ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Лента новостей


Обязательство повышать уровень реальной заработной платы и защита профлидеров.

13.01.2020
18 коллективных договоров, заключенных профсоюзной организацией с работодателями, обновились в 2019 году.

ООО «Шлаксервис», «ММК-право», «Абзаково», Детский оздоровительно-образовательный комплекс и Индустриальный парк –в этих организациях с 2020 года будут действовать совершенно новые коллективные договоры. Все эти документы уже прошли процедуры обсуждения, принятия и подписания.

 В общем же итоге 18 документов из 32 претерпели изменения. Таким результатом в 2019 году завершилась колдоговорная кампания профсоюзной организации группы ПАО «ММК».

Большинство коллективных договоров, срок действия которых истекал, были продлены. Однако, это не значит, что они не обновились.

Одним из основных достижений можно считать внесение в эти документы формулировки, которая закрепляет обязательства работодателя повышать уровень реального содержания зарплаты. Кроме того, в коллективные договоры вошли обновленные нормативы Отраслевого тарифного соглашения, согласно которым минимальный размер заработной платы увеличен до 1,8 прожиточного минимума (ПМ).

Другой важный пункт, который в обязательном порядке попадает в каждый коллективный договор, касается гарантий для доверенных лиц членов профсоюза. Теперь они не могут быть уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа. Это станет дополнительной гарантией защиты для этой категории неосвобожденных общественников. 

4f55270a-91a7-49e0-b822-d958c326a794.JPG
972155bf-8c71-403c-93ac-ec50b2c657a4.JPG
4a89acf5-f812-4bd8-8649-c5231ceaba58.JPG
bbb7d656-7299-4cdf-872d-76ed3d8c0866.JPG
e5a494d3-94a2-4ecb-9c1b-1d66c67f63d7.JPG


Возврат к списку

ПРОФСОЮЗНЫЕ СКИДКИ
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ
ОТЧЁТЫ ППО ГРУППЫ ПАО "ММК"