ:
Сергей Александрович, добрый день. Для того, чтобы разобраться в сложившейся ситуации, недостаточно информации представленной вами. Предлагаем обратиться к специалистам ППО по адресу Кирова 72, 4 этаж. Или сообщить более подробные сведения об умершем работнике.



Комментарии 1 - 20 из 1113
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ